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HR Management / Weiterbildung / Konzeption / Strategie

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  • 16.10.2017
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Kurzvorstellung

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich arbeite seit 2008 durchgängig im Bildungs-/Kultur- und Foodbereich und bringe reichhaltige Erfahrung und frische Ansätze sowohl in der operationalen als auch der strategisch-konzeptionellen Arbeit mit.

Qualifikationen

  • Change Management
  • Human Capital Management (HCM)14 J.
  • Kompetenzmanagement
  • Öffentlichkeitsarbeit1 J.
  • Projektmanagement11 J.
  • Projektteambildung / -entwicklung
  • Recruiting
  • Schulung / Coaching (allg.)16 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Human Resources Manager (Festanstellung)
eat the world GmbH, Berlin
7/2015 – offen (9 Jahre, 6 Monate)
Tourismus und Kultur
Tätigkeitszeitraum

7/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Human Resources Management, Recruiting, Strategie, Konzeption und Durchführung Fortbildung, Feedback- und Kritikgespräche, Bericht an die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Human Capital Management (HCM), Schulung / Coaching (allg.)

Human Resources Manager und PR Manager
Velogista GmbH, Berlin
5/2014 – 6/2015 (1 Jahr, 2 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

5/2014 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und strategische Ausrichtung des HR Bereichs, Recruiting und Administration, Bewerbung um Fördergelder, Pressearbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Human Capital Management (HCM), Öffentlichkeitsarbeit, Schulung / Coaching (allg.)

Leiter Modelprojekte (Festanstellung)
GFBM gGmbH, Berlin
10/2010 – 4/2014 (3 Jahre, 7 Monate)
Bildung
Tätigkeitszeitraum

10/2010 – 4/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Pitches, Teamzusammenstellung und -führung, Inhaltliche und adminstrative Durchführungsverantwortung, Bericht an die Geschäftsführung

Eingesetzte Qualifikationen

Technisches Projektmanagement, Human Capital Management (HCM), Schulung / Coaching (allg.)

Projektleiter und Coach (Festanstellung)
Berlin macht mit e.V., Berlin
1/2010 – 9/2010 (9 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 9/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Konzeption und Leitung von Trainings, Netzwerk mit Unternehmen, Teilnehmermanagement, Konzeption

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Koordinator Modellprojekt zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung (Festanstellung)
Land NRW, Handwerksbetriebe, HWK, Essen a.d. Ruhr
8/2008 – 12/2009 (1 Jahr, 5 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

8/2008 – 12/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Koordination verschiedenener Gewerke und Trainingsmodule, Teilnehmermanagement, Konzeption, Netzwerke, Teamzusammenstellung und -führung

Eingesetzte Qualifikationen

Schulung / Training (IT), Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Konzepterstellung ESF und SGB
2014
Personalreferent
2008
Train the Trainer
2008
SAP HCM
2008

Ausbildung

Allgemeine Pädagogik, Fachrichtung berufliche Weiterbildung
Diplom Pädagoge
2008
Trier

Über mich

Neben meiner Arbeit als Human Resources Manager, suche ich nach spannenden Nebentätigkeiten. Hier bin ich breit aufgestellt und sowohl offen dafür meine Kompetenzen einzubringen, als auch neue Erfahrungen zu sammeln und über den Tellerrand zu schauen. Sie dürfen von mir eine stets am Nutzen orientierte und effizient-praktische Denke und Arbeitsweise, genauso wie out-of-the-box thinking erwarten.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1142
Alter
45
Berufserfahrung
16 Jahre und 3 Monate (seit 09/2008)
Projektleitung
9 Jahre

Kontaktdaten

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