Senior Agile Coach
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- 130‐160€/Stunde
- 40215 Düsseldorf
- auf Anfrage
- de | en
- 10.12.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2022 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Ebene Cluster
Beratung und Konzepterstellung zu transformatorischen Themen und Rahmenbedingungen im skalierten Umfeld (Processes&Tools und People&Interaction)
Beratung und Konzepterstellung zu kulturprägenden Maßnahmen (z.B. Stärkung von Fehlerkultur, Psychologischer Sicherheit, Agile Werte, Feedbackkultur, Guiding Principles, etc.)
Beratung und Coaching auf Führungskräfte-Ebene (z. B. People Lead, Product Cluster Lead, Business Lead) im Rahmen des internen Weiterentwicklungsprogramms sowie auf Projektebene
Beratung und Coaching des People Lead bei der Entwicklung und Umsetzung der People Strategie
Beratung zu verschiedenen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und skalierte Frameworks (wie z.B. SAFe, Nexus, LESS) sowie Beratung diese je nach Teambedürfnissen anzupassen
Beratung und Prozessbegleitung zur Entwicklung und Umsetzung einer adaptiven Strategie
Konzeption eines skalierbaren Ansatzes zur nachhaltigen Teamentwicklung
Einführung Rollen-basiertes Arbeiten
Moderation, Beratung und Optimierung von Meetings / Workshops / Grossevents / Ritualen
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentieren Design Sprints
Ebene Team
Moderation von Refinement, Planning und Retrospektive Ritualen
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentieren Design Sprints
Erkennen von Konflikten und Beratung der Mitarbeitenden (z.B. Product Owner) zu Mediation / Lösung
Beratung der Teams zur Beseitigung von Hindernissen (Impediments)
Beratung bei der Erarbeitung von Team-Guidelines (z.B. DoD, DoR) und -Werten
Beratung hinsichtlich der Umsetzung von Methoden und Ideen zu Brainstorming und Entscheidungsfindung
Beratung bei der Qualitätssicherung (Modelle, Frameworks, Methoden, Rituale)
Beratung bei der Erstellung und Pflege effektiver Boards in Azure-DevOps
Beratung zur Steigerung der Team Performance (z.B. Aufbereitung von sinnvollen Team KPIs und Beratung der passenden Maßnahmen)
Agile Coach, Agile Methodologie, Design Thinking, Scrum
Zertifikate
Ausbildung
Frankfurt
Über mich
✅ 8+ Jahre praktische Erfahrung in der agilen Organisationsentwicklung / Transformationsbegleitung
✅ 8+ Jahre Erfahrung in der Begleitung von Bereichen, Abteilungen, Teams als Agile Coach
✅ Sehr gute Kenntnisse von agilen Frameworks und Methoden wie Design Thinking, Scrum, OKR
✅ Erfahrung in der Leitung globaler Projektteams ohne festes Linien-Reporting
✅ Langjährige Erfahrung in der Leitung von People & Culture Projekten in einem internationalen professionellen Dienstleistungsumfeld
✅ Hervorragend organisiert, sehr gut in der Planung und im Umgang mit Zeitplänen
✅ Ausgeprägte Change-Management-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungen in der Organisation voranzutreiben
✅ Fähigkeit zur Durchführung von Sitzungen mit wichtigen Stakeholdern auf C-Level
✅ Fähigkeit, in großen Dimensionen zu denken, strategisch zu handeln und gleichzeitig pragmatisch in der lokalen Umsetzung zu bleiben
✅ Fähigkeit, andere zu überzeugen und auch starke Moderationsfähigkeiten zu haben
INDUSTRIE-, MANAGEMENT- UND BERATUNGSKOMPETENZ
✅ 18 Jahre Branchenerfahrung HR Services, Recruiting und IT, 5 Jahre Öffentlicher Dienst, Gesundheitswesen, NGO
✅ 15 Jahre Erfahrung in Management-Funktionen, 5 Jahre Erfahrung im Senior Management, davon 2 Jahre im internationalen Senior Management
✅ 12 Jahre Erfahrung im HR-Service und HR-Prozess (Re-)Design
✅ 8 Jahre Erfahrung Agile Organisationsentwicklung, Personal- und Kulturentwicklung, New Work
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden