Executive Management Dienstleistungen in Umbruchsituationen
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- 17.11.2024
Kurzvorstellung
operative Linienfunktionen (CEO, CRO, CTO, COO, Vorstand, Beirat, Projektmanager)
Neugründung, Aufbau eines Geschäftsbereiches, Restrukturierung, Sanierung, M&A Beratung/ PMI, Erhöhung des Unternehmenswertes, strategische Neuausrichtung...
Auszug Referenzen (1)
"Hat in kurzer Zeit - extrem leistungsstarke und flexible Abt. aufgebaut, strategisch positioniert, weit blickend durchgesetzt und das Team inspiriert"
1/2008 – 8/2010
Tätigkeitsbeschreibung
2008 – 2010 KMU, GU/ Servicedienstleister Telekommunikation, 100% Tochterfirma einer israelischen Gruppe
Ausgangssituation: Gründung der Firma als Carve Out des Mobilfunkbereichs eines Telekommunikations- KMU’s
Maßnahmen:
Einsatz als Leiter Procurement (Aufgabe: Einkauf, Lagerhaltung, Kalkulation sowie Projektcontrolling aufzubauen)
Aufsatz und Einführung eines ERP Systems (MS Dynamics NAV) sowie einer Projektdatenbank
Aufbau einer zentral gesteuerter und regional angegliederter Procurementorganisation
Definition von Prozessen und Freigabeworkflows
Ergebnis:
integrierte, transparente Daten- und Kostenstruktur zur Kalkulation und Projektcontrolling (Kombination von ERP und Projektdatenbank)
automatisiertes Bestellwesen
Auftragsbündelung
Vereinbarung von Rahmenverträgen mit Bonusmodellen
Aufbau Lieferantenkapazitäten in 5 Niederlassungen
permanenter Budgetabgleich
Incoterms, Zollabfertigung, Lieferantenmanagement (allg.), Lagerverwaltung, Logistik (Allg.), Supply-Chain-Management (SCM), Budgetierung, Microsoft Dynamics, Projektkalkulation, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse der Ist-Situation der operativen Unternehmen in der Gruppe
- Entwerfen der zukünftigen Grobstruktur sowie der Prozesslandschaft
- Überwindung / Lösung dringlicher personeller Engpässe / Besetzungsprobleme im mittleren und oberen Führungsbereich der operativen Unternehmen
- Erschließen weiterer Auftragspotentiale am Markt für bauwirtschaftliche Leistungen sowie Bestimmung und Schaffung der erforderlichen Kapazitäten (finanziell, geografisch, personell, …),
- Überprüfen und Gestaltung/Verbesserung der Verträge und Konditionen bezüglich der Kunden und Lieferanten
Entwicklung von Zielvorstellungen sowie einer Strategie für die gesamte Gruppe, - Neustrukturierung der Organisation infolge der gewählten strategischen Ausrichtung (Beteiligungsverhältnisse, Strukturorganisation, Kooperationen, …)
Change Management, Interim Management, Krisenmanagement, Management (allg.), Strategische Unternehmensplanung, Transformation Management, Unternehmensanalyse, Unternehmensberatung, Unternehmer-Coaching
10/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Spezialmaschinenbau Automatisierung, Teil einer börsennotierten Gruppe,
Zulieferer der Automobilindustrie
Schließung des Unternehmens bis zum 30.06.2020
• Verhandlungen mit Kunden (Automotive OEM's; Tier I und Tier II, Metallindustrie,…) über eine kurzfristige Beendigung von Projekten und Lieferverpflichtungen
• Arbeitsrechtlich geordnete Schließung des Unternehmens (Motivation von Schlüsselpersonal, Verhandlung über vorzeitige Beendigung von Arbeitsverhältnissen)
• Verwertung der Immobilie (Vermietung, Verkauf)
• Ordnung und vertragsrechtliche Dokumentation von Intercompany Vorgängen innerhalb der Gruppe
Unternehmensbewertung, Change Management, Compliance management, Interim Management, Krisenmanagement, Transformation Management, Projektmanagementberatung, Unternehmensberatung
2/2019 – 1/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Spezialmaschinenbau Automatisierung, Teil einer börsennotierten Gruppe,
Zulieferer der Automobilindustrie
Schließung des Unternehmens bis zum 31.12.2019
• Verhandlungen mit Kunden (Automotive OEM's; Tier I und Tier II, Metallindustrie, Medical Industrie, …)
über eine kurzfristige Beendigung von Projekten und Lieferverpflichtungen
• Arbeitsrechtlich geordnete Schließung des Unternehmens (Sozialplan, Interessenausgleich, Transfergesellschaft, Verhandlungen mit Betriebsrat und IG Metall)
• Verwertung der Immobilie (Vermietung, Verkauf)
• Ordnung und vertragsrechtliche Dokumentation von Intercompany Vorgängen innerhalb der Gruppe
Unternehmensbewertung, Change Management, Compliance management, Interim Management, Krisenmanagement, Transformation Management, Projektmanagementberatung, Unternehmensanalyse, Unternehmenskommunikation
9/2018 – 11/2018
TätigkeitsbeschreibungMaßgebliche Änderungen der Usability auf Vermieter- und Mieterseite. Definition von Prozessen und Klärung steuerlicher Aspekte B2B, B2C sowie Reverse- Charge Verfahren. Optimierung des Geschäftsmodells im Hinblick auf Abschlusshäufigkeit und Vergütungsprinzip.
