HR-Consultant

2/2013 – 8/2014

Projekt-Management
- Definition der Projektprozesse gemeinsam mit der Portfolioleitung
- Projektreporting und Projektcontrolling (Portfolioleitung, Lenkungskreis, Gruppenebene)
- Planung des Projektvorgehens und der Arbeitspakete
- Mitarbeit bei der Erstellung und Abnahme der fachlichen Zielarchitektur inkl. Übergangsarchiteturen
- Koordination des Implementierungspartners und externer Programmierer
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Projektdokumentation inkl. Qualitätssicherung und Reviews
- „Vorarbeiter“-Rolle in den einzelnen koordinierten Workstreams

Prozess-Management
- Aufnahme der Ist-Prozesse in einer Prozesslandkarte
- Erstellung Instrumenten-Landkarte
- Analyse des Target Operating Modells für den Personalbereich
- SWOT-Analyse über den Personalbereich
- Herausarbeitung neuer Anforderungen an Organisation und Prozesse aus CRD IV

Ausschreibung und Lastenheft
- Definition und Erarbeitung fachlicher Anforderungen auf Basis der Funktionalitäten des Altsystems und des geplanten Target Operating Modells für den Personalbereich
- Ableitung neuer Anforderungen an das Thema ORG-Management
- Ableitung Nicht-fachlicher Anforderungen
- Lastenhefterstellung

Business Analyse / Configuration Workbooks
- Mitentwicklung der technischen Zielarchitektur und der Transformations-Architektur
- Erstellung Konfigurationskonzepte für die Module Personaladministration und ORG-Management in SuccessFactors EC
- Planung und Durchführung von Workshops zur Detailkonzeption
- Erstellung eines Metadaten-Repository
- Fachliches Mapping von Daten aus dem Altsystem in Zielsystem
- Mitkonzeption fachliche Migration Altdaten
- Analyse des Umbau-Bedarfs im Altsystem, zur Nutzung als Interface-Treiber im Rahmen der Transformations-Architektur

Systemintegration / Interface Design
- Mitkonzeption Interface-Strategie
- Review der Interface-Spezifikationen
- Review der User-Stories zur Konzeption des Umbaus im Bestandssystem (SCRUM)
- Fachliche Konzeption Interface Success Factors zu ADP Paisy
- Ableitung funktionaler und nicht funktionaler Requirements

Tests & Abnahme
- Erstellung fachlicher und technischer Testfälle
- Koordination der Testdurchführung
- Defect-Management
- Begleitung der Abnahme

Projektmanagement (IT), Test Management, SAP Datenmigration, Prozessoptimierung, Requirement Analyse