Interim Manager
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- 10.09.2024
Kurzvorstellung
Langjährige Expertise als Projekt-, Vertriebs- Marketing Manager, Coach und als CEO im Lifescience Umfeld.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Geschäftsführer
AAA-Pharma GmbH, Böblingen
11/2022
–
12/2023
(1 Jahr, 2 Monate)
Tätigkeitszeitraum
11/2022 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungGeschäftsführer ad interim
Eingesetzte QualifikationenPharmazie
Merger - Zusammenführung von 3 Firmen an verschiedenen Standorten (Festanstellung)
HKS International, München und Umgebung
6/2020
–
5/2022
(2 Jahre)
Tätigkeitszeitraum
6/2020 – 5/2022
TätigkeitsbeschreibungErfolgreicher Merger von 3 Unternehmen (Vertrieb, Lohnfertigung) als Gesamtprojektleiter.
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung
Global Director Marketing
Wörwag Pharma, Böblingen
4/2019
–
4/2020
(1 Jahr, 1 Monat)
Tätigkeitszeitraum
4/2019 – 4/2020
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme sämtlicher Marketingaktivitäten für mehr als 35 Länder als auch sämtliche Launchaktivitäten zusammen mit dem Global Brand und Launch Team.
Eingesetzte QualifikationenErgebnisrechnung
General Manager
AAA Pharma, Böblingen
11/2018
–
3/2019
(5 Monate)
Tätigkeitszeitraum
11/2018 – 3/2019
TätigkeitsbeschreibungImplementierung einer neuen Firmenstrategie.
Eingesetzte QualifikationenDeckungsbeitrag
Projektleiter
Hexal AG, Holzkirchen
5/2017
–
4/2018
(1 Jahr)
Tätigkeitszeitraum
5/2017 – 4/2018
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter Business Seite - Einführung eines neuen CRM-Systems
Eingesetzte QualifikationenProjektleitung / Teamleitung
Ausbildung
Coach
Ausbildung
2010
Insead Business School
Insead Business School
Weitere Kenntnisse
Umfassende Erfahrungen als Interim Manager & Projektleiter komplexer Projekte, Führungspersönlichkeit mit nachhaltigen Erfolgen im Vertrieb, Marketing und der Unternehmensleitung gleichermaßen in eigentümergeführten, mittelständischen Unternehmen als auch in internationalen Konzernen. Seit 2016 erfolgreich in der Personalberatung, im Interim Management und der Projektleitung von Großprojekten aktiv.
Komplexe Aufgabenbereiche zur Steigerung der Werthaltigkeit
Kontinuierliche Umsatzsteigerung, die Optimierung von Unternehmensprozessen und Strukturen, Ein- und Auslizensierungen, Post Merger Integration, Führung kleinerer (5) und mittlerer Vertriebsmannschaften (bis zu 250 MA). Vertriebsstrategische Ausrichtung der Wachstums- und Preisstrategie; Entwicklung, Training und Implementierung angepasster Vertriebskonzepte Maßnahmen) zur Erlangung langfristiger Kundenbeziehungen (CRM) sowohl nat. als auch international. Nachweisbare Effizienzsteigerung der Außendienste durch gezielte Maßnahmen im Bereich der Sales Force Effectiveness sowie umfassende und generalistische Expertise im Bereich HR.
Komplexe Aufgabenbereiche zur Steigerung der Werthaltigkeit
Kontinuierliche Umsatzsteigerung, die Optimierung von Unternehmensprozessen und Strukturen, Ein- und Auslizensierungen, Post Merger Integration, Führung kleinerer (5) und mittlerer Vertriebsmannschaften (bis zu 250 MA). Vertriebsstrategische Ausrichtung der Wachstums- und Preisstrategie; Entwicklung, Training und Implementierung angepasster Vertriebskonzepte Maßnahmen) zur Erlangung langfristiger Kundenbeziehungen (CRM) sowohl nat. als auch international. Nachweisbare Effizienzsteigerung der Außendienste durch gezielte Maßnahmen im Bereich der Sales Force Effectiveness sowie umfassende und generalistische Expertise im Bereich HR.
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Profilaufrufe
1184
Alter
68
Berufserfahrung
34 Jahre und 10 Monate
(seit 01/1990)
Projektleitung
12 Jahre
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