Eingesetzte QualifikationenSteuerrecht, Projektmanagement (IT), Business Process Reengineering (BPR), Business Development, eBusiness-Strategie, Interkulturelle Kommunikation
6/2018 – 9/2018
TätigkeitsbeschreibungPrüfung der beiden produzierenden Tochtergesellschaften sowie der Holdinggesellschaft auf Insolvenzreife und Sanierungsfähigkeit. Aufgrund der Holdingstruktur mit Ertragsabführungsvereinbarungen und eingetretener Insolvenz eines Tochterunternehmens war eine Sanierung unwirtschaftlich. Anmeldung der Insolvenz der deutschen Firmengruppe. M&A Aktivitäten für 2019 in Deutschland geplant.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensbewertung, Unternehmensrecht, Insolvenzverwaltung, Interim Management, Management (allg.), Sanierungsstrategien
1/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Aufgabe: Gründung zusammen mit den eintretenden Aktionären, Akquisition von Beteiligungsmandaten und Due Diligence der Kandidaten (in 2018 aktive DD Beteiligung an Papierfabrik, Bäckereikette, Automotive Zulieferer, Maschinenbauer, Fenster- und Türenhersteller, Logistikdienstleister).
Da es sich um eine Gruppe privater Investoren handelt, die Wert auf Diskretion legen, hier keine weiteren Erläuterungen.
Finanzanalyse, Finanzierung, Unternehmensbewertung, Steuerrecht, Unternehmensrecht, Beteiligungen, Fusionen und Übernahmen, Sanierungsstrategien, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensanalyse, Unternehmensverkauf, Unternehmenskommunikation
3/2012 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
ca. €28M Umsatz, mehrere Jahre negatives EBIT, 4 Niederlassungen, permanente Gefahr der Zahlungsunfähigkeit, bei Kunden und Banken in Sonderbehandlung, in jeder Sparte bzw. Region defizitäre Altprojekte und Rahmenverträge
2015 Einsatz als alleiniger Geschäftsführer, Restrukturierung mit IDW S6 Gutachten, erfolgreiche Verhandlung mit Finanziererkreis (Sicherstellung Finanzierung), Kunden, Lieferanten, Betriebsrat, Fokussierung auf Kernkompetenzen und Hauptkunden, Beendigung defizitärer Projekte und Verträge, Verkauf Niederlassung Süd (Stuttgart) inkl. Personal und defizitärem Rahmenvertrag an strategischen Investor, ca. 35% Personalreduktion in verbliebenen Niederlassungen, Preissteigerungen bei Hauptkunden bis zu 25%, Aufsatz eines transparenten Finanz- und Projektcontrollings
2014 Einsatz als COO, operativer Leiter und Prokurist (Festnetz, Mobilfunk, Signaltechnik und Kabelleitungstiefbau), Beendigung defizitärer Altprojekte, Umstrukturierung Projektorganisationen, Nachkalkulation von Großprojekten und Rahmenverträgen, direktes Berichtswesen an israelische Muttergesellschaft
2012 Übernahme Regionalleitung Mobilfunk Nord/ Ost (40% Umsatzsteigerung auf €4M, Erreichung der Gewinnzone in 1,5 Jahren, Planungs- und Auftragsrealisierung)
Ablauforganisation, Change Management, Insolvenzverwaltung, Krisenmanagement, Management (allg.), Organisation (allg.), Risikomanagement, Transformation Management, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Mehrprojektmanagement, Projektmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement, Projektsanierung, Projektsteuerung (Projektcontrolling), Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Beratung Gesellschafter-Angelegenheiten, Business Development, Business Plan, Carve-Out, Kostenoptimierung, Outsourcing, Sanierungsstrategien, Stärken- / Schwächenanalyse, Strategische Unternehmensplanung, Unternehmensanalyse, Strategisches Management, Unternehmensverkauf, Unternehmernsnachfolge
9/2010 – 2/2012
Tätigkeitsbeschreibung
In 2009 und 2010 Realisierung ausschließlich nationaler Projekte.
