freiberufler Scrum Master, Product Owner, (Agile) Projektleitung, Agile Coach, Produktmanagement auf freelance.de

Scrum Master, Product Owner, (Agile) Projektleitung, Agile Coach, Produktmanagement

zuletzt online vor 6 Tagen
  • 125€/Stunde
  • 86911 Dießen am Ammersee
  • National
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  • 07.12.2024

Kurzvorstellung

Organisationsentwickler über 15 Jahren Erfahrung in agiler Transformation und hybriden Organisationsstrukturen. Experte für agile Skalierungsframeworks, Projekt- und Produktmanagement. Rollenerfahren als Agile Coach, Scrum Master, PO, Projektleiter

Auszug Referenzen (3)

"Alle Aufgaben führte er vollkommen selbstständig und sehr sorgfältig aus. Er agierte immer überlegt und zielorientiert."
Leitung Digital Marketing & CRM (Festanstellung)
Matthias Blume
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau und Leitung der Digital & CRM Abteilung zur Implementierung von „Digital“ im Marketing
- Evaluierung von e-Commerce Potentialen und eines Kundenbindungsprogramms für DACH
- Entwicklung und Umsetzung von KPI getriebenen Digital-, Social Media und e-PR Strategien
- Einführung von übergeordnetem Tool zur effizienten Nutzung der Social Media Kanäle
- Aufbau von digitalem Marketing Know-How und SCRUM basierter agiler Projektmanagement Methodenkompetenz, sowie Anpassung der Organisationstruktur
- Cross-funktionaler Product Owner
- Konsolidierung der Agentur- und Prozesslandschaft

Eingesetzte Qualifikationen

Markendesign, Soziale Medien, Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung, Kommunikation (allg.), Kommunikationsberatung, Strategische Kommunikation, Krisenkommunikation, Business to Business, Business-To-Consumer, Dialogmarketing, Business Marketing, Kommunikations-Konzepte, Markenbildung, Marketing, Marktforschung / -analyse, Marktpotenzialanalyse, Digital Marketing, Social Media Marketing, Strategisches Marketing, Virales Marketing, CRM (Customer Relationship Management)

"Umfassende Kenntnisse der digitalen Welt, digitale Produkten und Plattformen. Begeistert und vernetzt Menschen. Gerne wieder."
Senior Brand Experience Manager (Festanstellung)
Paul Perzlmaier
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 10/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption, Einführung, Betrieb, Vermarktung und Product owner für die agile IT Entwicklung des Kundenbindungsprogramms „O2 More“
- Konzeption, Einführung, Betrieb, Weiterentwicklung und Vermarktung von Multichannel- Projekten / -Portalen, Social Media Mechaniken und mobilen Lösungen
- Gesamtkonzeption der Sponsoring- und Experiential-Marketing Strategie der Marke O2
- Entwicklung des Vor-Ort-Erlebnisses der O2 World Berlin und der O2 World Hamburg
- Abteilungs-, fach- und standortübergreifend: Projektleiter, Product Owner, Schnittstellenmanager
- Einführung von agilen Arbeits- und Projektmanagementmethoden im Rahmen der digitalen Transformation von Telefónica
- Mitglied des internen „Digital Alignment Board“
- Führung und Entwicklung von externen Mitarbeitern, Agentursteuerung, Kooperationspartnerschnittstelle und Budgetverantwortung (bis zu 3,5 Mio. € in Einzelprojekten)

Eingesetzte Qualifikationen

Soziale Medien, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Jira, Lean Prozesse, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Six sigma, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Integrierte Kommunikation, Strategische Kommunikation, Business to Business, Business-To-Consumer, Email Marketing, Markenbildung, Marketing, Markteintrittsstrategien, Produktmanagement, Social Media Marketing, Sponsoring, Strategisches Marketing, Zielgruppenstrategie, CRM (Customer Relationship Management)

"[...] [...] war erstklassig darin, sich in neue Marketing- und Vertriebsthemen einzuarbeiten und diese strukturiert und effizient umzusetzen."
Marketing & Customer Service (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Marketing und Vertrieb von Skiwachs und -zubehör, Langlauf-,
, Alpin- und Nordic Walking Stöcke, sowie Funktionsbekleidung für die Marken Swix und Ulvang in DACH

