Management Consultant B2B
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- 06.01.2021
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2007 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich als Branch Manager für die Erreichung der Absatzziele mit dem Sales Team (15 Mitarbeiter). Organisation der Serviceabteilung (ca. 50MA) und der kaufmännischen Abwicklung (8 Mitarbeiter). Ausnutzen der Marktpotenziale bei gehobenen Mittelstandskunden und DAX-Konzernen. Deutliche Steigerung des Umsatzvolumen und der Erträge in diesem Zeitraum
Eingesetzte QualifikationenService Management, Zutrittskontrolle, Gebäudesicherheit, Vertragsmanagement, Analyse der Absatzwege, Standortbeurteilung, Effizienz der Absatzwege, Business to Business, Servicekonzept, Verkaufsförderungskonzept, Vertrieb (allg.), Organisation des Vertriebs, Vertriebswege, Sales Management, Direktvertrieb
1/2001 – 9/2006
TätigkeitsbeschreibungWeiterbildungsbudget (>40Mio Euro) und Kompetenzbedarf der MA in Strukturen überführen, die höhere Effizienz und geringere Kosten zur Folge haben.
Eingesetzte QualifikationenHuman Capital Management (HCM)
10/1999 – 12/2000
TätigkeitsbeschreibungProjektbezogene Restrukturierung der kaufmännischen Abteilung mit >300 Mitarbeitern nach Einführung neuer Software
Eingesetzte QualifikationenControlling
1/1997 – 9/1999
TätigkeitsbeschreibungSteuerung des Vertriebsteams zur Erreichung der vereinbarten Ziele, die regelmässig übertroffen wurden.
Eingesetzte QualifikationenTechnischer Vertrieb
Ausbildung
Hannover
Über mich
Ausgeprägte Kenntnisse im Umfeld Zeiterfassung und Zutrittssteuerung.
Erfahrung im Changemanagement (Restrukturierung), Ausgeprägte Analysefähigkeit, Hands-On Mentalität, Wertschätzender Umgang mit Menschen, Ausbildung als Business Coach (EASC).
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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