Recruiter
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- 01.03.2025
Kurzvorstellung
IT, SAP, Telekommunikation, Netzwerk Spezialisten und Engineering.
Identifizierung und Ansprache - Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses.
Auszug Referenzen (3)
"Die angeführe Informationen von Herr [...] sind korrekt. Wir haben Herr [...] als hart arbeitenden, engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter kennen gelernt. Er war stets pünktlich und hat sich in seinem Job hundert prozentig eingesetzt."
4/2015 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Recruiting von Telekommunikations- und Netzwerkspezialisten für Projekte und Festanstellungen
• Veröffentlichung der Stellenangebote in neuen Medien (XING, Linkedin)
• Analyse der Kundenvorgaben des zu suchenden Personenkreises
• Identifizierung geeigneter Personen in Firmeneigener Datenbank und neuer Medien
• Betreuung der AUG Mitarbeiter
• Business Development
• Kandidaten Mapping
• Diverse Schulungen von Experten
Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Business Development, Recruiting
"[...] [...] war in den knapp 2 Jahren vorzugsweise im IT Research für uns tätig. Die Anforderungen an IT Positionen - insbesondere die thematischen Überschneidungen vieler IT Themen hat er durch vorherige Recherche sehr gut zuordnen können. Die Profile, die er lokalisieren konnte, haben eine sehr hohe Trefferquote aufgewiesen, so dass wir diese stets gut verwenden konnten.
Herr Hennises ist darüber hinaus sehr professionell in der Ansprache sowie im Umgang mit den Bewerbern. Weiterhin macht er sich viele Gedanken, wie man effizient an die Leute herankommt.
Alles in allem sehr zu empfehlen!"
4/2013 – 1/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Suche nach passenden Kandidaten in Socialmedia
• Ansprache von geeigneten Personen in Zielunternehmen mittels Telefon
• Analyse der Bewerbungsunterlagen und Erörterung der Gehaltsvorstellung und Umzugsbereitschaft
• Business Development
Business Development, Recruiting
"."
7/2012 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
• Recherche nach IT Experten nach Vorgaben,
• Erstellung, Aufbereitung und Optimierung von Projektanfragen,
• Interviews mit den IT Experten inkl. Stundensatzverhandlungen,
• Kommunizieren der Profile an Kunden,
• Herausarbeiten der Vorteile und Besprechung der recherchierten Profile
Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2022 – 3/2025
Tätigkeitsbeschreibung
Rekrutierung von Produktionsplaner, Produktingenieur, Lohn- und Gehaltssachbearbeiter, Solution Architect, BI Developer und Principal/ Senior Account Manager für DACH Region
Verwaltung des gesamten Rekrutierungszyklus
Identifizierung geeigneter Personen in neuen Medien (XING, Linkedin)
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, Screen Calls
Erster Ansprechpartner für Hiring Manager in HR- und Recruiting-Fragen
Qualitätssicherung der Datenbank
Schulung von Teamkollegen
Human Resources Generalist, Active sourcing, BizX Suite (SuccessFactors), Recruiting, Recruitment Beratung, Talentmanagement
5/2017 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
Manager
Recruiting von SAP Spezialisten und IT -Netzwerkspezialisten für Projekte
Identifizierung und Ansprache der Kandidaten in neuen Medien (XING, Linkedin)
Analyse der Kundenvorgaben des zu suchenden Personenkreises
Identifizierung geeigneter Personen in Firmeneigener Datenbank
Aufbau und Aktualisierung Firmendatenbank
Active sourcing, Personalsuche / -auswahl, Recruiting, Recruitment Beratung
4/2015 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Recruiting von Telekommunikations- und Netzwerkspezialisten für Projekte und Festanstellungen
• Veröffentlichung der Stellenangebote in neuen Medien (XING, Linkedin)
• Analyse der Kundenvorgaben des zu suchenden Personenkreises
• Identifizierung geeigneter Personen in Firmeneigener Datenbank und neuer Medien
• Betreuung der AUG Mitarbeiter
• Business Development
• Kandidaten Mapping
• Diverse Schulungen von Experten
Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Business Development, Recruiting
4/2013 – 1/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Suche nach passenden Kandidaten in Socialmedia
• Ansprache von geeigneten Personen in Zielunternehmen mittels Telefon
• Analyse der Bewerbungsunterlagen und Erörterung der Gehaltsvorstellung und Umzugsbereitschaft
• Business Development
Business Development, Recruiting
7/2012 – 3/2013
Tätigkeitsbeschreibung
• Recherche nach IT Experten nach Vorgaben,
• Erstellung, Aufbereitung und Optimierung von Projektanfragen,
• Interviews mit den IT Experten inkl. Stundensatzverhandlungen,
• Kommunizieren der Profile an Kunden,
• Herausarbeiten der Vorteile und Besprechung der recherchierten Profile
Recruiting
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