IT Consulting
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- 02.10.2019
Kurzvorstellung
* Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung
* Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
* Design/Implementierung von Schnittstellen
* Oracle SQL/PL*SQL
* Training, Support, Projektleitung
* Agile Projeke SCRUM
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2007 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Mehrfacher Einsatz im angegebenen Zeitraum, Projekttätigkeiten zwischen 5 Tagen und 2 Monaten
Oracle Financials inklusive Lager/Einkauf
* Funktionale Beratung, Setup. Entwicklungen im Prozess „Purchase to Pay“.
* Erweiterte Supportaufgaben.
Enterprise Resource Planning, Oracle E-Business, Fehleranalyse, PL/SQL
1/2003 – 9/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Mehrfach in unterschiedlichen Funktionen im Einsatz:
* Oracle Personal 11.5, 10 Jahre funktionale Beratung, Prozessanalyse, Entwicklung (vornehmlich PL*SQL) und Support.
* Debitoren und Materialwirtschaft, Prozessanalyse „Order to Cash“, funktionale Beratung und Entwicklung.
* Oracle Financials, Reorganisation des internen Supports und Prozessoptimierungen (Analysen und Umsetzungen)
Enterprise Resource Planning, Oracle E-Business, Scrum, Fehleranalyse, PL/SQL, SQL*Plus, System Analyse
10/2000 – 2/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Mehrfacher Einsatz im angegebenen Zeitraum mit Projekten zwischen 10 Tagen und 2 Monaten.
Oracle Financials inklusive Lager/Einkauf
*Funktionale Beratung, Analyse, Design und Implementierung von komplexen Abstimmprozessen im Bereich „Purchase to Pay“ und „Order to Cash“.
*Setup/Anpassung
*Datenbankrekonstruktion
Enterprise Resource Planning, Oracle E-Business, Fehleranalyse, PL/SQL, SQL*Plus
3/1994 – 12/1999
TätigkeitsbeschreibungFunktionale und technische Beratung, Entwicklung, Support, Training, (Teil-) Projektleitung
Eingesetzte QualifikationenOracle E-Business, Projektleitung / Teamleitung (IT), Fehleranalyse, PL/SQL, SQL*Plus, Schulung / Training (IT)
10/1993 – 2/1994
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme von Aufgaben im internen PC-Netzwerk. Mitarbeit an der Entwicklung einer Standardsoftware für Speditionen
Eingesetzte QualifikationenLogistik Beratung, Enterprise Resource Planning
Ausbildung
Bamberg
Paderborn/Mannheim
Weitere Kenntnisse
* Schnittstelle zwischen Fachbereich (Business) und Entwicklung (IT)
* Funktionale und technische Beratung zur Geschäftsprozessanalyse und -optimierung („Order to Cash“, „Purchase to Pay“ und im Personalwesen)
* Setup der Standardsoftware Oracle Applications
* Oracle Financials mit den Modulen Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Cash
Management und den Buchungsgenerator
* Materialwirtschaft mit Einkauf, Lager und Auftrag
* Oracle Personal mit iRecruitment, Advanced Benefits und Time & Labor
* Design und Implementierung von Schnittstellen, Auswertungen und Masken
* Entwicklung in der Oracle Datenbank (SQL/PL*SQL) und mittels APEX
* Unterstützung in Monats- und Jahresabschlüssen, generelle Abstimmungen,
Fehleranalyse bis hin zur Rekonstruktion der Datenbank nach schwerwiegenden
Datenverlusten in verschiedenen Modulen
* Training, Support und (Teil-)Projektleitung
* Softwareentwicklung mittels agiler Methoden wie Scrum
Persönliche Daten
- Englisch (Fließend)
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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