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Interim HR Management / Führungskräfte und Organisationsentwicklung / Interim Recruiting

offline
  • 100‐175€/Stunde
  • 4054 Basel
  • Weltweit
  • de  |  en  |  fr
  • 17.06.2024
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Kurzvorstellung

Mit über 15 Jahren Erfahrung in diversen HR Positionen, verschiedenen Industrien, Projekten und Funktionen stehe ich Ihnen als Freelancer zur Verfügung. Als Interim Personalleiter, Sen. Recruiter od. Experte für Führungskr.- und Org.-entwicklung.

Qualifikationen

  • Personalentwicklung11 J.
  • Personalführung3 J.
  • Personalwesen (allg.)11 J.
  • Karriereentwicklung
  • Personalentwicklungskonzept6 J.
  • Personalplanung
  • Personalsuche / -auswahl11 J.
  • Recruitment Beratung11 J.
  • Schulung / Coaching (allg.)
  • Unternehmensberatung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Inhaber / Geschäftsführer
Diverse Kunden (auf Anfrage), DACH / Europa / Weltweit
8/2016 – 10/2018 (2 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

8/2016 – 10/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Management Beratung, Interim HR Management, Interim Recruiting, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, Coaching

Eingesetzte Qualifikationen

Interim Management, Organisationsentwicklung, Karrieremanagement, Personal-Potenzialermittlung, Recruitment Beratung, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)

Leiter Personal / Mitglied der Geschäftsleitung (Festanstellung)
Nestlé Suisse S.A. Fabrik Basel, Basel Broc Konolfingen Olten Orbe Rorschach Vevey
10/2012 – 7/2016 (3 Jahre, 10 Monate)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 7/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter der Personalabteilung / Mitglied der Geschäftsleitung / Verantwortlicher für die Führungskräfteentwicklung für alle sechs Fabriken der Nestlé Schweiz.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Projektmanagement - Personalentwicklung, Projektmanagement - Personalmanagement, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalwesen (allg.), Personal-Potenzialermittlung, Personalsuche / -auswahl, Nachfolgeplanung, Karrieremanagement, Lohn- / Gehaltspolitik, Arbeitszeit- / Gleitzeitsysteme, Talentmanagement, Personalverwaltung, Personalführung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Recruitment Beratung, Personalentwicklungskonzept

Human Resources Manager (Festanstellung)
Actelion Pharmaceuticals Ltd, Allschwil
6/2009 – 10/2012 (3 Jahre, 5 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

6/2009 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Human Resources Management, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Betreuung der Function Heads, der Vorgesetzten und Mitarbeitenden, Lohnrunde, Performance Managenment, Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Headcoundt Budgetierung uvm.

Eingesetzte Qualifikationen

Organisationsentwicklung, Personalwesen (allg.), Personal-Potenzialermittlung, Personalsuche / -auswahl, Nachfolgeplanung, Lohn- / Gehaltspolitik, Talentmanagement, Personalentwicklung, Recruitment Beratung

HR Consultant / Ass. der Geschäftsleitung (Festanstellung)
work shop ag, Basel
6/2007 – 3/2009 (1 Jahr, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2007 – 3/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Kundenakquise, Rekrutierung von Fachkräften, Verantwortlich für die Lohnbuchhaltung, Management des Factoringvertrags, juristische Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personal-Potenzialermittlung, Personalsuche / -auswahl, Personalentwicklung, Recruitment Beratung, Lohnbuchhaltung, Rechtsberatung

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

lic.iur. (MLaw)
2002

Ausbildung

Recht
lic. iur. / MLaw
2002
Universität Basel (Schweiz) und Freiburg i.Br. (De

Über mich

Schnelle Auffassungsgabe, Stark ausgeprägte Lernagilität, Problemlöser, Macher, Ausserordentlich gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten , Anpassungsfähig, Stressresistent, Effektiv und Effizient, Enthusiastisch, Viel Energie und Leidenschaft für seine Tätigkeit

Weitere Kenntnisse

MS Office, Diverse Personalmanagement Software (z.B. SAP, Workday etc.), Diverse Rekrutierungssoftware, Diverse Software für Performance Management, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Karriereplanung, Zeit Management etc.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Fließend)
  • Italienisch (Grundkenntnisse)
  • Persisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
2749
Alter
46
Berufserfahrung
17 Jahre und 6 Monate (seit 06/2007)
Projektleitung
14 Jahre

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