Transformational / Agile Coach
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- 91245 Simmelsdorf
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- 14.11.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
2/2020 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung eines internationalen Produktentwicklungsteams
• Entwicklung einer Softwareplattform zur Förderung von Selbstorganisation in KMUs und Geschäftsfeldern
Agile Methodologie, Geschäftsführer, Lean Startup, Product Owner
1/2018 – 12/2024
Tätigkeitsbeschreibung
• Leitung der Transformation des F&E-Bereichs zu zwei autonomen, agilen Geschäftsfeldern aus 12 selbstorganisierten Teams und teamübergreifenden Communitys
• Aufbau und Betreuung von sechs High-Performance Teams als Scrum Master / Agile Coach von der Kundenakquise bis zum weltweiten Rollout. Methodische Beratung der Product Owner und Förderung agiler Arbeitsweisen.
• Einführung und Etablierung agiler Rollen (Scrum Master, Product Owner) und selbstorganisierter Arbeitsweisen zur Steigerung der Kundenbegeisterung, Qualität und Teamverantwortung
• Begleitung der Strategieentwicklung für Geschäftsfelder, Coaching der Geschäftsführung, Förderung einer agilen Kultur und Verbesserung der teamübergreifenden Kollaboration
Agile Coach, Scrum-Master, Scrum, Agile Methodologie, Transformation Management
1/2018 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Begleitung von Unternehmen und Teams in der Einführung agiler Arbeitsweisen und Förderung einer autonomen, vernetzten und selbstorganisierten Struktur & Kultur (Workshops & Training)
• Coaching von Führungskräften zur Förderung von Selbstverantwortung und Entscheidungsstärke
• Durchführung von Führungskräfte Workshops zu Vision, Mission, OKR, Strategie und Kulturwandel in mehreren Unternehmen
Training - Coaching-Kompetenzen, Agile Coach, Konfliktlösung, Transformation Management
2/2015 – 12/2017
Tätigkeitsbeschreibung
• Projektleitung für die Modernisierung der Middleware-Architektur zur Steigerung der Time-to-Market neuer Kundenfeatures
• Einführung einer agilen selbstorganisierten Arbeitsweise nach Scrum im Plattform-Team zur Steigerung der Team-Effektivität
• Stakeholder-Management für 12 Domänen-Teams,
• Einführung & Moderation einer monatlichen Retrospektive zwischen Teamsprechern & Bereichsleitung zur Verbesserung der Kommunikationsflüsse und schnelleren Lösung von Impediments
Scrum-Master, Softwareentwickler, Scrum, Software Architecture, Product Owner
1/2011 – 1/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Design und Einführung einer neuen Batch-Architektur in einem agilen Softwareentwicklungsteam
• Koordination von GoLive-Prozessen und Planung neuer Systemintegrationen
Koordinator, Softwareentwickler
Zertifikate
Scrum.org
Ausbildung
HS Coburg
Coburg
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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