Finance & Restructuring, HGB/IFRS; Tax International; Logistik, Versicherung; Shared Service Center,
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- 09.11.2024
Kurzvorstellung
TOP 2) Implementierung von SSC
TOP 4) Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS/US-GAAP
TOP 5) Steuern national & international;
TOP 6) Finance Transformation
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2024 – 1/2025
TätigkeitsbeschreibungUmstellung von HGB auf IFRS der Gruppe. Insbesondere IFRS 15, 16, IAS 16, IAS 38,
Eingesetzte QualifikationenMitarbeiter Rechnungswesen
5/2024 – 7/2024
Tätigkeitsbeschreibung
IDWS11 Liquiditätsplanung; IDWS6 Sanierungsplanung und Gutachtenerstellung; Massenentlassungsanzeige n. § 17 kSchG. DB1 und DB 2 Vorgabe-Planung; Profitabilitätsanalyse;
Vorstellung Sanierungsplan an Aufsichtsrat und Gesellschafter ;
Analysen der Wertschöpfungsstruktur
11/2023 – 4/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Jahresabschluss für drei Gesellschaften nach HGB und IFRS und
Schweiz GAAP; Finance Transformation eines SSC in Bukarest;
Anpassung der lokalen Verantwortlichkeiten in der neuen
retained Organsiation; steuerliche Beurteilung von
Transferpricing-Geschäftsvorfällen mit grenzüberschreitenden
Leistungsaustausch; Cash Planung; Durchführung einer
Anlageninventur;
Einführung des CSRD (Sustainable Report); KPI Entwicklung;
Co2 Footprint;
Implementierung eines Compentence Center als Quality
Department für den DACH Bereich. Die Retained Organisation
musste in Hamburg als Ansprechpartner für interne und externe
Stakeholder gebildete werden, da operative Risiken durch einen
stetigen Wissensverlust entstanden und dies schon durch
Wirtschaftsprüfer und Finanzamt angemerkt worden ist. Dieses
Quality Department dient als kompetenter Ansprechpartner nach
innen zur Gruppe hin sowie als Ansprechpartner für inhaltliche
Erläuterungen und komplexe Sachverhalte nach außen ggü. z.B.
dem Finanzamt. Es füllt die Lücke nach Einzug des
Fabrikgedankens in die Organisation und ergänzt sich zum
bestehenden Shared Service Center (SSC) in Bukarest.
Transformation Management
1/2023 – 8/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Monats, Quartsals und Jahresabschluss nach HGB und IFRS; Quellensteuer, Prüfung von Umsatzsteuersachverhalten (grenzüberschreitend); Reverse charge; Berechnung von latenten Steuern, gutachterliche Stellungnahmen im Rahmen von grenzüberschreitenden Warenbewegungen aus umsatzsteuerlicher Sicht; Ansässigkeitsbescheinigungen; Quellensteuer, Transferpricing (Prüfung d. retrograden Ansatzes bzw. der cost+ Methode);
Betriebsprüfungen, Transferpricing (hier insb. Prüfung von bestehenden Verträgen nach der cost+Methode inkl. Beratung der Auslandsgesellschaften); Prüfung von Verträgen; Behandlung des Anlagevermögens; Durchführung von Hedgetransaktionen nach §254 HGB zzgl. Dokumentation in Tipco;
Steuerrecht
5/2022 – 12/2022
TätigkeitsbeschreibungSite Controlling; Auslagerung Nebenbücher Poznan, Poland; Aufbau Board of Excellent; Reporting IFRS, HGB
Eingesetzte QualifikationenFinanzen (allg.)
9/2021 – 4/2022
TätigkeitsbeschreibungÜberbrückungshilfe I-IV, Jahresabschluss HGB,IFRS; USt-VA; latente Steuern, OTC Hedgetransaktionen §254 HGB-IFRS 9; Anlagevermögen; Quellensteuern; USt International; Zulagen;
Eingesetzte QualifikationenSteuerrecht
4/2021 – 6/2021
TätigkeitsbeschreibungProzessentwicklung JIRA; SALB Sale & Lease Back; Cost+; DAC 6; TCMS Tax Compliance Management System Weiterentwicklung; CbCR Country by Country Report i.S. §138a AO
Eingesetzte QualifikationenSteuerrecht
10/2019 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter Restrukturierung, Working Capital Optimierung, Freisetzen von Liquidität; Abbau von Altforderungen, Verbesserung des Forderungsprozesses im gesamten IB Verbund; Reduzierung der Mitarbeiter um 10% (von insgesamt. 10.000) durch Implementierung von automatischen Prozessen; Einführung eines SSC Shared Service Center; Cost Cutting diverser GuV-Themen;
Eingesetzte QualifikationenWorkflows
4/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungJahresabschlüsse für zwei Legal Entities; Prozessdesignerneuerung des Kreditlimitprozesses; Betriebsprüfung für diverse Fragrance Gesellschaften; Monats- Quartalsabschlüsse , Fast Close;
Eingesetzte QualifikationenCorporate Design
1/2018 – 3/2019
TätigkeitsbeschreibungTeilkonzernerstellung HGB IFRS; Cash Planung; Business Improvement; Run off Business ; Solvency II Kalkulationen; Investment, Buy to close operations, Berichterstattung an Bafin (RSR, SFCR, QRT); Fas Close; LPT, PTA;
Eingesetzte QualifikationenSage Customer Relationship Management
12/2015 – 10/2017
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung IDWS11; Operativer Umbau & Sanierung des Konzerns; verantwortlich für die Finanzen, finanzoperative Entwicklung und Jahresabschlusserstellung. Ausrollung eines SSC-Shared Service Center in Ungarn, (direkte Mitarbeiter in DE 40; weltweit 330).
Eingesetzte QualifikationenOracle-Anwendungen
3/2013 – 11/2015
TätigkeitsbeschreibungProjektleiter/ Spin-off Transformation/ Defect-Management/ E-Bilanztaxonomie/ JA-US.GAAP, HGB/ SSC- Shared Service Center Improvement/ Transfer-Pricing Remodeling/
Eingesetzte QualifikationenWindows 8
7/2012 – 11/2012
TätigkeitsbeschreibungEinführung eines SSC (Shared Service Center), Aufbau & Strukturierung des SSC in Rumänien, Mit-Anfertigung der process designs Level 1-5 nach den GLOBE Modulen, Roll-in der Legal entities, Erarbeitung & Umsetzung der DeskTop-Procedures (DTP), Impact Assessment: Aufnahme und Analyse der länderspezifischen Besonderheiten; Übernahme der Arbeitsgebiete (Workshadowing) während der Transitionsphase (Haupbuch, Debitoren, Kreditoren), Einarbeitung und Schulung der rumänischen Mitarbeiter, Einführung eines Controlling im SSC Umfeld, Risikoanalyse und Begutachtung während (je-)der Teilimplementierung; KPI- Implementierung,
Eingesetzte QualifikationenOracle-Anwendungen
10/2009 – 6/2012
TätigkeitsbeschreibungBilMoG, Einführung eines SSC; Jahresabschluss HGB, IFRS;
Eingesetzte QualifikationenSAP BusinessObjects (BO)
11/2008 – 7/2009
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung / Einführung elektr. Archivierung ; SkontoVerlustreduzierung
Eingesetzte QualifikationenSAP BusinessObjects (BO)
Zertifikate
verschiedene. Anbieter
Ausbildung
SAG
Bernau
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