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Interim Management / Personalberatung

offline
  • auf Anfrage
  • 76571 Gaggenau
  • Umkreis (bis 200 km)
  • de
  • 24.04.2023
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Kurzvorstellung

Im Auftrag von Geschäftsführung oder Vorständen der Unternehmen unterstütze ich beratend und aktiv handelnd ineffiziente Standorte und eröffne neue Niederlassungen.
Auf Wunsch kann die Recruitierung des erforderlichen Personals übernommen werden.

Qualifikationen

  • Change Management10 J.
  • Geschäftsfeldstrategie10 J.
  • Interim Management17 J.
  • Kostenoptimierung10 J.
  • Management (allg.)17 J.
  • Personalsuche / -auswahl10 J.
  • Projektkalkulation10 J.
  • Unternehmensberatung10 J.
  • Unternehmenszielsetzung23 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Manager
Kundenname anonymisiert, Gaggenau
8/2014 – offen (10 Jahre, 4 Monate)
Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Werkverträge, Personalvermittlung
Tätigkeitszeitraum

8/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Durchsetzung der Interessen der Geschäftsführung zur Zielerreichung, Ausbau der Geschäftstätigkeit, Führen von Rahmenvertragsverhandlungen, Einstellung und Kündigung von Personal

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Management (allg.), Interim Management, Projektkalkulation, Unternehmensberatung, Unternehmenszielsetzung, Kostenoptimierung, Personalsuche / -auswahl, Geschäftsfeldstrategie

Interim Manager Sachsen, Thüringen, Bayern
Kundenname anonymisiert, Ingolstadt
3/2008 – 7/2014 (6 Jahre, 5 Monate)
Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Werkverträge, Personalvermittlung
Tätigkeitszeitraum

3/2008 – 7/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Stabilisierung von Problemstandorten, Personelle Besetzung optimieren

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmenszielsetzung, Personalführung, Personalbetreuung

Geschäftsführer
Kundenname anonymisiert, bundesweit
2/2001 – 2/2008 (7 Jahre, 1 Monat)
Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Werkverträge, Personalvermittlung
Tätigkeitszeitraum

2/2001 – 2/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Eröffnung neuer Standorte, Auswahl des geeigneten Personals, Einarbeitung des Personals.

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Interim Management, Unternehmenszielsetzung, Personal-Potenzialermittlung, Personalentwicklung - Controlling, Standortbeurteilung, Unternehmenskommunikation

Ausbildung

Diplom-Ingenieur-Pädagoge
Diplom
1994
Technische Universität Dresden

Über mich

Private Personalvermittlung; Interim Management für die Zeitarbeit, Manager auf Zeit für die Zeitarbeit, Beratung von Unternehmen der Zeitarbeit zur Umsetzung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und der iGZ und BAP Tarifverträge

Weitere Kenntnisse

Diplom-Ingenieur-Pädagoge, Geschäftsführer, Personalberater

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
123
Alter
60
Berufserfahrung
23 Jahre und 9 Monate (seit 02/2001)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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