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Agile Leadership Coach, Trainer, OD and Sustainability Consultant

zuletzt online vor 4 Tagen
  • 125‐180€/Stunde
  • 82131 Gauting
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 18.11.2024

Kurzvorstellung

Ich unterstütze Unternehmen auf dem Weg zur Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit mit Coaching, Training und Beratung (Team-Ebene bis CxO) und entlang des gesamten Wertstroms.

20 Jahre Erfahrung mit agiler Organisationsentwicklung von Konzernen.

Qualifikationen

  • Agile Methodologie10 J.
  • Organisationsentwicklung23 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)20 J.
  • Analysen der Wertschöpfungsstruktur18 J.
  • Change Management16 J.
  • Führungstraining8 J.
  • Kanban7 J.
  • Lean Prozesse21 J.
  • Portfolio-Optimierung13 J.
  • Scrum18 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

SAFe Practice Consultant and Scrum Master
Kundenname anonymisiert, remote
11/2024 – 9/2025 (11 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

11/2024 – 9/2025

Tätigkeitsbeschreibung

- support Transformation / Organisation Development / SAFe adoption
- Scrum Master
- support and enable Lean, Agile, Scrum, Kanban adoption - at Scale

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Agile Methodologie, Kanban, Organisation der Produktentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Managementberater, Personalentwicklung

Agile Coach (ANÜ) (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, remote
8/2024 – 12/2024 (5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

8/2024 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

SAFe Einführung unterstützen, Reifegrad erhöhen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Portfolio-Optimierung, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Softwareentwicklung (allg.), Ablauforganisation, Change Management, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Transformation Management, Wissensmanagement, Kulturanalyse, Product Owner, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Unternehmensberatung, Produktmanagement, Betriebsorganisation, Kanban, Organisation der Produktentwicklung

Senior Agile Coach
Großer Weiterbildungsanbieter, remote
10/2023 – 3/2024 (6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

10/2023 – 3/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau neue Ablauforganisation ("Agile at Scale"). bertaung, Coaching und Training auf Team-Ebene bis CxO. Aufbau integrated Enterprise Agile Planning von Portfolio bis Team-Ebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Arbeitsplanung / Arbeitssteuerung, DevOps (allg.), Enterprise Architect (EA), Portfolio-Optimierung, IT Service Management (ITSM), Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Scrum

Lean-Agile Enterprise Coach, LACE
Fresenius Medical Care, Remote
5/2023 – 9/2023 (5 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Im LACE die SAFe Einführung auf allen Ebenen unterstützen. OKR Einführung unterstützen. Value Stream Mapping. Health Radars durchführen, Maßnahmen ableiten und Umsetzung begleiten. Führungssystem dezentralisieren und Wartezeiten abbauen.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Führungssysteme, Führungstraining, Portfolio-Optimierung, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Produktmanagement, Scrum, Transformation Management

Senior Agile Coach, Trainer (Teilzeit, 32h)
CARIAD (Automotive SW subsidiary of VW group), remote
1/2022 – 3/2023 (1 Jahr, 3 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Transformation des Automobilherstellers unterstützen. SAFe Einführung mit 28 ARTs. Shared Service Teams als Value Streams in SAFe integrieren. PI Plannings auf ART und Solution Train Ebene aufbauen/unterstützen. LACE unterstützen. Aufbau Lean Portofolio Management unterstützen. ONE hierarchical enterprise backlog+ cascaded PULL System (Kanban) aufbauen. Durchführung von SAFe Health Radar assessments. Einführung/Integration von OKRs unterstützen.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Change Management, DevOps, Führungssysteme, Kanban, Kulturanalyse, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Scrum

Senior Agile Coach, Trainer, OE Berater
RWE (leading European energy provider), remote
7/2021 – 12/2021 (6 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung bei DevOps Transformation eines führenden Energiekonzerns. 25-30 Teams (EU+UK). Scaling Agile (Aufbau- und Ablauforganisation). Angelehnt an "Spotify". Training, Consulting Coaching auf Team bis CxO-1 Ebene. DevOps Ansatz "Accelerate" mit DORA metrics. Baseline erstellen, continuous improvement institutionalisieren.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, DevOps, Führungssysteme, Führungstraining, Kanban, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Teilzeit-Interim Senior Agile Coach (Festanstellung)
MediamarktSaturn (leading European retailer), Ingolstadt
7/2018 – 6/2021 (3 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2018 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Unternehmenstransformation unterstützen. Gesamtheitlich: Teams bis CxOs.
Coaching auf Team-, Program/ValueStream-, Portfolio und Enterprise-Ebene.
Aufbau 90 Agiler Produktteams gestalten und begleiten.
Umbau von Projekt- zur Produktorganisations unterstützen.
Enterprise Backlog und Portfolio Kanban einführen.
workshops: Value Streams identifizieren und Value Stream Mapping.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Change Management, Führungssysteme, Kanban (Softwareentwicklung), Analyse der Kennzahlen, Kulturanalyse, Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Train the Trainer

Agile Leadership Coach, Trainer (Kooperationspartner)
diverse Trainingsanbieter und Beratungshäuser, Europa
4/2018 – offen (6 Jahre, 8 Monate)
Consulting & Training
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- diverse SAFe, Scrum und Kanban Schulungen durchführen
- Kundenworkshops planen & durchführen
- Kundenaquise unterstützen, up and cross-selling
- gemeinsame Projekte durchführen
- Marketing: gegenseitiger Speakeraustausch bei meetups

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Führungstraining, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.)

