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ITK & Rail | Interim Manager | International Recruiting | PM | Startup-Consultant | International Business Development

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  • 16.08.2022

Kurzvorstellung

Über 15-jährige Karriere als Executive im IKT und Mobilitätsektor mit internationalen Erfahrungen in Management, Geschäfts- und Organisationsentwicklung sowie im internationalen Recruiting.

Qualifikationen

  • Business Development10 J.
  • Gründungsberatung10 J.
  • Internationalisierung10 J.
  • IT-Outsourcing-Konzepte10 J.
  • Mehrprojektmanagement10 J.
  • Organisationsentwicklung1 J.
  • Personalmarketing10 J.
  • PMO4 J.
  • Projekt - Start-Up-Workshop10 J.
  • Projektfinanzierung6 J.
  • Recruiting15 J.
  • Schulungskonzepte10 J.
  • Telekommunikation / Netzwerke (allg.)2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Head of Project Management
Kundenname anonymisiert, Mongolai
3/2020 – offen (4 Jahre, 9 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

40M USD Project, Desing-Build-Transfer, Plant construction
- International Bid Management
- Contract ( Partners and Client ) Management and negotiation
- Overall project management
- Finance Management
- Stockholders Management
PMO Structure and Hiring

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, PMO, Projektfinanzierung

Business Development
Kundenname anonymisiert, Berlin
12/2019 – 1/2020 (2 Monate)
Railway
Tätigkeitszeitraum

12/2019 – 1/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Bid/Proposal preparation and management.
• Consultancy: partnering strategy; e.g. tasks, roles, responsibilities, with Germany firms.
• Develop and implement a communication plan and strategy to reach out to German partners.
• Project Dokumentation Plan

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Angebotsmanagement, Geschäftsfeldstrategie

Projektsentwicklung Online Plattform zur Fachkräfteeinwanderung
Kundenname anonymisiert, Berlin
6/2019 – 12/2019 (7 Monate)
Recruiting
Tätigkeitszeitraum

6/2019 – 12/2019

Tätigkeitsbeschreibung

• Entwicklung von online Rekrutierungs- und Integrationsprozesse
• Entwicklung der funktionalen und technischen Spezifikationen der Plattform
• Ermittlung von und Verhandlung mit gegienten Lösungsprovider und SW Entwickelter
• Erstellung von Businessplan und Finanzplan
• Recherche und Beantragung von Fördermittelen

Eingesetzte Qualifikationen

E-Commerce, Agile Methodologie, Lean Startup, Projekt - Start-Up-Workshop

Mentor & Consultant
International mentoring programm for startups, Berlin, Kairo, Amman, Tunis
5/2017 – 12/2017 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

5/2017 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Startups Consultancy and Mentoring
- Setup new Business
- Organization development
- HR strategy
- Financial Modeling
- Business Plan
- Marketing Strategy

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektfinanzierung, Business Development, eBusiness-Strategie, Business to Business, Business-To-Consumer, Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing

Berater: Konzeptentwicklung für Gewinnung von qualifizierten Flüchtlingen
Kundenname anonymisiert, Berlin
6/2016 – 11/2016 (6 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – 11/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeptentwicklung für Gewinnung, Qualifikation und Integration von qualifizierten Flüchtlingen in der Eisenbahnindustrie. Das Konzept hat folgende Elemente beinhaltet
- Profilerstellung: Erarbeitung die endgültigen Anforderungen an die Bewerber (Qualifikation, Sprache, Kultur)
- Entwicklung von Multichannel-Strategie zur Suche nach geeigneten Flüchtlingen
- Konzipierung des Recruitingsprozesses, Akquisestrategie, Bewerbungsmanagement, Assessment Center, Bewerbermatching, Vertragsmanagement
- Erstellung der Integrationsprozesse und Inhalte: Begleitung; Multiplikatoren und Integrationslotsen, Workshops
- Konzipierung Interne Kommunikation zur Akzeptanz der Belegschaft
- Interkulturelles- und Diversity-Management Training
- Konzipierung der Einstiegsqualifikation für die sprachliche und Technische Vorbereitung auf die Qualifikationsaßnahmen
- On-Boarding und Begleitung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Personalentwicklungskonzept, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Projektmanagement - Personalentwicklung, Workshop - Kundenorientierung

