SAP-HR Berater
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- 01.04.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2021 – 6/2023
Tätigkeitsbeschreibungcustomizing HCM-PT, Entwicklung HCM-PT
Eingesetzte QualifikationenSAP HR / SAP HCM
1/2015 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung/customizing der SAP-Komponenten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, CATS, Berechtigungen, ALE-Verteilung. Programmieren von Schemen und Regeln. ABAP-Programmierung. Fachliche Unterstützung in SV- und Steuerrecht.
Eingesetzte QualifikationenSAP ABAP, SAP PT, SAP PY
4/2014 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei der Migration von SAP-HR Systemen mit anschließender laufender Betreuung (incl. Baulohnabrechnung). Datenübernahme und Korrekturen der Abrechnungscluster. Untersützung / customizing / Fehleranalyse in den SAP-Komponenten PA/PY/PT und CATS. Programmierung von kundeneigenen Funktionen und Operationen. Entwicklung und Erweiterung kundeneigener Reports mit ABAP/4.
Eingesetzte QualifikationenSAP ABAP, SAP PT, SAP PY
4/2013 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei der Betreuung eines laufenden SAP-HR Systems. Beratung/Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft mit Schemen und Regeln. Test/Entwicklung kundeneigener ABAP/4 Programme.
Eingesetzte QualifikationenSAP ABAP, SAP PT
9/2009 – 3/2010
TätigkeitsbeschreibungDurchführen Firmenübernahme in der Personalabrechnung . Datenübernahme SV-Luft, SV-Schätzung, Durchschnitte/Einrichtung Personalabrechnung, Customizing, Programmieren von Schemen und Regeln.
Eingesetzte QualifikationenSAP PY
4/2009 – 7/2009
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung bei der Einführung CATS. Beratung, Analyse und customizing der SAP-Komponente CATS (Arbeitszeitblatt). Programmierung von BadI's und USER-EXIT's.
Eingesetzte QualifikationenSAP ABAP, SAP PT
8/2003 – 12/2023
TätigkeitsbeschreibungCustomizing PA, PY, PT. Kundeneigene Entwicklungen in ABAP/4.
Eingesetzte QualifikationenIt-Beratung
Zertifikate
Haufe-Verlag
Ausbildung
Pforzheim
Über mich
Leistungen:
SAP-Beratung, Projektleitung, Erstellen von Fachkonzepten, Customizing und ABAP-Programmierung im Modul HR, insbesondere die Komponenten Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, CATS und Organisationsmanagement.
Programmierung in COBOL, ABAP/4
Ausbildung:
Studium der Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Pforzheim im Fachbereich Steuer- und Revisionswesen.
Studium der Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Karlsruhe.
Abschluss: Dipl. Betriebswirt (FH)
Berufserfahrung
Programmierung
1991-1994 Programmierung Bankensoftware, COBOL
1994-1998 Programmierung Lohn&Gehalt, COBOL
2002-2022 Programmierung SAP-Personalwirtschaft, ABAP/4 Programmierung SAP-Organisationsmanagement,ABAP/4
Beratung Personalabrechnung 1998-2022
Einrichten der deutschen SAP-Personalabrechnung, Brutto- und Nettolohnermittlung, Durchschnittsbewertung, Programmierung von Schemen und Zyklen, Einrichten SV, Steuer, elektronisches Meldewesen wie DEÜV, ELSTER, ELSTAM, EEL, AAG, eAU, A1, Altersteilzeit, Kurzarbeit, Zahlstellenverfahren. Erstellen kundenindividueller Entgeltformulare. Grundlegende Kenntnisse in der Baulohnabrechnung.
Beratung Personalzeitwirtschaft 1998-2022:
Einrichten der SAP-Personalzeitwirtschaft mit Integration in die Personalabrechnung, automatische Zuschlagsgenerierung, Fehlerbearbeitung mit Hilfe Arbeitsvorrat oder TMW (Time Managers Workplace). Programmierung von Schemen und Zyklen. Programmierung von kundeneigenen Operationen und Funktionen mit ABAP/4. Zusatzprogrammierung mit ABAP/4. Einrichten der KK1 oder HR-PDC Schnittstelle.
Andere Komponenten / Besonderheiten:
Erstellen SAP-Query. Einrichten SAP Organisationsmanagement. Einrichten CATS (Arbeitszeitblatt). Berechtigungen im HR. Einrichten ALE-Schnittstelle. Stammdatenverteilung über ALE. Report- und Dialogprogrammierung in ABAP/4.
Zertifikate: SAP-HR Berater, geprüfter Entgeltabrechner
Fremdsprachen: Englisch, Französisch
Geburtsdatum: [...]
Weitere Kenntnisse
- IT-Beratung
- Softwareentwicklung
SAP
- SAP-Beratung
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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