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Beratung zur und für Personaldienstleistung

offline
  • 75‐150€/Stunde
  • 58256 Ennepetal
  • National
  • de  |  en
  • 24.07.2020

Kurzvorstellung

Beratungsleistung für Unternehmen:
Effizienter Einkauf, Steuerung und Einsatz von Personaldienstleistung

Beratungsleistung für Personaldienstleister:
Neu-/ Existenzgründung
Einarbeitung und Schulung interner Mitarbeiter

Qualifikationen

  • Gründungsberatung6 J.
  • Marketing- / Vertriebsanalyse7 J.
  • Outsourcing7 J.
  • Personal-Risikomanagement7 J.
  • Personaleinsatz7 J.
  • Personalführung1 J.
  • Personalmarketing
  • Personalsuche / -auswahl7 J.
  • Preis- / Konditionengestaltung7 J.
  • Recruiting7 J.
  • Recruitment Beratung7 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Bolton
6/2020 – offen (4 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
1/2020 – offen (4 Jahre, 11 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatung
Unterstützung bei der Verlängerung der befr. AÜ-Erlaubnis

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Jettingen
11/2019 – offen (5 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Wertheim
11/2019 – offen (5 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Wiedensahl
11/2019 – offen (5 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Krailling
11/2019 – offen (5 Jahre, 1 Monat)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Remscheid
7/2019 – 10/2019 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Remscheid
7/2019 – 10/2019 (4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Anonym, Radevormwald
7/2019 – offen (5 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Remscheid
4/2019 – offen (5 Jahre, 8 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Siegen
3/2019 – offen (5 Jahre, 9 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Karlsruhe
10/2018 – offen (6 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Existensgründungsberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Gründungsberatung

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Remscheid
8/2018 – 10/2019 (1 Jahr, 3 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

8/2018 – 10/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Personalberater
Kundenname anonymisiert, Remscheid
5/2018 – offen (6 Jahre, 7 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Personalberatung
Steuerung der Personaldienstleistung

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Wuppertal
1/2018 – 7/2018 (7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Mitarbeiterschulung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruitment Beratung, Organisation des Vertriebs

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Drolshagen
11/2017 – offen (7 Jahre, 1 Monat)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Personalberatung
Kundenname anonymisiert, Hückeswagen
9/2017 – offen (7 Jahre, 3 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Externer Berater
Experts & Talents Personaldienstleistungen Rhein G, Wermelskirchen
8/2017 – 10/2018 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Restrukturierung der Niederlassung
Personalführung
Schulung & Coaching des internen Personals
Beratung der Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Change Management, Recruitment Beratung, Personalführung, Recruiting

Externer Berater
Kundenname anonymisiert, Radevormwald
7/2017 – 7/2018 (1 Jahr, 1 Monat)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung
Coaching/Schulung interner Mitarbeiter
Controlling
Beratung des Gesellschafters

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Recruitment Beratung, Personalführung, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Personalberater
Kundenname anonymisiert, Radevormwald
6/2017 – offen (7 Jahre, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Eingesetzte Qualifikationen

Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl

Beratung zur und für Personaldienstleistung
Kundenname anonymisiert, Ennepetal
2/2017 – offen (7 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Einkauf und Steuerung von Personaldienstleistung
Outsourcing (HR Vendor-Management + MSP)
Preiskalkulation
Lieferantenrisikomanagement
Recruiting
HR Consulting / Personalberatung
Gründungs- und Expansionsberatung

Eingesetzte Qualifikationen

Recruiting, Outsourcing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Preis- / Konditionengestaltung

Zertifikate

Ausbildereignungsschein
2011
Randstad-Diplom
2009

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften
Vordiplom
2009
Wuppertal
Bürokaufmann
Ausbildung
2000
Wuppertal

Über mich

Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)

Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)

Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche

Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)

Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)

Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen

Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)

Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität

HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten

Einführung eines Vendor-Managementssystems (VMS)

Weitere Kenntnisse

Ausbildereignungsschein
Randstad-Diplom
SAP
MS Office
VBG Sicherheitsbeauftragter

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1208
Alter
44
Berufserfahrung
14 Jahre und 2 Monate (seit 09/2010)
Projektleitung
5 Jahre

Kontaktdaten

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