Agile Coach
BSH (>20Mrd € Umsatz), Deutschland, Türkei
3/2017 – 7/2018 (1 Jahr, 5 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 7/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coach
Beratung, Training und Coaching auf Team-, Program-, Solution und Portfolio-Ebene.
Begleitung von 3 Pilot-Programmen (mehrstellige Mio budgets)
SAFe Einführung mit international verteilten Teams.
Aufbau eines Agile Transition Teams und interner Coaches.

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Training - Coaching-Kompetenzen

Agile Coach
confidential, Pharma, Penzberg
2/2017 – 11/2018 (1 Jahr, 10 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

2/2017 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Halbjahres Retros moderieren, Aufbau neuer Teams, Beratung: Lean Production mit Lean Development verbinden, Lösungsfoksiertes Coaching zu speziellen Anliegen, Kanban Schulungen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Lean Prozesse, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmer-Coaching, Kanban, Bioverfahrenstechnik

Agile Coach
confidential, Automotive, Stuttgart
1/2017 – 10/2017 (10 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2017 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung beim Aufbruch in eine Agile Transformation (bottom up)
Grundlagen Trainings Agil, Scrum und Kanban. Vision workshop, Team Charter und inital backlog. Coaching des Teams und der Business Partner (intern + extern). Moderieren von Retrospektiven bis Scrum Master etabliert.
Einführen von cross-team alignment mit synchronisierten Kadenzen, gemeinsamen Planen und Review. ONE backlog eingeführt. Gemeinsam Grundlagen für AppliedSAFe(ASPICE) schaffen.

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Schulung / Training (IT), Scrum, Stakeholder-Analyse, Team Building

Agile Coach, Trainer, Organisationsberater
führender Finanzdienstleister, Nürnberg
4/2016 – 7/2017 (1 Jahr, 4 Monate)
Finanzdienstleister (Steuern)
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 7/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Grundlagenschulung Scrum Master
Grundlagenschulung Produkt Owner
Beratung Ausbildungspfade und Weiterbildungsformen (Community of Practice)

Eingesetzte Qualifikationen

Führungstraining, Moderationstraining, Projektmanagementtraining, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte, Training - Coaching-Kompetenzen

Trainer, Agile Coach und Berater
Kundenname anonymisiert, Schwäbische Alb
4/2016 – 5/2017 (1 Jahr, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2016 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Schulungen:
- Agile Basics (Scrum, Kanban, Lean)
- Scrum Master Ausbildung (PSM)
- Product OwnerAusbildung (PSPO)
- Lean & Agile Leadership for Executives
Unterstützung durch Beratung bei Bedarf

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Schulung / Coaching (allg.), Scrum

Agile Coach
Kundenname anonymisiert, München
2/2016 – 8/2018 (2 Jahre, 7 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

2/2016 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung beim Aufbau einer Agilen Produktorganisation (international verteilt) und Coaching von Scrum Teams.
Self-Assessments und GROW-workshops. Moderieren von Sprintwechseln und Coaching der Scrum Master.

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Schulung / Training (IT), Organisationsentwicklung, Schulung / Coaching (allg.)

Trainer, Management Consultant, Agile Coach (Festanstellung)
Software Quality Lab, DE, AT
2/2015 – 7/2015 (6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 7/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Entwicklung und Halten von Zertifizierungstrainings für diverse IREB, ISTQB und Scrum.org Zertifikate.
- Evaluationdienstleistungen für Application Lifecycle Management Lösungen
- Beratung von internationalen Kunden beim Aufbau einer Agilen Produktorganisation

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Schulung / Training (IT), Scrum, Test Automation, Testdesign (IT), Test Management, Unternehmensberatung

Sr. Prg. Mgr. New Product Development & Lead Agile Coach (Festanstellung)
Interflex/Allegion, Erlangen
2/2013 – 11/2014 (1 Jahr, 10 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2013 – 11/2014

Tätigkeitsbeschreibung

- Lateral Leadership of Agile Transformation
- co-evolve PMO in American HQ towards Agile SW+Service Business
- Capability Maturity Assessment and Continuous Improvement (Agile CMMi for Development and Services)
- Interim Product Owner (New Product Development)
- Crisis Management (50% revenue decline); turnaround achieved

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Capability Maturity Model Integration, Continuous Delivery, DevOps, Kanban, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisation der Produktentwicklung, Organisationsentwicklung, Scrum, Test Automation

u.a. Head of Global Capability Management (Organisationsentwicklung) (Festanstellung)
Siemens, NSN, weltweit
4/2001 – 2/2013 (11 Jahre, 11 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 2/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Mission: Ensure global Service Development and Delivery Capability. Profit and Loss responsibility for a portfolio with 200Mio€/a revenue. Service Portfolio for 30 products created by 250+ Scrum Teams (globally distributed). Align/merge agile Product Generation with then non-agile Global Services into Agile Solution value streams.

