Interim Personaler,Senior HRBP, Senior Recruiter mit langjähriger Erfahrung
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- 26844 Jemgum
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- 10.10.2024
Kurzvorstellung
Branchenerfahrung: Retail, E-Commerce, Industrie, Logistik, Dienstleistung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2024 – 10/2024
TätigkeitsbeschreibungSenior HR Business Partner bei einem Leasinganbieter (BaFin-reguliert, 100 MA) Aufbau Personalabteilung, Reorganisation und Digitalisierung der HR-Prozesse, Reorganisation des Recruitingprozesses, Restrukturierung der Personaladministration, Aufbau On- und Offboarding, Einführung Digitale Personalakte, Reorganisation der Zeitwirtschaft, Einführung Personio, Einführung einer cloudbasierten Reisekostensoftware, Konzipierung und Einführung einer maßgeschneiderten Personalentwicklung, Einführung von Jobgrades und Gehaltsbändern, Sicherstellung des Datenschutzes, operative Personalarbeit (Vertragserstellung, Kündigungen, Zeugnisse, Bescheinigungen), Beratung der Geschäftsführung.
Eingesetzte QualifikationenPersonal-Managementsystem (DATEV), Personalbetreuung, Personalentwicklungskonzept, Personalinformationssystem, Projektmanagement - Personalentwicklung
1/2023 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungAufbau Personalabteilung, Einführung HR-Software, Aufbau Personalentwicklung und Performance Management, Beratung und Coaching der Führungskräfte sowie der Geschäftsführung, Aufbau Recruiting und Einführung eines HR-Controllings
Eingesetzte QualifikationenAuswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Entgeltsysteme, Lohn- / Gehaltspolitik, Organisationsentwicklung, Personalbetreuung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalentwicklungskonzept, Personalführung, Personalwesen (allg.)
3/2022 – 10/2022
TätigkeitsbeschreibungFull Cycle Recruiting, Active Sourcing, Diagnostik
Eingesetzte QualifikationenMS Office (Anwenderkenntnisse)
3/2020 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungLeitung HR Abteilung, Recruiting, Personalentwicklung, Digitalisierung, Personalplanung, Zeitwirtschaft
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement - Personalentwicklung
4/2016 – 4/2019
TätigkeitsbeschreibungFull Cycle Recruitment, Active Sourcing, Assessment Center, HRBP-Aufgaben, Teamlead
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Recruiting, Unternehmer-Coaching
Zertifikate
Ausbildung
Saarbrücken
Über mich
Mit meiner positiven Ausstrahlung gehe ich gern auf Menschen zu und motiviere und begeistere sie für das Erreichen gemeinsamer Ziele.
Ich bin ein Teamplayer, der in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und auch unter hektischen Bedingungen lösungsorientierte Wege beschreitet. Der sachliche Umgang mit Kritik ist dabei selbstverständlich.
Durch meine Ausbildung zum systemischen Coach besitze ich die Fähigkeit, meinen Gesprächspartnern immer auf Augenhöhe und mit dem notwendigen Respekt zu begegnen. Ich habe ein offenes Ohr für die Themen der Mitarbeiter und versuche, Probleme konstruktiv für alle Beteiligten zu lösen.
Eine gute Planung ist für mich genau so wichtig, wie das schnelle Einstellen auf plötzlich geänderte Rahmenbedingungen. Gerne wechsle ich die Perspektive und suche nach Alternativen - oft auch abseits bekannter Wege.
Ordnung und Struktur sind (über)-lebenswichtig, schließen Spontaneität und Kreativität jedoch nicht aus. Eine gesunde Portion Humor darf ebenfalls nicht fehlen.
Meine Grundeinstellung bezeichne ich als durchweg optimistisch. Jeder Mensch bekommt bei mir eine zweite Chance für den ersten Eindruck.
Weitere Kenntnisse
Personality Profiler Coach (Diagnostik),
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Europäische Union
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