Beratung zur und für Personaldienstleistung
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- 75‐150€/Stunde
- 58256 Ennepetal
- National
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- 24.07.2020
Kurzvorstellung
Effizienter Einkauf, Steuerung und Einsatz von Personaldienstleistung
Beratungsleistung für Personaldienstleister:
Neu-/ Existenzgründung
Einarbeitung und Schulung interner Mitarbeiter
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
6/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
1/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberatung
Unterstützung bei der Verlängerung der befr. AÜ-Erlaubnis
Recruitment Beratung
11/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
11/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
11/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
11/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
7/2019 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
7/2019 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
7/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
4/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Recruitment Beratung
3/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
10/2018 – offen
TätigkeitsbeschreibungExistensgründungsberatung
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung, Gründungsberatung
8/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
5/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Personalberatung
Steuerung der Personaldienstleistung
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz
1/2018 – 7/2018
TätigkeitsbeschreibungMitarbeiterschulung
Eingesetzte QualifikationenRecruitment Beratung, Organisation des Vertriebs
11/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
9/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
8/2017 – 10/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau und Restrukturierung der Niederlassung
Personalführung
Schulung & Coaching des internen Personals
Beratung der Geschäftsführung
Controlling, Change Management, Recruitment Beratung, Personalführung, Recruiting
7/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Restrukturierung
Coaching/Schulung interner Mitarbeiter
Controlling
Beratung des Gesellschafters
Change Management, Recruitment Beratung, Personalführung, Vertrieb (allg.), Schulung / Coaching (allg.)
6/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Übernahme und Koordination der bestehenden sowie neuen Personaldienstleister (m/w/d)
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Personal-Risikomanagement, Recruitment Beratung, Personaleinsatz, Personalsuche / -auswahl
2/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Einkauf und Steuerung von Personaldienstleistung
Outsourcing (HR Vendor-Management + MSP)
Preiskalkulation
Lieferantenrisikomanagement
Recruiting
HR Consulting / Personalberatung
Gründungs- und Expansionsberatung
Recruiting, Outsourcing, Marketing- / Vertriebsanalyse, Preis- / Konditionengestaltung
Zertifikate
Ausbildung
Wuppertal
Wuppertal
Über mich
Betreuung des neu eingesetzten Zeitpersonals (m/w/d)
Kommunikationsschnittstelle zur Personaldienstleistungsbranche
Prüfung und Vorauswahl von Kandidatenprofilen (m/w/d)
Unterstützung bei Preisverhandlungen (Kosten Personaldienstleistung)
Vorprüfung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Personalvermittlungsverträgen
Rechnungskontrolle (Personaldienstleistung)
Lieferantenrisikomanagement und Unterstützung bei der AÜG-Konformität
HR-Reporting | Personaldienstleistungskennzahlen aus-/ bewerten
Einführung eines Vendor-Managementssystems (VMS)
Weitere Kenntnisse
Randstad-Diplom
SAP
MS Office
VBG Sicherheitsbeauftragter
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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