Scrum Master & Agile Coach mit Management- und Führungserfahrung ### Interim Manager Sales & Business Development
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- 22.04.2023
Kurzvorstellung
- 18 Jahre hervorragende Ergebnisse als Manager, Führungskraft & Coach
- Langjähriger Einsatz agiler Methoden, Strukturen & Tools
- Certified Scrum Master
- Certified Scrum Product Owner
- Certified Agile Leadership
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2016 – 3/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Agile Coach:
- Unterstützung / Coaching bei der agilen Transformation zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit & Erfüllung von Kundenanforderungen
- Einführung agiler Strukturen, Methoden und Tools (Kanban, Scrumban, etc.)
- Teambuildung / Coaching der agilen Teams
- Ausbau Führungskompetenzen /-methoden
Interim Manager Sales und Business Development:
- Überarbeitung und Priorisierung von Geschäftsfeldern und Geschäftsmodellen
- Erarbeitung von Vertriebsstrategien
- aktive Mitarbeit im Vertrieb von Produkten und Leistungen/Services
Projektmanagement (IT), Scrum, Kanban (Softwareentwicklung), Projektleitung / Teamleitung (IT), Agile Methodologie, Portfolio-Optimierung, It-Beratung, IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account Management
9/2013 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
- Gesamtverantwortung für das Key-Account-Management
- Reorganisation der Vertriebsorganisation mit dem Einsatz agiler Methoden, Strukturen & Tools
- Teamentwicklung / -building von ca. 18 Mitarbeitern (HPT, High Performance Team)
- Aufbau und Coaching interdisziplinärer (Account-) Teams
- Ausbau der Geschäftsbeziehung bei Bestands- und Neukunden
- Business Development / neue Geschäftsmodelle & Vertriebsstrategien
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Mitarbeit in den Strategiegremien des Unternehmens als Vertreter für Vertriebsstrategie und Geschäftsfeldentwicklung
- Unterstützung des Consulting Bereiches
- Impulsgeber für kulturellen Wandel (Agile) im Unternehmen
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Portfolio-Optimierung, It-Beratung, IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account Management
1/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Aufbau eines agil organisierten Vertriebsmanagements / Account Managements
- Einsatz agiler Methoden und Führungsmodelle
- Akquisition Beratungsaufträgen bei Neukunden und Bestandskunden
- Fachliche Führung / fachliches Coaching von > 30 Consultants im Sales / Business Development
- Aufbau eines nachhaltigen Partner- & Beziehungsmanagements zu ICT-Systemhäusern
- Einführung eines CRM-Systems
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Portfolio-Optimierung, It-Beratung, IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account Management
1/2005 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Über 100 Projekte im Bereich IT- und TK-Infrastruktur
- Akquisition von Neukunden und Beratungsaufträgen
- Aufbau und Leitung von Business Unit mit branchenspezifischen Leistungen
- Projektmanagement / Projektsteuerung
- Leitung und Steuerung von Beratern und Projektleitern
- Qualitätsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Dienstleistersteuerung
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Portfolio-Optimierung, It-Beratung, IT-Strategieberatung, Change Management, Transition Management, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Geschäftsfeldstrategie, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account Management
1/2002 – 12/2004
Tätigkeitsbeschreibung
- Über 30 Projekte im Bereich IT- und TK-Infrastruktur
- Akquisition von Neukunden und Beratungsaufträgen
- Projektmanagement / Projektsteuerung
- Teamleitung
- Qualitätsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Dienstleistersteuerung
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), It-Beratung, IT-Strategieberatung, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account Management
9/1999 – 12/2001
Tätigkeitsbeschreibung
- Über 20 IT-Projekte im Bereich IT- und TK-Infrastruktur
- Akquisition von Neukunden und Beratungsaufträgen
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Eskalationsmanagement
- Dienstleistersteuerung
- P&L-Verantwortung (Profit & Loss)
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), It-Beratung, IT-Strategieberatung, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb (allg.), Akquise / Kontakt, Account Management
Zertifikate
Ausbildung
Frankfurt am Main
Über mich
Seit vielen Jahren habe ich mit großer Leidenschaft agile Methoden in meinem Verantwortungsbereich bevorzugt, das ich überzeugt bin, dass dies ein sehr guter Weg zu einem erfolgreichen Team mit erstklassigen Ergebnissen ist.
In den letzten Monaten habe ich mein Wissen über verschiedene agile Methoden (Scrum, Scrumban, Kanban, SoS, LeSS, SAFe, Design Thinking, Blue Ocean, etc.) weiter ausgebaut und meine Qualifikation durch die Zertifizierungen als Scrum Master, (CSM), Scrum Product Owner (CSPO) und zuletzt als Agile Leadership (CAL) erweitert.
Damit in Ihrem Unternehmen die agile Transformation gelingt, unterstütze ich Sie als agiler Coach mit Leidenschaft, Unternehmergeist und meinem breiten Kompetenzprofil.
Sprechen Sie mich bitte an!
Weitere Kenntnisse
- Langjährige Erfahrungen als Manager, Führungskraft und Coach mit dem Einsatz von agilen Methoden, Strukturen und Tools
- Langjährige Erfahrung in der Führung / im Coaching von Teams
- Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Certified Scrum Master - CSM
- Certified Scrum Product Owner - CSPO
- Certified Agile Leadership - CAL (Schulung absolviert, Zertifikat ausstehend)
- Kenntnisse über Kanban, Scrumban, SoS, LeSS, SAFe, Lean Startup, Design Thinking, etc.
Interim Manager Sales, Business Development & Sales:
- Führungskraft, Manager und Coach mit außerordentlicher Erfahrung im Sales, Business Development und Consulting und erstklassigen Arbeits- und Akquisitionsergebnissen
- Aufbau / Change / Leitung von Unternehmensbereichen
- Kreativität für Geschäftsmodelle und Unternehmsstrategien
- Sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern auf CxO-Level
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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