Skills- und Staffing-Consultant, Coach, Trainer

Unternehmer mit viel Drive & Expertise in Recruiting, Sales, Training, Coaching, Employer Branding, Hohes Qualitätsdenken, Belastbar, Flexibel, Teamplayer, strukturiert und effizient in der Arbeit.

• Account Management2 J.
• Active sourcing8 J.
• Akquise / Kontakt2 J.
• Business Development2 J.
• Business Plan2 J.
• digital sales
• Direktvertrieb2 J.
• Indirekter Vertrieb2 J.
• Marketing- / Vertriebsanalyse2 J.
• Organisation des Vertriebs2 J.
• Personalberatung - Personalentwicklung8 J.
• Personalsuche / -auswahl8 J.
• Prozessoptimierung2 J.
• Recruiting8 J.
• Sales Management2 J.
• Strategische Unternehmensplanung2 J.
• Team Building
• Training - Coaching-Kompetenzen1 J.
• Verkaufsschulung
• Workflows2 J.

>20 Jahre Erfahrung & Leidenschaft im Aufbau und Pflege von anhaltenden Kundenbeziehungen bis und mit Board Level mit intaktem, gepflegtem Netzwerk innerhalb der Schweiz, EU und den USA.
Fokus: LifeScience, Finance, Metallindustrie, Behörden (Bund & Kantone BE, BL, BS, AG, LU), Spitalwesen. Seit 1999 im ICT-Service- und Outsourcing Business.
>20 Jahre weiter entwickelter Einsatz von konsultativen und strategischen Verkaufsmethoden inkl. Toolhandling (Account Development Planung, Argumentarium, Pitch-Vorbereitung, Service Road Map, CRM, Forecasting, cover the buying center Matrix).
Erfahrung in Krisenmanagement und customer-retention Massnahmen.
Fokus auf Analyse, Hinterfragen, Summarizing, Change, Lösungsaufbau, Lösungsfindung mit Kundenintegration / Kundenbegeisterung.
Projektleiter & -koordinator (auch von virtuellen Teams) mit grosser Erfahrung.
Business Developer aus Überzeugung und mit Ausdauer.
Schnell-Lerner mit sehr breitem ICT Knowhow.
Dipl. Verkaufsleiter, Business Coach, Challenger, Querdenker, Sparring Partner: Gewohnheiten hinterfragen, neue Lösungswege kreieren, Auswirkungen von externen und internen Regulationen auf die Organisation und auf Mitarbeitende erkennbar machen, Bewusstseinsförderung von Herausforderungen und Nutzen in Change-Prozessen.
Gekonnte Ansprache auch von unbequemen Themen.
Hohes Mass an Eigenverantwortung; integer, empathisch, flexibel, agil, engagiert, fokussiert, humorvoll, ausgeglichen, erfolgs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Stark ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise: nehme Herausforderungen an, übernehme Verantwortung für meine Entscheidungen, kalkuliere Risiken & Chancen und fördere Teammitglieder (Skill- & Service Excellence Management).
Orchestrieren von lokalen und virtuellen Teams in allen pre-sales und after-sales Phasen
Mehrsprachig: Deutsch, Basler Dialekt, Englisch, Französisch und auch mein Italienisch wird kontinuierlich besser.
Mehrjährige Recruiter- & Coachingerfahrung.
Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen
Ausgezeichnete Behördenkontakte (Kantons- & Bundesebene)
Gast-Redner, Dozent, Präsentator, Verhandler, Teamplayer und -Leader

MS-Office Paket:
Word: Gute Kenntnisse
Excel: tiefere Kenntnisse auch in Zusammenhang mit Tableau-Software (-Hyperlink entfernt-). Habe ein Grundstückgewinnsteuertool für eine Treuhandfirma auf Excelbasis entwickelt, sowie auf Kundenwunsch die gesamte Servicekalkulationen & Abrechnungen von [...] auf Kostenstellenbasis darüber abgewickelt. Bei [...] wurden die Servicekalkulationen (inkl. SAL) über ein durch mich entwickeltes und vom damaligen Eigentümer geprüftes Excel-Tool erstellt.
PowerPoint: gute Kenntnisse
Outlook: Sehr gute Kenntnisse
MOSS/SharePoint: Sehr gute Anwenderkenntnisse in Bezug auf Dokumentenmanagement
CRM:
Salesforce: gute bis sehr gute Kenntnisse ( bei COLT und redtoo im Einsatz)
Goldmine: veraltetes Know-How (bei Nextra im Einsatz)
Oracle: customized solution bei COLT im Einsatz bis Salesforce eingeführt wurde
ERP:
Microsoft Dynamics NAV: Anfängerkenntnisse
Abacus: Bei Nextra für Projektmanagement im Einsatz
SAP: Rudimentäre Kenntisse (wurde bei redtoo gegen Ende meiner Zeit eingeführt)
iOS:
Apple-User seit 15 Jahren
Sonstige:
Prezi: Präsentationstool gute Erfahrungen
Bexio: Finanzbuchhaltung und Ordermanagement
LinkedIn Recruiter
LinkedIn Social Selling Index: 79/100
Recruitee: Rekrutierungsanwendung inkl. Application Tracking System (ATS)