Senior Consultat - HR Transformation | Projekt & Prozess Management
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- 14.01.2021
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"[...] is extremely energetic and organized , able to motivate people around him and with high sense for delivery. Very precise and reliable."
2/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Während meiner Erfahrung bei VF Corporation hatte ich folgendes Kerngeschäft zu erledigen:
- Projekt management
- Projekt Controlling
- Projekt Dokumentation
- Stakeholder Engagement
- Change Management
Folgende Projekte habe ich erfolgreich umgesetzt:
- Workday Learning Integration
- Workday Recruiting Roll-Out (Relaunch)
- In-Store Recruitment Tools
- New Employer Branding Strategy
Recruitment Beratung, Personalentwicklungskonzept, Mehrprojektmanagement, Programm-Management, Projekt - Berichtswesen, Projekt-Arbeitsvorbereitung, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projektassistenz, Projektdurchführung, Projektmanagement - Personalmanagement
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung und Optimierung des Knowledge Management Konzept in der IT Security Organisation.
Entwicklung eines Lernkonzepts.
Entwicklung eines neuen Third-Party Management Prozesses.
Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Personalentwicklungskonzept, Personalwesen (allg.), Mehrprojektmanagement
9/2019 – 8/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung neuer HR Strategie Düren die Retail Organisation.
Entwicklung des neuen Performance Management Cycles, Konzeption eines neuen Learning und Development Frameworks sowie Umsetzung neuer Lern Initiativen.
Implementierung eines Personaleinsatz-Planungssystem für den Einzelhandel.
Corporate Design, Change Management, Recruitment Beratung, Personalinformationssystem, Personalwesen (allg.), Mehrprojektmanagement
1/2019 – 2/2019
TätigkeitsbeschreibungMarket research für HR Services Systeme und Entwicklung einer Anforderungsanalyse.
Eingesetzte QualifikationenPersonalinformationssystem
7/2018 – 7/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung der globalen Learning & Development Strategie. Konzeption, Entwicklung und roll out neuer Lern Initiativen.
Global Roll-out eines neuen Grading Frameworks und roll out des IT Career Paths.
Projekt und Programm Reporting in IT.
Leitung des Programs und des Projekt Teams.
Projektmanagement (IT), Change Management, Recruitment Beratung, Personalentwicklungskonzept, Mehrprojektmanagement, Motivation Projektteams, Projekt - Berichtswesen, Projekt - Start-Up-Workshop, Projekt-Dokumentation, Projektmanagement - Personalentwicklung
2/2017 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Während meiner Erfahrung bei VF Corporation hatte ich folgendes Kerngeschäft zu erledigen:
- Projekt management
- Projekt Controlling
- Projekt Dokumentation
- Stakeholder Engagement
- Change Management
Folgende Projekte habe ich erfolgreich umgesetzt:
- Workday Learning Integration
- Workday Recruiting Roll-Out (Relaunch)
- In-Store Recruitment Tools
- New Employer Branding Strategy
Recruitment Beratung, Personalentwicklungskonzept, Mehrprojektmanagement, Programm-Management, Projekt - Berichtswesen, Projekt-Arbeitsvorbereitung, Projekt-Dokumentation, Projekt-Qualitätssicherung, Projektassistenz, Projektdurchführung, Projektmanagement - Personalmanagement
Zertifikate
Über mich
Schon früh in meiner Karriere bekam ich die Möglichkeit diverse Teams zu führen. Obwohl ich strukturiert arbeite ist mein Ansatz stets von einem "Big Picture" Denken geprägt, was mir erlaubt Projekte nicht nur zu managen sondern ebenso zu Konzeptionieren.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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