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Change- und Organisationsberaterin für Digitalisierung

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  • auf Anfrage
  • 81547 München
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  • 20.09.2022

Kurzvorstellung

Als systemischer Berater und Coach begleite ich Unternehmen in folgenden zwei Fragen:
Wie wirkt sich Digitalisierung auf unser Arbeiten und Leben aus?
Und welche notwendigen Veränderungsbedarfe ergeben sich daraus für Menschen und Organisationen?

Qualifikationen

  • Change Management5 J.
  • Corporate Culture4 J.
  • IT-Strategieberatung
  • Konfliktmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Potenzial-Analyse4 J.
  • Projektmanagement (IT)5 J.
  • Strategisches Management
  • Team Building5 J.
  • Unternehmer-Coaching

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coaching Digitalisierung & Produktentwicklung
AI Startup (Seed Stage), München
5/2019 – 9/2019 (5 Monate)
IT / Software
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 9/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kontext: Entwicklung einer KI-basierten Coaching Leadership App

* Produktstrategie & Customer Journey
* Produktspezifikation
* Product-Market-Fit
* Coaching Inhalte (Artikel, App-Content, ...)
* agile Zusammenarbeit im IT-Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektmanagement (IT), Prozessmanagement, Projekt - Start-Up-Workshop, Training - Coaching-Kompetenzen

Change Consultant
Automobilkonzern, Bayern
5/2019 – 6/2019 (2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2019 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kontext: Change Projekt in einem Unternehmensbereich mit ca. 160 Mitarbeitern

* Konzeption & Co-Moderation Großgruppen-WS
* Abstimmung mit Management-Team

Eingesetzte Qualifikationen

Konfliktlösung, Change Management, Projektmanagement - Konzeption / Vorgehensmodell

Berater Organisationsentwicklung & Digitalisierung
Change Beratungsunternehmen (>20 Jahren Erfahrung, Bayern
11/2018 – 6/2019 (8 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 6/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Kontext: Strategische Neuausrichtung & Markenaufbau im Kontext Digitalisierung

* Strategieprozess & Visionsfindung
* Evaluierung der Relevanz von Digitalisierung (Ist-Soll-Analyse)
* Multimediale Markenstrategie (Web, Social Media, Video, Podcast, Buch)
* Vorbereitung & Aufnahme von Interviews
* Aufbau Kooperationspartner
* Sparring / Coaching des Geschäftsführers

Eingesetzte Qualifikationen

IT-Strategieberatung, Change Management, Organisationsentwicklung, Strategisches Management, Unternehmer-Coaching

Consultant Organisations- und Teamentwicklung
Change Beratungsunternehmen (> 5 Jahre Erfahrung a, Bayern
10/2018 – 12/2018 (3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 12/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Kontext: Strategische Neuausrichtung & Teamaufbau aufgrund Marken-Launch (Re-Branding)

* Coaching / Sparring Strategieprozess Unternehmensausrichtung
* Visionsfindung
* Teamentwicklungsmaßnahmen
* Team-Canvas Workshop

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Organisationsentwicklung, Strategisches Management, Team Building

Change Consultant
Beratungsunternehmen mit Großkonzern-Kunden, Bayern
10/2018 – 11/2018 (2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 11/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Unterstützung im Kundenprojekt: Konzernweites Change Projekt zur Weiterentwicklung des genutzten PDM-Systems

* Change Architektur
* Change Kommunikationskonzept
* Change Management Know-how Transfer

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Unternehmensberatung, Strategische Kommunikation

Projekt- und Change Manager Digitalisierung Produktion (Festanstellung)
AUDI AG, Ingolstadt
11/2012 – 9/2017 (4 Jahre, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2012 – 9/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Projektmanager Digitalisierung für eine HV-Batteriefertigung / Projektmanager Digitalisierung der Qualitätsprozesse in der Fertigung

- Verantwortung für nationale und internationale Projekte
- Digitalisierungsstrategien und Verantwortung der operativen Umsetzung
- Change Prozess Verantwortung
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement und -moderation
- Analyse, Adaptierung und Einführung bereichsübergreifender Prozesse
- Product Owner SCRUM Prozess
- Rollout- und Implementierungsstrategien
- Trainingskonzepte

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Change Management, Informationsmanagement, Prozessmanagement, Kulturanalyse, IPMA Competence Baseline, Projektmanagement, Corporate Culture, Potenzial-Analyse, Stärken- / Schwächenanalyse, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Manufacturing Execution Systems

Zertifikate

IPMA Level C - Zertifizierter Projektmanager (GPM)
2015

Ausbildung

Zertizierter Business Coach (DBCA)
Ausbildung
2018
Dr. Bock Coaching Akademie, Berlin
Zertifikatslehrgang "Change Management & Organizational Development"
Ausbildung
2017
LIMAK Business School, Linz (Österreich)
Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik
Master of Science
2012
Johannes Kepler Universität, Link (Österreich)

Über mich

Fachartikel zum Thema „Mensch trifft digitalen Zwilling“ in der Ausgabe des Fachmagazins IM+io 1/2018

Weitere Kenntnisse

IT-Strategieprozess, (IT-)Projektmanagement, Digitalisierungsstrategie, Digitales Mindset, Change Management, Organisationsentwicklung, Business Coaching, agiles Projektmanagement, Teamentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung, IT-Produktentwicklung, Geschäftsmodellentwicklung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2277
Alter
36
Berufserfahrung
12 Jahre (seit 11/2012)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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