International Rollout | Identity und Access Management IAM | Compliance | Interim Manager
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- 19.06.2024
Kurzvorstellung
• internationaler Rollout Manager
• Interim Manager
• Identity und Access Management IAM
• Multiprojektmanagement
• Six Sigma und PMI zertifiziert
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2019 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
• Ausschreibung und Beschaffung eines IAM-Governance-Tools (IAM-GOV)
• Integration fehlender IT-Komponenten und Workflows in die Verfahren
• Realisieren einer einheitlichen Rezertifizierung und Bereitstellung Reporting
• Aufbau, Einführung und Integration IAM Governance Lösung
Projektleitung / Teamleitung (IT)
1/2017 – 1/2018
Tätigkeitsbeschreibung
• Interim Management des Bereiches „IT Security Administration“
• Rezertifizierung
• SAP Berechtigungen
• RACF Berechtigungen
• Active Directory Berechtigungen
• Allgemeine IT Security
• Führung der Abteilung mit 18 Mitarbeitern
IT Sicherheit (allg.), SAP Berechtigung / User Verwaltung, Active Directory, Management (allg.), Interim Management
1/2016 – 12/2016
Tätigkeitsbeschreibung
• Migration der bestehenden Workplace Services auf ein neues, sich noch in der
Entwicklung befindenden Identity und Access Management System
• Programm Planung
• Risiko Management
• Analyse der bestehenden Workplace Services
• Erstellung Migrationskonzept
Systemmigration, Management (allg.), Risikomanagement
11/2015 – 12/2015
TätigkeitsbeschreibungInterim Project Management für Identity und Access Management
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.)
11/2013 – 10/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Rollout der zentralen Standards für
o Datensicherheit, Datenschutz und Security
o Identity- und Access-Management-Systeme (IAM)
o Governance, Risk und Compliance
• Berücksichtigung der länderspezifischen Anforderungen
• Moderation der Workshops
• Planung und Controlling
Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Rollout, Management (allg.)
2/2013 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
• Entwicklung eines Modells zur Verwaltung von externen Mitarbeitern mit Integration von weiteren Teilprozessen und Übergabe an das Identity- und Access-Management (IAM)
• Entwurf und Einführung des Prozesses zur Erfassung und Qualitätssicherung der Mitarbeiterdaten
Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Management (allg.), Qualitätsmanagement (allg.)
2/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Review des Projektes:
o Neuplanung und Reorganisation des Projektes
o Fit-/Gap-Analyse der Anforderungen und bisherigen Umsetzungen (inkl. Business Case)
o Ergebnispräsentation einschließlich der Vorschläge für das weitere Vorgehen
o Durchführung des Neustart des Projektes
• Neuinstallation, Rollout und Migration von klassischer TK-Technik nach VoIP; ca. 150.000 Ports
Projektleitung / Teamleitung (IT), Systemmigration, VoIP, Rollout, Projektleitung / Teamleitung
6/2011 – 2/2012
TätigkeitsbeschreibungÜberführung von insgesamt 4 Produkten / Anwendungen in das Service-Management der Linienorganisation.
Eingesetzte QualifikationenService Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Service Management (ITSM), Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung
1/2010 – 5/2011
Tätigkeitsbeschreibung
• Schaffung einer konzernweiten Lösung für das People Management externer Workforce-Gruppen (WFG)
• Schaffung einer neuen Transparenz hinsichtlich Regularien und Prozessen zur Minimierung der Gefährdungspotenziale aus dem Einsatz externer WFG.
• Projektreporting und -controlling
• Reduzierung finanzieller und rechtlicher Risiken beim Einsatz externer WFG
• Unterstützung der Bedarfsträger bei der Auswahl geeigneter externer WFG
• Kommunikation rechtlicher RahmenbedingungenEntwicklung konzernweiter zentraler Prozesse und Tools für die Erfassung und Speicherung externer WFG
Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Controlling, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Workforce management (WFM), Kommunikation (allg.), Controlling
8/2009 – 12/2009
Tätigkeitsbeschreibung
• Fachkonzeptionelle Entwicklung eines Tools zur Erfassung und Verwaltung externer Mitarbeiter
• Testmanagement, Migration und Überführung in die Produktion
• Rollout an weitere Konzerngesellschaften
Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Testen, Systemmigration, Rollout, Projektleitung / Teamleitung
1/2004 – 6/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Periodische und permanente Einsätze zwischen 2004 und 2009
• Multiprojektmanagement und -Projektcontrolling für sämtliche Projekte der Bank und Leasinggesellschaft
• Aufbereitung und Präsentation in Form diverser Key Performance Indikatoren (KPIs)
Projektsteuerung (Projektcontrolling), Konfliktlösung, Leasing
1/2001 – 12/2004
Tätigkeitsbeschreibung
Einzelne Einsätze als Coach seit 2001 je nach Bedarf und Projektstatus
• Unterstützung der Projektleiter in IT-Projekten zur Vermeidung klassischer Projektprobleme
• Vermittlung methodischer Inhalte
• Coaching einzelner Projektleiter zu selektiven Themen
Projektleitung / Teamleitung (IT), Schulung / Training (IT), Projektleitung / Teamleitung, Schulung / Coaching (allg.)
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Ausbildung
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