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Freiberufliche Unternehmensberatung deutsch und französisch: Moderator, Coach, Kaizen, Agile Consultant

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  • auf Anfrage
  • Bayern
  • Europa
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  • 01.01.2024

Kurzvorstellung

MODERATION: Ideen aufdecken und umsetzen. Potentiale realisieren
COACHING: Management dabei begleiten, Mitarbeiter zu empowern. Vom Führen zum Unterstützen
VERBESSERUNG: Probleme beheben. Engpässe beseitigen
AGILE Methoden
zweisprachig FRANZÖSISCH

Qualifikationen

  • Analysen der Wertschöpfungsstruktur
  • Büroorganisation
  • Kostenoptimierung
  • Prozessberatung1 J.
  • Prozesscoaching4 J.
  • Prozessmanagement6 J.
  • Prozessoptimierung6 J.
  • Total-Quality-Management
  • Unternehmensberatung2 J.
  • Wertanalyse

Projekt‐ & Berufserfahrung

Freie Unternehmensberatung
idem telematics, München, Ulm
10/2018 – 11/2019 (1 Jahr, 2 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2018 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Vetriebscontrolling; Management Cockpit; Einführung CRM-System; Logistikprojekt

Eingesetzte Qualifikationen

SAP CRM, Projektdurchführung, Projektsteuerung (Projektcontrolling)

freiberufliche Unternehmensberatung
Kundenname anonymisiert, München und Umgebung
1/2014 – 12/2015 (2 Jahre)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

1/2014 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Screening Internationaler Ausschreibungen

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Freie Unternehmensberatung
diverse, München und Umgebung
1/2010 – 12/2017 (8 Jahre)
diverse
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Redaktionsassistenz; Office Management; Sozial- und Meinungsforschung; Lektorat

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektmanagement - Office, Office Management, Lektorat

freiberufliche Unternehmensberatung
FESTO Didactic SE, Europa
7/2005 – 12/2009 (4 Jahre, 6 Monate)
Unternehmensberatung
Tätigkeitszeitraum

7/2005 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Chage Management; Struktur- und Organisationsänderungen; KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess); Coaching Führungskräfte; Schulung und Begleitung Junior Consultants; Konzeptentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.)

Gründer/Gesellschafterin
Timconcept GmbH, Europa
1/2000 – 12/2005 (6 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 12/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Kaufmännische Geschäftsführerin und Gründer/Gesellschafterin; Koordination freie Mitarbeiter; Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Beratungsaufträgen in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Leitung Inhouse Consulting (Festanstellung)
Mannesmann Demag Krauss-Maffei AG, München
7/1999 – 12/2000 (1 Jahr, 6 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/1999 – 12/2000

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung Inhouse Consulting: Einführung Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) im Konzern, Konzeption und Durchführung von KVP-Workshops, Koordination von externen Beratern

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Prozessberatung, Simulation Geschäftsprozesse, Prozessvalidierung

Controlling (Festanstellung)
KSB Aktiengesellschaft, weltweit
6/1992 – 6/1999 (7 Jahre, 1 Monat)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

6/1992 – 6/1999

Tätigkeitsbeschreibung

Internationales Beteiligungscontrolling
Konsolidierung Tochtergesellschaften
Restrukturierung Zentralbereiche
Strategisches Controlling
Operatives Controlling
Kaufmännische Leitung
Leitung Division Controlling deutsch-französisch

Eingesetzte Qualifikationen

Projektsteuerung (Projektcontrolling), Sprache (allg.)

Ausbildung

Gestion des entreprises
Diplôme de Maîtrise
1991
Université de Metz, Frankreich
Betriebswirtschaft
Diplom-Betriebswirtin
1990
Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarland

Über mich

Zweisprachig FRANZÖSISCH

MODERATION
Die Ideen Ihrer Mitarbeiter aufdecken und in die Tat umsetzen.
Im Unternehmen vorhandene Potentiale realisieren.

COACHING
Das Management unterstützen, die Mitarbeiter zu empowern.
Vom Führen zum Unterstützen und Begleiten.

KONTINUIERLICHE VERBESSERUNG
Konkrete Probleme beheben.
Engpässe beseitigen.
Messbare Verbesserungen nachhaltig umsetzen.

AGILE Methoden

Weitere Kenntnisse

Moderator
Coach
Kaizen
Rhetorik und Konfliktlösung
MS Office
Kontinuierliche Verbesserung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Französisch (Fließend)
  • Englisch (Fließend)
  • Spanisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1142
Alter
56
Berufserfahrung
32 Jahre und 2 Monate (seit 09/1992)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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