Eingesetzte Qualifikationen

Ablauforganisation, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Change Management, Portfolio-Optimierung, Kanban (Softwareentwicklung), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Programm-Management, Schulung / Coaching (allg.), Scrum, Train the Trainer, Transformation Management

Zertifikate

Certified Business Trainer & Coach
Competence on Top / dvct
2024
Certified Trainer
Comptence on Top
2024
Online Teamentwickler / Transformation Coach
competence on top
2024
Systemic Coach
Competence on Top
2024
Certified Moderator and Facilitator
Comptence on Top
2024
ISTQB akkreditierter Trainer für CTFL v4.0 (und CTFL-AT)
ISTQB (Re-Akkreditierung)
2023
LPM - SAFe Lean Portfolio Manager (update auf v6.0)
Scaled Agile
2023
SPC - SAFe Practice Consultant & Trainer (upgrade auf v6.0)
Scaled Agile
2023
ISTQB® CERTIFIED TESTER – AGILE TESTER (CTFL-AT)
ISTQB
2023
Certified LeSS Practitioner (CLP)
The LeSS Company
2023
Automotive SPICE goes Agile
2022
GWÖ Berater (in Ausbildung), Audit und Akkreditierung Q1/2023
2021
Certified SAFe 5 Lean Portfolio Manager (update auf v5.1)
2021
SAFe Program Consultant + Trainer (update auf v5.1)
2021
ICAGILE CERTIFIED PROFESSIONAL - PEOPLE DEVELOPMENT (ICP-PDV)
2021
ICAGILE CERTIFIED PROFESSIONAL - LEADING WITH AGILITY (ICP-LEA)
2020
ICAgile -Authorized Instructor
2020
ICAgile Certified Professional - Coaching Agile Transitions (ICP-CAT)
2020
Certified Facilitator LEGO SERIOUS PLAY
2020
Lean Portfolio Management (SAFe LPM)
2019
ICAgile Certified Professional - Agility in the Enterprise (ICP-ENT)
2019
OKR Champion masterclass
2019
Integral Agile Transformation Framework™
2019
SAFe Program Consultant (update auf v4.6)
2019
ICAgile Certified Professional (ICP) - Trainer Accreditation
2018
Organisation and Relationship Systems Coaching (ORSC)
2018
Scaled Professional Scrum (SPS)
2017
Professional Scrum Product Owner (PSPO)
2017
SAFe Program Consultant v4.5 (SPC4)
2017
Certified Scrum Professional (CSP, CSP-PO, CSP-SM)
2017
Certified Agile Leadership (CAL)
2017
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
2016
Professional Scrum Master (PSM)
2015
Certified Professional in Requirement Engineering (IREB CPRE) Trainer
2015
Certified Tester (ISTQB CT) Trainer
2015
Scaled Agilist (SA) Trainer
2014
50 Weiterbildungszertifikate: 7 Habits, 6 Hats, 8D, Kepner-Tregoe, Harvard Negotiation, Appraisals, Diversity, Leading Virtual Teams, Leadership Circle Profile...)
2012
Certified Scrum Master (CSM, LeSS Huge practitioner)
2008
Prince2 Registered Practitioner (P2R)
2007
ITIL
2006
PM3@Siemens ("PMP")
2006

Ausbildung

Biologie: Complex Adaptive Systems Dynamics, Cybernetics, Evolutionary Strategies, Behavioral Ecolog
Diplom-Biologe (Univ.)
1996
München

Über mich

Mein Anliegen ist es Menschen beim Verändern großer Unternehmen zu unterstützen.

In einer sich schnell änderndern Welt brauchen Unternehmen eine entsprechend schnelle Anpassungsfähigkeit um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dabei unterstütze ich mit Hilfe zur Selbsthilfe. Besonders im Hinblick auf die Klimakrise und Nachhaltigkeitsziele sind schnelle Anpassung erforderlich. Dabei unterstütze ich als Nachhaltigkeitsberater.

Weitere Kenntnisse

Organisationsberatung, Enterprise Agile Coach, Organisation and Relationship Systems Coaching, Agile Leadership Coach, Trainer für Lean und Agile Themen. Experte für Evolutionäre Strategien.
15 Jahre Erfahrung in konzernweiter Organisationsentwicklung hin zu mehr Business Agility (u.a. als Head of Global Capability Development). Verantwortliche(P&L) Mitgestaltung des Wandels organisatorischer Rahmenbedigungen für 250+ Scrum Teams und 1400 Consultants.
Toolbox: Langjährige Erfahrung mit unterschiedlichsten "practices" (Lean, Scrum, Kanban, LeSS Huge, SAFe, Beyond Budgeting, Management 3.0, OKRs, Design Thinking...).

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
3849
Alter
57
Berufserfahrung
27 Jahre und 1 Monat (seit 10/1997)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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