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Marktforschung / -analyse, Wettbewerbsanalyse, Strategisches Marketing, Produktmanagement

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Agile Methodologie
  • Agile Projektleitung
  • Computer Vision3 J.
  • Generative KI
  • Organisationsentwicklung
  • Product Owner
  • Projektleitung / Teamleitung12 J.
  • Scrum7 J.
  • Six sigma6 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Organisationsentwickler / Agile Coach
REWE digital, Köln
1/2022 – 3/2025 (3 Jahre, 3 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2022 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

− Beratung und Entwicklung von KI Use & Business Cases, inkl. Umsetzung
− Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation, horizontal und lateral, z.B. Integration
Fachbereiche in Gesamtprozess, Optimierung produkt- / teamübergreifende Zusammenarbeit,
integrierte Kompetenzkonzepte und Kundenwertmaximierung
− Implementierung und Weiterentwicklung der Teamprozesse und -strukturen
− Agiles Coaching der Führungskräfte, Domänencoaches und (Chief-) Product Owner
− Begleitung der Rahmenstrukturen im Zuge der Zusammenführung REWE Systems mit
REWE Digital, z.B. Mitarbeiterentwicklungskonzepte, hybride Arbeitsplatzgestaltung

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Computer Vision, Organisationsentwicklung

Release Train Engineer
VERSICHERUNGSKAMMER BAYERN, München
5/2021 – 12/2021 (8 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

5/2021 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Release Train Engineer für agilen Release Train nach SAFe mit acht Teams und sieben Fachbereichen
− Scrum Master für zwei Teams im agilen Release Train
− Weiterentwicklung der Prozess-, Organisations- und Schnittstellenstrukturen im agilen Release
Train und dessen Schnittstellen (weitere Release Trains und klassischen Konzernstrukturen)
− Entwicklung und Implementierung von unternehmensübergreifenden Netzwerkstrukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Organisationsentwicklung

Scrum Master / Agile Coach
VERSICHERUNGSKAMMER BAYERN, München
8/2020 – 4/2021 (9 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 4/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Scrum Master in Softwareentwicklungsteams
− Coaching der Scrum Master und Product Owner im agilen Release Train nach SAFe
− Weiterentwicklung der Prozess-, Organisations- und Schnittstellenstrukturen im Release Train
− Entwicklung und Implementierung von unternehmensübergreifenden Netzwerkstrukturen

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Scrum-Master, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung

Agile Coach / Unternehmensberater
AOK Bayern, München
4/2020 – 10/2020 (7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

4/2020 – 10/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Agile Coaching der Programmleitung, Programmführungskräfte und Mitarbeiter
− Iterative Erarbeitung und Implementierung agiler / virtueller Strukturen und Tools
− Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu „Agilität“
− Ist-Analyse und Ableitung einer Marketing- & Vertriebsstrategie
− Entwicklung einer Ablauf- und Aufbauorganisation für Marketing, Service und Vertrieb

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Coach, Projektleitung / Teamleitung, Prozessoptimierung, Scrum-Master

Scrum Master
Union Krankenversicherung (UKV), München & Saarbrücken
11/2019 – 5/2020 (7 Monate)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2019 – 5/2020

Tätigkeitsbeschreibung

− Erarbeitung Einführung, Weiterentwicklung / Coaching von agilem Mindset und Lean Start-Up in Produktentwicklung für distribuiertes Team und Unternehmen
− Einführung von Scrum als Basisrahmenwerk und Adaption im Sinne des Projektziels
− Übergreifende Prozessentwicklung und -implementierung, inkl. Tooldefinition und Schulung, u.a. für Management, SAFe Schnittstelle
− Einführung und Stärkung Selbstorganisation und Eigenverantwortung Team

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum, Lean Startup, Product Owner

Scrum Master
Versicherungskammer Bayern, München
11/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 1 Monat)
Versicherungen
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

