Interim Recruiter / Sales Manager / KAM // Coach
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- 0 Referenzen
- 60‐80€/Stunde
- 60308 Frankfurt am Main
- Weltweit
- de | en
- 25.11.2018
Kurzvorstellung
Ich verbinde Verkaufsstrukturen mit den handelnden Persönlichkeiten und bringe diese zum gemeinsamen Erfolg, ggf. mit den passenden Kandidaten.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Strategische Planung und Aufbau des Bereichs Contracting/Interim Management (erfolgreiche Vermittlungen)
• Weiterentwicklung des Bereichs Festanstellungen (Perm) inkl. Job-Akquise und
Kandidaten-Recruiting (inkl. Ansprache, Auswahl, Eignungsprüfung und Besetzung)
• Karrierecoaching und Persönlichkeitsentwicklung
• Entwicklung und Erstellung von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
• 360°-Vertrieb auf Kunden wie auch auf Kandidaten-Seite
• Umsatz- und Margenverantwortung
Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Vertragsmanagement, Akquise / Kontakt
4/2017 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau Vertrieb Unternehmensberatung
Diverse Projekteinsätze für Vertriebsaufbau und -optimierung
Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Sales Management, Akquise / Kontakt, Absatzförderung
2/2016 – 8/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Strategische Planung und Aufbau des Bereichs Interim Finance am Standort
Frankfurt am Main
• Entwicklung von Vertriebswerkzeugen und Verträgen
• Implementation von neuen Vertriebsprozessen im Unternehmen
• 360°-Vertrieb auf Kunden wie auch auf Spezialisten-Seite (Freiberufliche Experten)
• Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms (KMUs und Großkonzerne)
• Auf- und Ausbau eines Spezialisten-Pools
• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Spezialisten
• Umsatz- und Margenverantwortung
Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Sales Management, Akquise / Kontakt
7/2015 – 1/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• 360°-Vertrieb auf Kunden wie auch auf Spezialisten-Seite (Freiberufliche Experten), erfolgreiche Vermittlungen
• Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms
• Koordination und Führung von Vorstellungsgesprächen beim Kunden
• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Spezialisten
• Umsatz- und Margenverantwortung
Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Sales Management, Akquise / Kontakt
11/2012 – 5/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Erfolgreicher Aufbau eines eigenen Kundenstamms durch telefonische
Neukundenakquise und umsatzsteigernder Ausbau bestehender Key Accounts
• Angebotskonzeption und -erstellung, sowie spätere Vertragsverhandlungen
• Projektmanagement mit Projektteam und Koordination der internen Abteilungen
• Umsatz- und Margenverantwortung im Vertrieb, Budgetverantwortung im Marketing
• Personalverantwortung im Vertrieb und in Marketing
Projektmanagement, Personalsuche / -auswahl, Personalführung, Sales Management, Akquise / Kontakt
2/2011 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Kandidatenpools
• Einstellung von Kandidaten bei Robert Half als eigene Mitarbeiter
• Besetzung von Vakanzen bei Kunden durch eigene Mitarbeiter (AÜV/Zeitarbeit)
• Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten/Mitarbeitern
• Betreuung und Verantwortung Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Umsatz- und Margenverantwortung
Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Sales Management, Akquise / Kontakt
4/2007 – 1/2011
Tätigkeitsbeschreibung
• Aufbau Deutschland-Büro durch Kundengewinnung
• Preis- und Vertragsverhandlungen
• Workshops/Produkttrainings online und vor-Ort in Deutsch und Englisch
Vertragsmanagement, Sales Management, Akquise / Kontakt
Ausbildung
Bad Homburg
Über mich
Ich freue mich auf Ihre Anfrage und bedanke mich für Ihren Besuch.
Weitere Kenntnisse
MacOS
MS-Office
CRM-Tools
Recruiting-Tools
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
- Vereinigte Staaten von Amerika
Kontaktdaten
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