Unternehmensberatung

8/2013 – 3/2018

Optimierung des QM-Systems DIN ISO 9001 inklusive aller Prozesse
Umstellung auf DIN ISO 9001:2015
Durchführung von internen Audits
Erstellung der Management-Reviews
Übernahme der QMB-Tätigkeit
Einführung eines Fehlermanagement-Systems und eines Vorschlagswesens
Entwicklung von Intranet-Tools
Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
Entwicklung Entgeltmanagement
Optimierung von Recruiting und Integration
Einführung von Skill-Management und Funktionsbeschreibungen
Übernahme von Geschäftsführungstätgkeiten/Führung von Bereichen und Abteilungen
Entwicklung der Unternehmensstrategie
Unternehmensplanung, Bereichsplanung

Personalwesen (allg.), DIN EN ISO 9001

11/2011 – 8/2013

Einführung der DIN ISO 17025 mit dem erfolgten Ziel der Akkreditierung
Erfolgreiche Re-Zertifizierung nach DIn ISO 9001
Skill-Management und Funktionsbeschreibung
KVP - Fehlermanagement/Reklamationsmanagement
Durchführung Interner Audits
Entwicklung eines Management-Reviews
Schulungen von Mitarbeitern

Personalwesen (allg.), DIN EN ISO 9001

3/2008 – 11/2012

Einführung der DN EN ISO 17025 mit dem erreichten Ziel der Akkreditierung
Einführung der DIN EN ISO 9001mit dem erreichten Ziel der Zertifizierung
Entwicklung und Dokumentation aller notwendigen Prozesse
Durchführung von internen Audits
Durchführung von 2 Mitarbeiterbefragungen und Lenkung der daraus folgernden Maßnahmen
Einführung von Funktionsbeschreibungen und Skill-Matrizen
Konzept Mitarbeitergespräche

Projektmanagement - Personalentwicklung, DIN EN ISO 9001