− Scrum Master und Agile Coach
− Anforderungs- und Umsetzungsmanagement für die spartenübergreifende Definition und IT-Entwicklung der Basisfunktionalitäten eines Komposit weiten Bestandsführungssystems
− Re-Organisation und Transformation der Anforderungs- und IT-Umsetzungseinheiten in performante agile Teams
− Weiterentwicklung des agilen Anforderungs- und Umsetzungsmanagements für Sachversicherungen in bestehender Systemlandschaft
− Coach für Product Owner und weitere Scrum Master

Eingesetzte Qualifikationen

Scrum

Product owner und Projektleitung
Sky Media GmbH, Unterföhring
8/2017 – 2/2018 (7 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

- Product owner und Projektleitung für agiles Anforderungsmanagement, integrierte Konzeption, Business Case Entwicklung , Produkt und Vermarktungsstrategie und rechtliche Einordnung einer "Addressable Lösung"
- Organisationentwicklung Aufbau und Übergabe des AdSmart Teams und der operativen Prozesse
- Agile Coach und SCRUM Master bei der Einführung von agilen Methoden

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Microsoft SharePoint Server, Jira, Lean Prozesse, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Six sigma, Business to Business, Business-To-Consumer, Markteintrittsstrategien, Produktmanagement, Strategisches Marketing, Wettbewerbsanalyse

Projektleitung
Sky Deutschland AG, Unterföhring
3/2017 – 8/2017 (6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 8/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Übergeordnete Projektleitung zur Evaluierung einer "Addressable TV" Lösung
- Cross-funktionale Projektleitung für die Einführung einer Data Management Plattform (DMP)
- Projektevaluierung für den Re-launch von B2C Portal
- Beratung und Mitentwicklung der „Digital Transformation Roadmap“

Eingesetzte Qualifikationen

Kanban (Softwareentwicklung), Microsoft SharePoint Server, Projektleitung / Teamleitung, Six sigma, Strategisches Marketing

Leitung Digital Marketing & CRM (Festanstellung)
Danone GmbH, Haar
3/2016 – 10/2017 (1 Jahr, 8 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 10/2017

Tätigkeitsbeschreibung

- Aufbau und Leitung der Digital & CRM Abteilung zur Implementierung von „Digital“ im Marketing
- Evaluierung von e-Commerce Potentialen und eines Kundenbindungsprogramms für DACH
- Entwicklung und Umsetzung von KPI getriebenen Digital-, Social Media und e-PR Strategien
- Einführung von übergeordnetem Tool zur effizienten Nutzung der Social Media Kanäle
- Aufbau von digitalem Marketing Know-How und SCRUM basierter agiler Projektmanagement Methodenkompetenz, sowie Anpassung der Organisationstruktur
- Cross-funktionaler Product Owner
- Konsolidierung der Agentur- und Prozesslandschaft

Eingesetzte Qualifikationen

Markendesign, Soziale Medien, Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung, Kommunikation (allg.), Kommunikationsberatung, Strategische Kommunikation, Krisenkommunikation, Business to Business, Business-To-Consumer, Dialogmarketing, Business Marketing, Kommunikations-Konzepte, Markenbildung, Marketing, Marktforschung / -analyse, Marktpotenzialanalyse, Digital Marketing, Social Media Marketing, Strategisches Marketing, Virales Marketing, CRM (Customer Relationship Management)

Senior Brand Experience Manager (Festanstellung)
Telefonica, München
6/2010 – 10/2015 (5 Jahre, 5 Monate)
Telekommunikation
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 10/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Konzeption, Einführung, Betrieb, Vermarktung und Product owner für die agile IT Entwicklung des Kundenbindungsprogramms „O2 More“
- Konzeption, Einführung, Betrieb, Weiterentwicklung und Vermarktung von Multichannel- Projekten / -Portalen, Social Media Mechaniken und mobilen Lösungen
- Gesamtkonzeption der Sponsoring- und Experiential-Marketing Strategie der Marke O2
- Entwicklung des Vor-Ort-Erlebnisses der O2 World Berlin und der O2 World Hamburg
- Abteilungs-, fach- und standortübergreifend: Projektleiter, Product Owner, Schnittstellenmanager
- Einführung von agilen Arbeits- und Projektmanagementmethoden im Rahmen der digitalen Transformation von Telefónica
- Mitglied des internen „Digital Alignment Board“
- Führung und Entwicklung von externen Mitarbeitern, Agentursteuerung, Kooperationspartnerschnittstelle und Budgetverantwortung (bis zu 3,5 Mio. € in Einzelprojekten)