Mentor & Consultant
International mentoring programm for startups, Berlin, Amman, Tunis, Kairo, Hurgadah
4/2016 – 12/2016 (9 Monate)
Startups
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 12/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Startups Consultancy and Mentoring
- Setup new Business
- Organization development
- HR strategy
- Financial Modeling
- Business Plan
- Marketing Strategy

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Projekt - Start-Up-Workshop, Projektfinanzierung, Business Development, eBusiness-Strategie, Business to Business, Business-To-Consumer, Marketing, Digital Marketing, Social Media Marketing

Berater
Kundenname anonymisiert, Berlin
12/2014 – offen (10 Jahre)
Businss Development, PM, Recruiting, Startup Beratung
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Business Management, Development and Consultancy for international Clients
• Internationale Personnel Concept, Recruiting, Onboarding, Integration
• Workshop Organisation structure, International Recruiting and Integration, Starting new Business
• Project Lead and control for international projects using agile approach
• Consultant and Mentor for Innovative Start-ups

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Outsourcing-Konzepte, Personalmarketing, Recruiting, Projekt - Start-Up-Workshop, Business Development, Gründungsberatung, Internationalisierung, Schulungskonzepte

Overall project management Highspeed Railway (Festanstellung)
Deutsche bahn, Jedah
2/2013 – 8/2014 (1 Jahr, 7 Monate)
Bahn
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

With my Capancyt as Regional Director was responsible Overall project management for the Highspeed Railway project: Design Review and Supervision Total Project budget 10 Billion EUR, Own project budget 50 Million EUR and 50 Engineers onside and in Germany.
- Total Project supervision
- Stockholder Management: Partner, Management, Clients, Government
- Interne Communication
- Recruiting of the Project team
- Team logistic
- Budget Control
- Risks management

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Risikomanagement, Personalführung, Mehrprojektmanagement, Eisenbahnbau

Projektmanager und Entwickler: Aufbau von Personal-Hub in Ausland für internatio (Festanstellung)
Deutsche Bahn, Amman
10/2011 – 11/2012 (1 Jahr, 2 Monate)
Bahn
Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanager und Entwickler: Aufbau von Personal-Hub im Ausland für internationale Ingenieure, Amman, 10/2011-06/2014
- Konzipierung des Personal-Hub: Ort, Legel, Partnerschaften mit Universtäten
- Profilerstellung: Die endgültigen Anforderungen an die Bewerber
- Erstellung von Training- und Weiterbildungskonzepte
- Durchführung: Recruitingsprozesses, Assessment Center, Bewerbermatching, Auswhal und Vertragsmanagement
- On-Boarding, Begleitung und Integration: Einarbeitung der gewonnen Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Personalentwicklung, Personalführung, Personalplanung, Recruiting, Projektmanagement - Personalentwicklung

Project development and management (Festanstellung)
Deutsche Bahn, Cairo
2/2011 – 6/2014 (3 Jahre, 5 Monate)
Bahn
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Consultancy to the Egypt Railway: modernisation and supervision of the railway network, 1M EUR
- Project acquisition
- Contract negotiations
- Establishing Project Office
- Team Recruiting and Management
- Stakeholder management: Clients, Local Partners, Contractors,

Eingesetzte Qualifikationen

Einkaufsverhandlungen, Budgetierung, Personalführung, Projektmanagement - Office, Eisenbahnbau, Technische PMO, Technische Beratung

