Marketing Managerin/ Projektmanagerin mit langjähriger Erfahrung

Projektleitung für die Bereiche Handelsmarketing, Vkf, Direktmarketing, Kataloge, on/ offline

• Direkt Marketing
• Marketing

Langjährige Erfahrungen im Marketing und Trade Marketing
Seit nunmehr 16 Jahren arbeite ich im Marketing, davon sowohl auf Agenturseite als auch auf Unternehmensseite.
Angefangen habe ich bei Teamwork und Wunderman. Hier erlernte ich mein „Handwerkszeug“, wie ich eine Marke aufbaue und erfolgreich führe, indem ich die Bedürfnisse und das Verhalten des Konsumenten hinterfrage und richtig verstehe. Warum kauft er das Produkt? Was überzeugt ihn? Was unterscheidet unser Produkt von dem des Wettbewerbs?
In den letzten fünf Jahren habe ich jeweils als Führungskraft mit Mitarbeiterverantwortung gearbeitet. Als Trade Marketing Managerin habe ich bei Pandora die neue Trade Marketing Abteilung mit aufgebaut, und als Senior CRM bin ich für das komplette Dialogmarketing und Mailings für Deutschland und Österreich zuständig. Neben dem Kennenlernen des österreichischen Marktes erforderten die kulturellen Unterschiede mein besonderes Fingerspitzengefühl, um zwei sehr unterschiedliche Teams zu einem Team zu vereinen.
Was zeichnet mich aus?
Neue Aufgaben und die Kommunikation mit Menschen im Unternehmen reizen mich. Ich kann mich dabei schnell auf die unterschiedlichsten Situationen einstellen und auch schnell Entscheidungen treffen, wenn es erforderlich ist. Dabei hilft mir immer wieder die Fokussierung auf die Konsumentenbedürfnisse, deren Wichtigkeit ich am Anfang meiner Berufskarriere einschätzen gelernt habe.
Kollegen und Freunde bestätigen mir, dass sie mich als offenen, kommunikativen und interessierten Menschen sehen. Ich mag die Zusammenarbeit mit Menschen sehr und sehe es als meine Aufgabe herauszufinden, wer welche Stärken zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen kann.
Dabei ist mir wichtig, die Gesamtzusammenhänge im Unternehmen zu verstehen. Nicht nur an mich selber, sondern auch an andere stelle ich hohe Erwartungen. Dank meiner Überzeugungskraft und Fähigkeit, mitarbeiter- und situationsgerecht zu führen, gelingt es mir, die Mitarbeiter zu guten Leistungen zu motivieren.
So lasse ich den Mitarbeitern sehr viel Freiheit, wenn ich merke, dass sie eigene Ideen zur Zielerreichung entwickeln und sich entsprechend engagieren.
Meine Weiterbildung im Bereich Kommunikation & Rhetorik hilft mir dabei, bestimmte Verhaltensweisen schnell zu verstehen und entsprechend agieren zu können. Ich finde es nicht schlimm, wenn etwas mal nicht gelingt; daraus lerne ich und mache es dann beim nächsten Mal anders. Und zum Glück hilft mir da mein Humor, die Dinge auch nicht immer ganz so ernst zu sehen.