Coach - Trainer - Change Management Consultant

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80‐120€/Stunde
21509 Glinde, Kreis Stormarn
National
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07.09.2017

Kurzvorstellung

			Dynamische Berater-Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung, Erfahrung in Change- und Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz, Business-Coach, Prozessmanagement, strategische Denkweise, analytischer Blick, pragmatische Methodik
		

Qualifikationen

		 Change Management8 J.
 Enterprise Resource Planning
 Konfliktlösung8 J.
 Mysql4 J.
 Schulung / Coaching (allg.)8 J.
 Team Building8 J.

		

Projekt‐ & Berufserfahrung

Coach, Consultant 
									Change4Success, Hamburg								

4/2017 – offen (8 Jahre, 1 Monat)

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Tätigkeitszeitraum

4/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Führungskräfte - Coaching, Moderation, Consulting im Change Prozessen
• Individuelle Beratung der Führungskräfte zur Persönlichkeits-
und Führungsstilentwicklung
• Coaching der Führungskräfte zur besseren Selbsteinschätzung und Selbstorganisation
• Analyse und Verbesserung der Führungsfähigkeit und des Führungsverhaltens in Mitarbeitergesprächen
• Erstellen von Entwicklungsplänen • Moderation bei Konflikten und kritischen Prozessen • Potenzialeinschätzung und Teambildung
• Begleiten und Beraten der Führungskräfte im Change Management Prozess

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Konfliktlösung, Konfliktlösung, Schulung / Coaching (allg.), Team Building

Department Manager 
									H&M Hennes & Mauritz Logistik, Hamburg								

11/2015 – 10/2016 (1 Jahr)

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Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung von 250 Mitarbeitern • Individuelle Beratung der Führungskräfte
• Analyse und Verbesserung der Führungsfähigkeit und des Führungsverhaltens in Mitarbeitergesprächen
• Erstellen von Entwicklungsplänen • Moderation bei Konflikten und kritischen Prozessen • Potenzialeinschätzung und Teambildung • Mitwirkung bei der Rekrutierung
• Begleiten und Beraten der Führungskräfte im Change Management Prozess
Entwicklung von Kennzahlensystemen
• Analyse und Bewertung vorhandener IT-Systeme
• Kommunikation mit internen und externen IT Dienstleistern
• Business Case: Einschätzung und Messbarkeit
• Erfassen von Requirements und Reportings
• Sicherstellen von Arbeitsabläufen und ggf. dessen Verbesserung
• Budgetplanung
• Projektcontrolling und Budgetüberwachung
• Kennzahlenmaximierung durch unternehmerisches und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Ermittlung von Produktionskennzahlen • Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessmanagement, Projektmanagement, Personalplanung, Personalführung, Personalcontrolling

Projektleitung 
									Synerlogis GmbH&CO.KG, Reinbek								

10/2011 – 10/2015 (4 Jahre, 1 Monat)

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Tätigkeitszeitraum

10/2011 – 10/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Weiterentwicklung ERP System und Entwicklung von Systemspezifikationen
• Analyse bestehender Prozesse/ Aufnahme der IST-Situation • Anforderungsanalyse • Erstellen eines Pflichtenheftes und Feinspezifikationen • Ableiten neuer Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Kundenbetreuung • Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT /
Softwareentwicklung • Erarbeiten von Arbeitsanweisungen • Durchführen von internen Workshops und Schulungen • Projektmanagement

Eingesetzte Qualifikationen

Mysql, Requirements Management

Projektleitung 
									Synerlogis GmbH&Co.KG, Reinbek								

3/2011 – 10/2012 (1 Jahr, 8 Monate)

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Tätigkeitszeitraum

3/2011 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessoptimierung
• Implementierung von organisatorischen Maßnahmen zur Prozessoptimierung
• Koordinierung aller Informationsflüsse und Kommunikation mit internen und externen Partnern auf CEO Ebene
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Management und externen Dienstleistern
• Erstellen von komplexen Reports für interne und externe Ansprechpartner
• Budgetüberwachung
• Ermittlung von Produktionskennzahlen und Überwachung von Produktivitäten

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung

Projektassistenz 
									Kundenname anonymisiert, Rotenburg (Wümme)								

9/2006 – 2/2007 (6 Monate)

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Tätigkeitszeitraum

9/2006 – 2/2007

Tätigkeitsbeschreibung

• Erstellen, Durchführen und Auswerten von Online- Befragungsmodulen zur Qualitätsverbesserung
• Relaunch von Internetpräsenzen in Content Management Systemen
• Planung und Durchführung von Messeauftritten
• Teilprojektleitung
• Verbesserung der Bereiche Marketing durch Überarbeitung von Werbematerial
• Schnittstelle zwischen Verband und Marketingagenturen • Kundenbetreuung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Typo3

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung ausblenden

Ausbildung

Business Coach und Change Management Consultant

Ausbildung

2017
Hamburg

Prozessmanager

Ausbildung

2010
Bremen

Wirtschaftsgeographie

Dipolm

2009
Bremen

Über mich

			Meine Fähigkeit Prozesse zu analysieren und zu strukturieren, Verbesserungspotenziale aufzudecken und daraus kreative Lösungsansätze zu generieren sind meine Erfolgsfaktoren. Gepaart mit einer großen Portion Empathie, Neugier und Pragmatismus bewege ich Menschen in ihren Abläufe effektiv zu besseren Ergebnissen.
			

Weitere Kenntnisse

			Coaching, Training, Moderation, Konfliktmanagement, Moderation, Consulting, Prozessmanagement, Change und Projekt-Management
			

Persönliche Daten

Sprache

							Polnisch (Muttersprache)
Englisch (Gut)

Reisebereitschaft

National

Profilaufrufe

1392

Alter

Berufserfahrung

							17 Jahre und 10 Monate
							(seit 06/2007)
							

Projektleitung

2 Jahre

Kontaktdaten

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