Regional Director Middle East (Festanstellung)
Deutsche Bahn, International
9/2009 – 11/2014 (5 Jahre, 3 Monate)
Eisenbahn
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Establishing and managing the Regional offices in Tripoli, Cairo, Amman, and Jeddah
• Developing Personal Strategy and Recruiting the Technical and non-technical Team
• Strategy and Business development in the Middle East.
• Management and development of a multi-international team of 50 Engineers and Admin
• Ensure successful implementation and the quality of projects
• Responsible for budget control and revenue increase
• Bid Management

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung, Personalführung, Recruiting, Mehrprojektmanagement, Projektmanagement - Personalmanagement, Sales Management, Eisenbahnbau, AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung)

Assistent des Projektleiters und Projektingenieur (Festanstellung)
Deutsche Bahn, Doha
9/2009 – 3/2010 (7 Monate)
Bahn
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 3/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Entwicklung des Businessplan für das Qatar Railway Project,
gesamtprojektvolumen17 Milliarden EUR
- Koordinierung des Projektteam, On-side und Remote
- Teilprojektmanager
- Begleitung der Kundengespräche und Verhandlungen
- Inhaltliche Mitwirkung bei der Erstellung das Financial Model
- Informations- und Dokumentationsmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Krisenmanagement, Personalplanung, Projektfinanzierung, Projektmanagement, Corporate Governance, Eisenbahnbau

Consultant, Projekt Manager, and Interm CEO
Noor Investment, Amman
10/2007 – 8/2009 (1 Jahr, 11 Monate)
Transportation
Tätigkeitszeitraum

10/2007 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Design, Build and implantation of Modern Telecommunication Taxi management system including the Hardware, IT (Telematic) systems, Software Concept, infrastructure, Call Center. And Established the Transportation Company Including
Total Project Budget. 20M EUR
- Bid Management (Technical and Financial) and contract Negation with Government
- Design and implementation of the first High Tech Taxi Management System in Jordan
- Establish the new Company: Development of HR Concept, Process and Organization structure, financing and Budget
- Vehicle procurement,
- Vehicle Maintained and Workshop
- Company Branding and public awareness.
- Recruiting and Training of Management, Technical and non-technical staff.

Eingesetzte Qualifikationen

Finanzierungsmodelle, Budgetierung, Projektleitung / Teamleitung (IT), Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Konzeption (IT), Personalentwicklung, Personalführung, Strategische Unternehmensplanung, Kommunikations-Konzepte, Marketing

Technical Project Engineer (Festanstellung)
Nortel, Warsaw
2/2001 – 11/2001 (10 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

2/2001 – 11/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Responsible for the implantation of new telecommunication (VoIP) switches in the Mobile Network, Poland Warsaw 02.2002-10.2002
- Technical project assistant
- Integration of new Hardware
- Test of Voice Quality
- Documentation
- Reporting
- Consultancy

Eingesetzte Qualifikationen

Telekommunikation / Netzwerke (allg.), It-Beratung, Technische Projektassistenz, Technisches Testing, Technische Dokumentation

Consultant - Telecommunication Engineer (Festanstellung)
Nortel, Frankfurt
6/1998 – 9/2007 (9 Jahre, 4 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/1998 – 9/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Telecom Consultancy for Nortel Clients in East Europe
• Projects Manager for internal Process & Tools Development
• Technical Support Engineer

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), , Software engineering / -technik, VoIP, It-Beratung, Technischer Support

Zertifikate

Finance for non-Finance
2008
Project Manager- MS
2008
6 sigma; “Own it “Team Leader
2007
Global Operation
2005

Ausbildung

Telecommunication Engineering
Dipl. Ing. FH
2000
Darmstadt
Electronic Engineering
B. Eng. (H)
2000
Birmingham-UK

Über mich

Ein Machertyp, der Vorhaben generiert, konzipiert und voranbringt.
Innovator, der Herausforderungen mit marktreifen Lösungen aus alten und neuen Technologien begegnet

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Arabisch (Muttersprache)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
3342
Alter
50
Berufserfahrung
26 Jahre und 5 Monate (seit 06/1998)
Projektleitung
15 Jahre

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