Eingesetzte Qualifikationen

Soziale Medien, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Jira, Lean Prozesse, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Six sigma, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Integrierte Kommunikation, Strategische Kommunikation, Business to Business, Business-To-Consumer, Email Marketing, Markenbildung, Marketing, Markteintrittsstrategien, Produktmanagement, Social Media Marketing, Sponsoring, Strategisches Marketing, Zielgruppenstrategie, CRM (Customer Relationship Management)

Projektleiter (Festanstellung)
Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH, München
2/2008 – 6/2010 (2 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2008 – 6/2010

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektleitung für die Customer Experience in der o2 World Berlin
- Konzeption, Umsetzung und Qualitäts- und Erfolgskontrolle von Vor-Ort-Erlebnissen
- Consulting für Werksbesichtigungen für FMCG Unternehmen und Investitionsgüter-Produzenten
- Marktforschung für Intel Corporation, USA

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Direkt Marketing, Marktforschung / -analyse, Digital Marketing, Social Media Marketing

Projektleiter
Imega Group PTY, Sydney
5/2007 – 11/2007 (7 Monate)
Online Portale
Tätigkeitszeitraum

5/2007 – 11/2007

Tätigkeitsbeschreibung

- Online- und Pay 4 Performance-Marketing

Eingesetzte Qualifikationen

Jira, Projektmanagement - Office, Mehrprojektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Digital Marketing, Suchmaschinenoptimierung

Marketing & Customer Service (Festanstellung)
Swix Sport GmbH, Puchheim
10/2005 – 12/2006 (1 Jahr, 3 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2005 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Marketing und Vertrieb von Skiwachs und -zubehör, Langlauf-,
, Alpin- und Nordic Walking Stöcke, sowie Funktionsbekleidung für die Marken Swix und Ulvang in DACH

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Marktforschung / -analyse, Wettbewerbsanalyse, Strategisches Marketing, Produktmanagement

Zertifikate

Systemtheorie
Intrinsify
2021
SCRUM Master
2017
PRINCE2 Agile Practitioner
2017
Lean Six Sigma Green Belt
2013
GPM Project Management ISO 69901 / 21500
2013

Ausbildung

BWL mit Schwerpunkt Sportmanagement
Diplom Betriebswirt
2005
Künzelsau

Über mich

Organisationsentwickler und Experte für Einführung und (Weiter-) Entwicklung hybrider Ablaufund Aufbauorganisationen
- Coach für Implementierung agiler (Skalierungs-) Rahmenwerke in Teams und Organisationen
- > 15 Jahre Organisationsentwicklung, (agiles) Projekt-, Produkt- und Anforderungsmanagement
- Rollenerfahrungen: Agile (Team) Coach, Release Train Engineer, Scrum Master, Product Owner,
Projektleiter und (disziplinarische) Führungskraft in cross-organisationalen /- funktionalen und
(inter-) national distribuierten Teams
- Branchenerfahrung: Handel, Versicherung, Medien, Telekommunikation, Agentur
- Ausbildungen: Diplom Betriebswirt, System Theorie, Six Sigma, Projektmanagement ISO 69901 /
21500, PRINCE2 Agile Practitioner

Weitere Kenntnisse

SCRUM Master, Agile Coach, Projektleitung, MS Office, MS Windows, Mac OS X, PRINCE2 Agile Practitioner, Slack, JIRA, Confluence, GenAI

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
2558
Alter
44
Berufserfahrung
19 Jahre und 2 Monate (seit 10/2005)
Projektleitung
14 Jahre

Kontaktdaten

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