Projektentwicklungen für Italien und Frankreich befanden sich in unterschiedlichen Stadien.
Einsatz als Country Manager Italien und Frankreich / Projektmanager International sowie als Prokurist meridian parco energia I s.r.l., Italien.
Frankreich
Verkauf von 2 Projektentwicklungen, Realisierung von 5 Projekten zwischen
ca. 160MWp (855 Module) und ca. 1490MWp (7833 Modulen) bis 2012
Italien
Aufbau Projektteam, Entwicklung von Projekten bis ca. 22MWp (50 M€ Investment).
Durch Änderung der Einspeisevergütungsbedingungen konnten Projekte >1 MW auf privatem Grund nicht mehr planbar finanziert und realisiert werden.
Ab 01.2011 Fokus auf Projekt Triest (ca. 8,6MWp/ 44000 Module auf öffentlichem
Grund – Hafengelände, daher weiterhin finanzierbar). Fertigstellung Planung und Erlangung der Genehmigungen 01-04.2011. Vertragsabschluss mit EPC Partner und Lieferanten 07.2011. Baubeginn 08.2011. Termingerechte Fertigstellung 10./11.2011 trotz Insolvenz des EPC Partners. Wirtschaftlich extrem erfolgreiche Realisierung.
Lieferantenanalyse, Lieferantenmanagement (allg.), Supplier Relationship Management (SRM), Supply-Chain-Management (SCM), Ablauforganisation, Management (allg.), Organisation (allg.), Organisationsentwicklung, Active sourcing, Personaleinsatz, Personalentwicklung, Personalführung, Ablauf- / Terminmanagement, Mehrprojektmanagement, Projekt - Berichtswesen, Projektmanagement, Projektmanagement - Claimmanagement, Projektmanagement - Krisenmanagement, Projektmanagement - Risikomanagement
1/2008 – 8/2010
Tätigkeitsbeschreibung
2008 – 2010 KMU, GU/ Servicedienstleister Telekommunikation, 100% Tochterfirma einer israelischen Gruppe
Ausgangssituation: Gründung der Firma als Carve Out des Mobilfunkbereichs eines Telekommunikations- KMU’s
Maßnahmen:
Einsatz als Leiter Procurement (Aufgabe: Einkauf, Lagerhaltung, Kalkulation sowie Projektcontrolling aufzubauen)
Aufsatz und Einführung eines ERP Systems (MS Dynamics NAV) sowie einer Projektdatenbank
Aufbau einer zentral gesteuerter und regional angegliederter Procurementorganisation
Definition von Prozessen und Freigabeworkflows
Ergebnis:
integrierte, transparente Daten- und Kostenstruktur zur Kalkulation und Projektcontrolling (Kombination von ERP und Projektdatenbank)
automatisiertes Bestellwesen
Auftragsbündelung
Vereinbarung von Rahmenverträgen mit Bonusmodellen
Aufbau Lieferantenkapazitäten in 5 Niederlassungen
permanenter Budgetabgleich
Incoterms, Zollabfertigung, Lieferantenmanagement (allg.), Lagerverwaltung, Logistik (Allg.), Supply-Chain-Management (SCM), Budgetierung, Microsoft Dynamics, Projektkalkulation, Projektsteuerung (Projektcontrolling)
Zertifikate
Ausbildung
Berlin
Berlin
Über mich
operative Linienfunktionen (CEO, CRO, CTO, COO, Vorstand, Beirat, Aufsichtsrat, Projektmanager)
Neugründung, Aufbau eines Geschäftsbereiches, Restrukturierung, Sanierung, M&A Beratung/ PMI, Erhöhung des Unternehmenswertes, strategische Neuausrichtung, Transformation, Change Management, Produktivitäts- und Effizienzsteigerung, Projektmanagement, ERP- Systeme, B2B, Unternehmensfinanzierung
Branchen- Schwerpunkte
Bau, Real Estate, Telekommunikation, erneuerbare Energien, Signaltechnik, Anlagenbau, Technologie
Internationale Einsätze
Österreich, Belgien, Norwegen, Polen, Marokko, Italien, Frankreich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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