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Interim Management + Change Consulting

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  • 63500 Seligenstadt
  • DACH-Region
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  • 02.12.2024

Kurzvorstellung

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in allen Bereichen des Personalmanagements, z. B. Personalbetreuung, Personalentwicklung, Change Management, Projekte.
Seit 2012 bin ich selbständig und vorwiegend im Rhein Main Gebiet tätig.

Auszug Referenzen (3)

"Frau L. ist sehr engagiert, professionell und souverän."
HR Businesspartner
Ute Fichtel-Schütze
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Businesspartner

Personalbetreuung, Trennungsmanagement, Outplacement

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Recruiting

"Fr. [...] war von 04/2001 bis 06/2004 erfolgreich als Teilprojektleiterin Personal im Rahmen einer Reorganisationsmaßnahme der DFS tätig."
Teilprojektleiterin (Festanstellung)
Hardy Polevka
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 6/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich als Teilprojektleiterin Personal für die Planung und Durchführung einer Reorganisationsmaßnahme für 170 Mitarbeiter an 16 Standorten.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Konfliktmanagement

"Hohe Kompetenz in allen personellen Angelegenheiten. Auch in schwierigen Situationen immer tragfähige Lösungen gefunden. Zusammenarbeit immer prima."
HR Business Partner (Festanstellung)
Petra Grießmann
Tätigkeitszeitraum

1/1995 – 8/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Personalbetreuung, Personalbeschaffung, Auswahlverfahren

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalmarketing, Personalbetreuung

Qualifikationen

  • Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik6 J.
  • Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte
  • Change Management5 J.
  • Führungstraining
  • Personalbetreuung15 J.
  • Personalentwicklung
  • Projektdurchführung
  • Recruitment Beratung
  • Stakeholder-Analyse
  • Talentmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Senior HR Manager
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2023 – 4/2024 (1 Jahr, 2 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2023 – 4/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung HR Bereich
Coaching Leadshipteam und Führungskräfte
Personalbetreuung
Anpassung von Personalprozessen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalführung, Personalorganisation, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl

HR -Projektmanager
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
10/2022 – 12/2022 (3 Monate)
Gastronomie
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung Betriebsübergang nach 613a
Erarbeitung Change Konzept
Beratung Führungskräfte und Mitarbeiter

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalbetreuung, Training - Coaching-Kompetenzen

HR Manager and General Affairs
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
10/2022 – 12/2022 (3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung der Geschäftsführung, Beschaffung von Fachkräften

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung

HR Businesspartner
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
4/2022 – 12/2022 (9 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Vakanzüberbrückung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalsuche / -auswahl

HR Leiterin
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
9/2021 – 3/2022 (7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

9/2021 – 3/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Vakanzüberbrückung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalbetreuung, Personalführung

HR-Consultant Process Governance
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
12/2020 – 9/2021 (10 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

12/2020 – 9/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensprozesse im Bereich Personaladministration gestalten, steuern und optimieren. Durchführung von Projekten zur Prozessgestaltung bzw. Optimierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Personalorganisation, Projektmanagement - Personalmanagement

HR Businesspartner
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2019 – 11/2019 (9 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2019 – 11/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Reorganisation mit Betriebsübergang, Rekrutierung, Betreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Personalbetreuung

HR Business Partner
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
3/2018 – 2/2019 (1 Jahr)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2018 – 2/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung eines Freiwilligenprograms

Coaching und Beratung von Führungskräften


HR Business Partner

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Interim Management, Einstufung und Unterstützung (Outplacement)

HR Businesspartner
Kundenname anonymisiert, Frankfurt am Main
3/2016 – 6/2017 (1 Jahr, 4 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Businesspartner

Personalbetreuung, Trennungsmanagement, Outplacement

Eingesetzte Qualifikationen

Personalbetreuung, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Recruiting

HR Business Partner
Kundenname anonymisiert, Frankfurt
6/2015 – 12/2015 (7 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

6/2015 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

HR Business Partner
Personalbetreuung, Recruitment, Trennungsmanagement, Personalentwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalbetreuung, Personalentwicklungskonzept

Teilprojektleiterin (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Langen
4/2001 – 6/2004 (3 Jahre, 3 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2001 – 6/2004

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlich als Teilprojektleiterin Personal für die Planung und Durchführung einer Reorganisationsmaßnahme für 170 Mitarbeiter an 16 Standorten.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement - Personalentwicklung, Personalbetreuung, Konfliktmanagement

HR Business Partner (Festanstellung)
Kundenname anonymisiert, Langen
1/1995 – 8/2001 (6 Jahre, 8 Monate)
Luft- und Raumfahrtindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1995 – 8/2001

Tätigkeitsbeschreibung

Personalbetreuung, Personalbeschaffung, Auswahlverfahren

Eingesetzte Qualifikationen

Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalmarketing, Personalbetreuung

Über mich

Während meiner langjährigen Berufserfahrung habe ich mir vertiefte Kenntnisse im Personalwesen erarbeitet und bin deshalb jetzt sehr gut in Lage z. B. im Rahmen von Interim Management Unternehmen sinnvoll zu unterstützen.

Weitere Kenntnisse

Personalfachkauffrau, IHK Frankfurt
Ausbildereignung, IHK Frankfurt
Moderationsausbildung, Moderatio
Ausbildung zur Psychodramaleiterin, Psychodrama Institut für Europa
Ausbildung zur systemischen Beratung, ComTeam AG
Ausbildung zum Change Agent, Eurosysteam GmbH
Fortbildung zur Unternehmenskulturberaterin, ComTeam AG

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2117
Alter
59
Berufserfahrung
41 Jahre und 4 Monate (seit 08/1983)

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