Agile Coach
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- 3 Referenzen
- 130‐150€/Stunde
- 80797 München
- National
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- 31.10.2019
Kurzvorstellung
Erfahrungen in der Einführung von Scrum, Kanban und XP. Ich habe ich in den letzten Jahren auch Erfahrungen im skalierten Umfeld auf der Basis von Large Scale Scrum (LeSS) gemacht.
Auszug Referenzen (3)
"Der beste agile Coach den man sich vorstellen kann. Hoch qualifiziert und kreativ und dabei niemals dogmatisch."
4/2016 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master und agiler Coach in einer großen Veränderungsinitiative
* Erstimplementierung agiler Methoden auf der Basis von Scrum für mehrere verschiedene Software-Entwicklungsteams (ATC)
* Intensives Coaching des Product Owners und des Entwicklungsteams
* Durchführung von Sessions zur Entwicklung eines agilen Mindsets
* Einführung von BDD (Behavior Driven Development) für das automatisierte Testen von von iOS- und Webanwendungen
* Einführung von Kanban für den Product Owner und ein Konzeptionsteam, welches einen Sprint der Entwicklung voraus lief
* Implementierung eines skalierten Ansatzes auf der Basis von LeSS (Large Scale Scrum) in zwei verschiedenen agilen Großprojekten (LCE, PV 2.0)
* Coaching von Scrum Mastern “On the Job” im agilen Trainingscenter (ATC) der Allianz
Agile Methodologie
"Herr [...] hat zwei Teams und mich als PO gecoacht.
Herr [...] hat hervorragendes Fachwissen und coacht mit Fingerspitzengefühl zum Erfolg. Top!"
5/2015 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
ScrumMaster und agiler Coach
* Erstimplementierung agiler Methoden auf der Basis von Scrum für zwei verschiedene Software-Entwicklungsteams
* Arbeit als Scrum Master/Coach für beide Teams. Ein Team arbeitete lokal, das andere war auf drei Länder verteilt
* Durchführung verschiedener Schulungen für alle am Entwicklungsprozess beteiligter Personen
* Durchführung von initialen Sessions zur Erlangung eines agilen Verständnisses für das Management des Kunden.
* Entwurf, Durchführung und Ausführung eines agilen Assessments für ein drittes Projekt des Kunden. Beratung bzgl. sinnvoller organisatorischer Veränderung auf Basis des Assessments.
* Coaching (Training on the Job) von 3 verschiedenen Product Ownern
* Durchführung von Schulungen für Product Owner
* Start einer “Community of Practice” für die Mitarbeiter des Kunden, damit agile Konzepte weiter im Unternehmen verbreitet werden können
Agile Methodologie
"sehr erfahrener und souveräner Agile Coach, ein großer Gewinn für unser Team bei der ING-Diba"
3/2014 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach und Scrum Master
Arbeit als Scrum Master und Testmanager im Rahmen eines Bank-Releases und Implementierung von Scrum innerhalb eines Testteams der Bank für die Weiterentwicklung des Portals der ING-DiBa
Organisation der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern auf der Basis von Scrum
Coaching von Product Ownern durch “Training on the Job”
Durchführung von Scrum-Schulungen und Schulungen zum Thema agiles Anforderungsmanagement
Durchführung von Multidevice-Tests für ein Bankrelease
Agile Methodologie
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2016 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Scrum Master und agiler Coach in einer großen Veränderungsinitiative
* Erstimplementierung agiler Methoden auf der Basis von Scrum für mehrere verschiedene Software-Entwicklungsteams (ATC)
* Intensives Coaching des Product Owners und des Entwicklungsteams
* Durchführung von Sessions zur Entwicklung eines agilen Mindsets
* Einführung von BDD (Behavior Driven Development) für das automatisierte Testen von von iOS- und Webanwendungen
* Einführung von Kanban für den Product Owner und ein Konzeptionsteam, welches einen Sprint der Entwicklung voraus lief
* Implementierung eines skalierten Ansatzes auf der Basis von LeSS (Large Scale Scrum) in zwei verschiedenen agilen Großprojekten (LCE, PV 2.0)
* Coaching von Scrum Mastern “On the Job” im agilen Trainingscenter (ATC) der Allianz
Agile Methodologie
5/2015 – 3/2016
Tätigkeitsbeschreibung
ScrumMaster und agiler Coach
* Erstimplementierung agiler Methoden auf der Basis von Scrum für zwei verschiedene Software-Entwicklungsteams
* Arbeit als Scrum Master/Coach für beide Teams. Ein Team arbeitete lokal, das andere war auf drei Länder verteilt
* Durchführung verschiedener Schulungen für alle am Entwicklungsprozess beteiligter Personen
* Durchführung von initialen Sessions zur Erlangung eines agilen Verständnisses für das Management des Kunden.
* Entwurf, Durchführung und Ausführung eines agilen Assessments für ein drittes Projekt des Kunden. Beratung bzgl. sinnvoller organisatorischer Veränderung auf Basis des Assessments.
* Coaching (Training on the Job) von 3 verschiedenen Product Ownern
* Durchführung von Schulungen für Product Owner
* Start einer “Community of Practice” für die Mitarbeiter des Kunden, damit agile Konzepte weiter im Unternehmen verbreitet werden können
Agile Methodologie
3/2014 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach und Scrum Master
Arbeit als Scrum Master und Testmanager im Rahmen eines Bank-Releases und Implementierung von Scrum innerhalb eines Testteams der Bank für die Weiterentwicklung des Portals der ING-DiBa
Organisation der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern auf der Basis von Scrum
Coaching von Product Ownern durch “Training on the Job”
Durchführung von Scrum-Schulungen und Schulungen zum Thema agiles Anforderungsmanagement
Durchführung von Multidevice-Tests für ein Bankrelease
Agile Methodologie
Zertifikate
Ausbildung
Dortmund
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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