HR Interim Manager

3/2022 – 6/2022

HR Management beim Aufbau einer Matrixorganisation, HR Prozessmanagement, Operatives HR Management, Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Talent Acquistion

Arbeitsrecht

2/2021 – 2/2022

Operatives HR Management, Personalbetreuung, Recruiting, Compensation & Benefits, Grundsatzfragen / Kollektive Beschäftigungsbedingungen, Digitalisierung von HR, Cultural Change

Arbeitsrecht, Recruitment Beratung, Personalbetreuung

10/2020 – 12/2020

HR Projektmanagement, Digitalisierung von HR, Compensation & Benefits, Arbeitsrecht, Labour Relations, Industrial Relations

Arbeitsrecht, Projektmanagement

6/2020 – 9/2020

Labour Relations, Industrial Relations, Arbeitsrecht, Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Arbeitsrecht

4/2018 – 10/2019

Head of HR, Beratung bei der Umsetzung von M&A-Aktivitäten, Betriebsübergänge nach § 613 a BGB, Carve Out Gestaltung, Kollektives Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Labour Relations, Change Management, Change Communications

Arbeitsrecht, Change Management, HS Personalwesen

9/2017 – 2/2018

Externe Personalleitung, Operatives HR Management, Personalbetreuung von A-Z, Interim Recruiting, Employer Branding Beratung, Learning & Development, Arbeitsrecht, HR Controlling, HR Reporting

Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Personalwesen (allg.), Recruiting

7/2017 – 8/2017

HR-Berater für Betriebsübergänge, Operatives HR Management, Umsetzung eines Betriebsübergangs nach § 613 a BGB, Change Management, Arbeitsrecht, Recruiting

Change Management, Projektmanagement - Kommunikation, Projektmanagement - Personalmanagement, Personalmarketing

3/2017 – 6/2017

HR Generalist / Werkspersonalleiter, Umsetzung einer Werksschließung, Einrichtung einer Transfergesellschaft, Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan, Labour Relations, Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Change Management

Interim Management, Human Capital Management (HCM)

1/2016 – 6/2016

Head of HR / HR Generalist, Begleitung der Gründung der Gesellschaft, Aufbau des HR Managements, Beratung von Arbeitgebern bei der Verschmelzung von Gesellschaften, Industrial Relations, Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Kollektives Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Change Management

Change Management, Beratung bei Mitbestimmung / Betriebsräte, Personalwesen (allg.), Rechtsberatung

1/2015 – 12/2015

Head of HR / HR Generalist, Operatives HR Management, Personalbetreuung von A-Z, Labour Relations, Arbeitsrecht (Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, Betreuung arbeitsgerichtlicher Klagen), Betriebsübergänge nach § 613 a BGB, HR Standards und Prozesse, Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)

Change Management, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Personalführung, Personalbetreuung, Rechtsberatung

1/2014 – 12/2014

Head of HR / HR Generalist, Operatives HR Management, Personalbetreuung von A - Z, Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Arbeitsrecht (Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, Betreuung arbeitsgerichtlicher Klagen), Personalumbau, Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management)

Change Management, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Personalführung, Personalbetreuung, Rechtsberatung

6/2013 – 10/2013

Interim Recruiting für die Bereiche Corporate Services und Leasing, Abstimmung von hohen Rekrutierungsvolumen mit dem Business, Steuerung von Agenturen und Personalberatungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, regelmäßiges Reporting und projektbezogene Sonderaufgaben

Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung, Recruiting

9/2012 – 3/2013

HR Business Partner für 2 Standorte, Personalbetreuung von Eintritt über alle Veränderungen bis zum Austritt, Labour Relations, Kollektives Arbeitsrecht (BetrVG, TVG), Change Mangement, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung

Change Management, Personalwesen (allg.), Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalberatung - Personalentwicklung, Recht (allg.)

11/2011 – 6/2012

Recruitment für den Bereich Engineering, Koordinierung von hohen Recruitingvolumen mit dem Business, Beauftragung und Steuerung von Personalberatungen, Neuverhandlung von Verträgen zur Erzielung von Kosteneinsparungen, HR-Reporting, Optimierung bestehender HR-Prozesse, Employer Branding und projektbezogene Sonderaufgaben

Recruitment Beratung, Personalführung, Personalwesen (allg.), Recruiting

6/2011 – 10/2011

Interim Recruiting für die Bereiche IT, Marketing, Public Relations, Sales und Back Office, Unterstützung beim Aufbau der Prozesse im HR-Bereich, Active Sourcing und digitales Recruiting

Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung, Recruiting

2/2011 – 6/2011

Interim Recruiting in der europäischen Matrixorganisation für den Bereich Services, Solutions, Sales und Marketing, HR-Reporting, Active Sourcing und digitales Recruiting, Employer Branding

Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung, Recruiting

1/2009 – 12/2011

Umsetzung von Personalabbaumaßnahmen, Beratung von Menschen in der beruflichen Neuorientierung, Coaching in persönlichen Veränderungssituationen, Karriereberatung, Beratung über Weiterbildungsangebote, Unterstützung bei der Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren

Personalwesen (allg.), Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Einstufung und Unterstützung (Outplacement), Schulung / Coaching (allg.), Karriereentwicklung, Aus- / Weiterbildung