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CSR-Beratung und QM

offline
  • auf Anfrage
  • 51467 Bergisch Gladbach
  • National
  • de
  • 19.08.2016

Kurzvorstellung

Meine Schwerpunkten sind:
- CSR-Beratung, insbesondere Gesellschaftliches Engagement
- Begleitung von QM-Projekten

Qualifikationen

  • Projektmanagement18 J.
  • Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA18 J.
  • Vorbereitung auf QM-Zertifizierung (ISO)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter
REWE Group, deutschlandweit
9/2015 – offen (9 Jahre, 4 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines bundesweiten Corporate Volunteeringprojektes mit der Initiative Joblinge gAG
- Projektakquise
- Projektkalkulation
- Projektabwicklung: inhaltlich und finanziell
- Monitoring und Evalution

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Proejtkleiter
PENNY Markt GmbH, bundesweit
8/2015 – offen (9 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

8/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau und Umsetzung eines bundeseweiten Wettbewerbs für soziale Organisation aus dem Bereich der Kinder- und Jugend
Aufbau lokaler Jurys aus Unternehmensvertretern und Stiftungen
Öffentlichkeitsarbeit

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Projektleiter
PENNY Markt GmbH, NRW, BW, BY
12/2013 – offen (11 Jahre, 1 Monat)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2013 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Projektakquise
- Projektkalkulation
- Projektabwicklung: inhaltlich und finanziell
- Monitoring und Evaluation

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement

Landeskoordination Interkulturelle Väterarbeit NRW
Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales N, NRW
10/2012 – 3/2015 (2 Jahre, 6 Monate)
Öffentliche Verwaltung
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung von Vereinen und Institutionen bei der Gründung von zielgruppensprziefischen Projekten
- Fundraisingberatung
- Moderation und Initiierung von Arbeitskreisen
- Organisation, Moderation und Durchführung von Messen und Fortbildungs-veranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement - Projektentwicklung

Vorstand
Coach e.V. Köln, 50825
9/2006 – offen (18 Jahre, 4 Monate)
Soziale Einrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2006 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Vertragsmanagement
- Personalauswahl und –einstellung
- Personalverwaltung
- kaufmännische Gesamtabwicklung eines gemeinnützigen Trägers mit 12 Mitarbeiter_innen und ca. 25 Honorarkräften
- Aufbau eines QM-Systems mit anschließender AZAV-Zertifizierung

Eingesetzte Qualifikationen

Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA, Projektmanagement

Zertifikate

CSR-Berater
2015
QM-Beauftragter
2013
Projemamangement (IHK)
2011

Ausbildung

Soziale Arbeit
Bachelor Soziale Arbeit
2010
Köln
Bankkaufmann
Ausbildung
1994
Leverkusen

Über mich

Zu meinen persönlichen Stärken gehören neben einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Kreativität.
Ich bin es gewohnt, selbständig und im Team zu arbeiten
Wesentliche Grundlage meiner Beratungen und Qualifizierungen ist der Empowerment – Ansatz. Einen Schwerpunkt meiner Arbeit stellt die Gremien- und Vernetzungsarbeit.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
National
Home-Office
bevorzugt
Profilaufrufe
1775
Alter
51
Berufserfahrung
25 Jahre und 5 Monate (seit 07/1999)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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