Consultant Recruiting + HR
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- 04.06.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (1)
"Die Zusammenarbeit mit S. war wirklich super. Extrem kompetent, verfügt über langjährige Erfahrung und ist ein toller Sparringspartner!"
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung von HR Prozessen
- Einführung einer Recruitingstrategie
- Übernahme des Recruitings (inkl. Direct Search)
Personalwesen (allg.), Recruiting
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2022 – 5/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Status Quo-Analyse der Recruiting Prozesse
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses für alle offenen Positionen (Schwerpunkt Marketing, IT, Personal)
- Aktualisierung des HR-Management-Tools (Personio)
Recruitment Beratung, Personalinformationssystem, Personalsuche / -auswahl, Recruiting
11/2022 – 3/2023
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse der Anforderungen und erforderlichen Stellenprofile und Erstellung der benötigten Jobprofile
- Active Sourcing nach Kandidaten (Schwerpunkt LinkedIn)
- Aktualisierung des HR-Management-Tools (Personio)
Personalsuche / -auswahl, Recruiting
3/2022 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Erstellung und Implementierung von Personalprozessen
- Implementierung des HR Administrationstools Personio
Personalinformationssystem, Personalorganisation, Personalverwaltung
2/2022 – 10/2022
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse eines Status Quo der bestehenden HR-Prozessen wie Recruiting, Verwaltung, Onboarding und Verbesserungsplanung
- Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozess für alle offenen Positionen (Fokus Marketing, Logistik, Produktmanagement, Finanzen, verschiedene Führungspositionen)
- Coaching interner HR-Manager zu allen relevanten Prozessen (Recruiting)
- Implementierung und Einrichtung von Personio (Übergang vom alten HR Management Tool Team Tailor) als Personalverwaltungs- und ATS-System
Personal-Managementsystem (DATEV), Recruitment Beratung, Personalplanung, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting
1/2022 – 6/2022
TätigkeitsbeschreibungRecruitingunterstützung (Erstellung von Recruitingprozessen, Interviewführung)
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
1/2022 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungÜbernahme des Recruitings zur Besetzung mehrer Positionen
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
7/2021 – 12/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung von HR Prozessen
- Einführung einer Recruitingstrategie
- Übernahme des Recruitings (inkl. Direct Search)
Personalwesen (allg.), Recruiting
4/2021 – 5/2021
TätigkeitsbeschreibungErarbeitung einer Recruitingstrategie + Aufsetzen eines Direct Search Prozesses
Eingesetzte QualifikationenRecruiting
11/2019 – 6/2021
Tätigkeitsbeschreibung
- Einführung aller Personalprozesse
- Erarbeitung einer Recruitingstrategie
- Übernahme der HR Prozesse (inkl. Recruiting, Direct Search )
- Überarbeitung und Erstellung des Vertragswesens
- Einführung von Evaluationsprozessen
- Implementierung der HR Software
Personalwesen (allg.), Recruiting
4/2018 – 7/2018
Tätigkeitsbeschreibung
- Betreuung Recruitingprozesse
- Aufbau von HR Prozessen
- Stellenschaltung, Sichtung und Führung von Interviews
Recruitment Beratung, Personalmarketing, Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.), Recruiting, Stellenbeschreibung
2/2017 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
- Eigenständiges Recruiting für das Managementlevel
- Aufbau verschiedener HR Prozesse (Reporting, Recruitingabläufe, Visa Prozesse,etc.)
Personalsuche / -auswahl, Personalwesen (allg.)
11/2014 – offen
TätigkeitsbeschreibungAls Blogger bin ich für das Verfassen der Beiträge für die Blogbereiche Food und Fitness zuständig. Weitere Tätigkeiten wie SEO und Social Media Marketing runden meine Tätigkeit ab.
Eingesetzte QualifikationenTexter, WordPress, Content Management, Bloggen, Fitness Training
8/2013 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Als Senior Recruiting Manager
- eigenständige Betreuung der Mitarbeitersuche für die Bereiche Marketing, Customer Support und Administration, sowie Finanzen
- Projektleiter für die Erstellung der neuen Corporate Website zuständig
- Aufbau eines Employer Brandings
- Betreuung und Planung der firmeninternen Fitnesskurse sowie des Fitnessraumes
- Planung aller firmeninternen Events
Personalwesen (allg.), Auswahlverfahren / Eignungsdiagnostik, Personalsuche / -auswahl, Fitness Training
Ausbildung
Rostock
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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