Mitarbeiter im Bereich Akquisition/Vertrieb, Teamleiter, Vertriebsleiter

Ich bin ein ehemaliger Vertriebsleiter und Akquisition-Profi. Bisher war ich Arbeitnehmer und möchte nun als Freelancer Firmen im Vertrieb unterstützen. Neben den allgemeinen Vertriebsaufgaben habe ich mich auf die Akquisition spezialisiert.

• Account Management
• Akquise / Kontakt1 J.
• Angebotsmanagement1 J.
• CRM Beratung (allg.)1 J.
• Kommunikationstraining
• Konfliktmanagement
• MS Office (Anwenderkenntnisse)
• Personalführung
• Sales Management1 J.
• Vertrieb (allg.)1 J.

Ich bin absolut dienstleistungsorientiert, arbeite sehr gerne mit Menschen, bin lösungsorientiert, ein absoluter Teamplayer, immer für Neues offen und verfüge über ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten. Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Marketing- und Vertriebskonzepten, Verkaufsprozessen, CRM, Value-Added Selling, Verhandlungsführung sowie Erfahrung in der Auftragsbearbeitung besitze ich ebenfalls.

MS-Office, SAP, Powerpoint und CRM-Systeme (u.a. auch Salesforce) setze ich bei meiner Arbeit sicher ein. Mein Englisch habe ich 1988 bei Berlitz in Saarbrücken erlernt.

Da ich viele Jahre Erfahrung im Vertriebsaußen.- und Innendienst sowie Call-Center-Erfahrung mitbringe und auch in der Position des Vertriebsleiters über viele Jahre tätig war ist für mich der Aufbau von Beziehungen zu Neukunden, die Betreuung und der Ausbau des Key Accounts sowie Netzwerke systematisch auszubauen selbstverständlich.
Fortgeschrittene Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen besitze ich ebenfalls.

Mit meinem vertrieblichen und kaufmännisches Know-how und meiner Zielsetzung immer neues dazu lernen zu wollen, verfüge ich über eine ausgeprägte Motivation, selbständig und zielorientiert zu arbeiten, sowie aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten.

Was mich ausmacht:

- Ich besitze große praktische Berufserfahrung im B2B-Vertrieb,
und beherrsche alle sechs Phasen des "Full-Cycle Sales"

1. Akquise (Prospecting)
2. Qualifizierung (Qualification)
3. Präsentation (Presentation)
4. Umgang mit Einwänden (Objection Handling)
5. Abschluss (Closing)
6. Kundenbetreuung (Account Management)
7. Viele Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung

- Ich zeichne mich durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft,
Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent aus
- Ich bin ein absoluter Teamplayer, ehrgeizig uns sehr kundenorientiert
- Ich verfüge über sehr gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets
- Ich besitze eine ausgeprägte Affinität zum Vertrieb
- Und ein Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln
- Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Ich freue mich auf Ihr Feedback.

Mit freundlichen Grüßen
U. W.

Detailinformationen bekommen Sie wenn Sie mich kontaktieren.