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Agile Coach, Scrum Master, Team- und Organisationsentwicklung, Digitalisierung, systemische Organisationsberatung, Senior...

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  • 19.06.2024

Kurzvorstellung

Langjährige Erfahrung mit lernenden Organisationen - agile Coach, Scrum Master, klassischer & agiler Projektmanager (SCRUM, Kanban), SAFe, Transition Management, Kundenmanagement, CRM, E-Business, Digitalisierung, Kundenbindung & Kundenrückgewinnung

Auszug Referenzen (1)

"Herr F. arbeitet sehr ziel- und ergebnisorientiert und kann sehr gut zwischen Verschiedenen Standpunkten ausgleichend verhandeln."
Agile Transition Manager / Senior IT-Projektleiter (Festanstellung)
Knut Jessen
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Agiles Projekt- und Programmanagement, Coaching, Kanban, Scrum, Organisationsentwicklung, Priorisierung und Steuerung des strategischen Projektportfolios

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie

Qualifikationen

  • Agile Coach
  • Agile Methodologie6 J.
  • Digitalisierung
  • eBusiness-Strategie
  • Kanban (Softwareentwicklung)4 J.
  • Kundenmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Projektmanagement (IT)
  • Prozessoptimierung
  • Scrum4 J.
  • Transition Management

Projekt‐ & Berufserfahrung

Agile Coch, Solution Coach
e.kundenservice Netz GmbH (E.ON), Hamburg, EGS, Hamburg
3/2021 – 12/2023 (2 Jahre, 10 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 12/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Coaching und Training von zwei Scrum Teams
• Übernahme der Rolle Solution Coach
• Beratung und Coaching der Programmleitung und der Tribe Leads
• Einbindung und Etablierung agiler Methode in Kombination des Spotify- und SAFe-Modells
• Moderation agiler Events und Vermittlung der agilen Werte & Methoden
• Teamentwicklungsprozesse entwickeln und umsetzen
• Mentoring interner agile Coaches im agile Chapter

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum

Agile Coach
LichtBlick SE, Hamburg (Freiberufler), Hamburg
7/2020 – 3/2021 (9 Monate)
Versorgungswirtschaft
Tätigkeitszeitraum

7/2020 – 3/2021

Tätigkeitsbeschreibung

• Coaching und Training von Kanban und Scrum Teams
• Agile Transition der Teams und der IT
• Überführung der OKR Themen in die agilen Boards
• Flight Level Modell mit drei Ebenen (Initiativen, Epics, Stories)
• Moderation agiler Events und Vermittlung der agilen Methoden
• Teamentwicklungsprozesse sicherstellen
• Umsetzung des Spotify-Modells
• Mentoring interner agile Coaches

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Konfliktlösung

Agile Coach
Lotto24 AG, Hamburg
1/2019 – 6/2020 (1 Jahr, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2019 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

• Coaching und Training der agilen Produkt-/Entwicklungsteams
• Moderation agiler Events (Daily, Retro, Review, Grooming, Planning)
• Integration OKR-Prozess in agilen Entwicklungsprozess
• Konzeption und Umsetzung agile Flight Level Model & agiler Roadmaps
• Vermittlung agiler Werte, Rollen, Prinzipien, Vorgehensweisen und Methoden wie Scrum, Kanban
• Auflösung von Impediments
• Steigerung der Effektivität und Effizienz der Teams

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum

Agile Transition Manager / Senior IT-Projektleiter (Festanstellung)
Bank - JOH. Berenberg, GOSSLER & CO. KG, Hamburg
8/2017 – 1/2019 (1 Jahr, 6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

8/2017 – 1/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Agiles Projekt- und Programmanagement, Coaching, Kanban, Scrum, Organisationsentwicklung, Priorisierung und Steuerung des strategischen Projektportfolios

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie

Zertifikate

Kanban Management Professional, Lean Kanban University
2018
PRINCE 2 Foundation & Practitioner
2017
Agile Scrum Foundation - Scrum Master
2016
Agiles Projektmanagement
2016
Projektmanagement IPMA Level D
2013
Systemisches Coaching
2010
Führen von Veränderungsprozessen
2008
Change Management
2008

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Diplom-Kaufmann (FH)
2000
Private Fachhochschule, Nordakademie, Elmshorn

Über mich

Zielorientierter und innovativer agiler Coach und Projektmanager mit Führungserfahrung, der sicher auf allen Hierarchie-Ebenen kommuniziert, über ausgeprägten Gestaltungswillen und hohe Überzeugungskraft verfügt und der sich durch eine pragmatische sowie erfolgsorientierte Vorgehensweise auszeichnet

Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungs- und Kundenrückgewinnungs-Strategien

Versiert im Management von Projekten unter Einsatz agiler, innovativer als auch pragmatischer Lösungen sowie Technologien mit den Schwerpunkten Marketing, Strategie, Unternehmenssteuerung, Kundenmanagement und -service und IT

Immer eine Lösung parat, offene Kommunikation, nachhaltig, kreativ

Kompetenzen:
• Langjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, agile Projektmanager, Kanban Professional Coach
• Erfahrung in der Verknüpfung von Objective Key Results (OKR-Prozess) mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban, SAFe)
• Erfahrung mit SAFe
• Agile, laterale Führung interdisziplinärer Produkt- bzw. Entwicklungsteams
• Verankerung von agilen Vorgehensweisen und des agilen Mindsets
• Moderation aller agilen Events
• Durchführung agiler Transitionen und Steigerung der Effektivität sowie der Effizienz
• Aufbrechen alter Strukturen unter Berücksichtigung agiler Werte, Prinzipien und Methoden
• Sehr stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung agiler Methoden in Verbindung mit Change-Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Konzeption und Umsetzung agiler Roadmaps
• Identifizierung und Beseitigung ineffizienter Prozesse

Weitere Kenntnisse

Umsetzung individueller Agile Change Journeys und der Einführung von OKR.
Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, als
Agile Coach, agiles Projektmanagement (SCRUM, Kanban)
Transition Management, Teamentwicklung
Kundenmanagement, CRM, E-Business, Digitalisierung, Online Marketing, Kundenbindung & Kundenrückgewinnung, Prozessmanagement

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
2248
Alter
51
Berufserfahrung
28 Jahre und 1 Monat (seit 10/1996)
Projektleitung
23 Jahre

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