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Talent Management & Personalberatung

offline
  • auf Anfrage
  • 83670 Bad Heilbrunn
  • Weltweit
  • de  |  en
  • 08.03.2017

Kurzvorstellung

Ich bin ein junger, dynamischer Freelancer, welcher sich intensiv mit dem Thema Talent Management und deren Felder beschäftigt. Neben Talentvermittlung bin ich auch für die Beratung zur Talentförderung buchbar. Freundliche Grüße [...] [...]

Qualifikationen

  • Projektmanagement - Personalmanagement4 J.
  • Recruiting4 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleitung Personalservices
Kundenname anonymisiert, Wolfsburg
4/2012 – 8/2016 (4 Jahre, 5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

4/2012 – 8/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Personalauswahl
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Standortauf- & Ausbau
Prozessmanagement & Prozessoptimierung
Koordination von Live Communication Events
Projektcontrolling
Geschäftsfeldentwicklung
Talent Management | HR Consulting | Headhunting

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Ablauforganisation, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Projektkalkulation, Projektstrukturierung, Projektplanung / -vorbereitung, Projektmanagement - Personalmanagement, Strategisches Management, Unternehmensstrukturen, Personalsuche / -auswahl, Personalentwicklung - Controlling, Stellenbeschreibung, Personalmarketing, Personalorganisation, Personalverwaltung, Personalplanung, Personalführung, Recruiting

Ausbildung

Systemischer Personal- & Business Coach
Ausbildung
2014
Berlin
Betriebswirtschaft
Diplom Betriebswirt
2012
Erfurt
Wirtschaftsassistent
Ausbildung
2010
Erfurt

Über mich

Verehrte Profilbesucher,
ich bin ein junger dynamischer Freelancer, welcher sich intensiv mit dem Thema Talent Management beschäftigt.

Als Botschafter der Innovationswirtschaft betrachte ich die Personalvermittlung und Beratung aus ganzheitlicher Perspektive. Der Fokus liegt dabei auf Positionen in den Bereichen Marketing, Sales, HR, Office & IT.

Nur die Menschen welche sich für ihre Tätigkeit begeistern können und mit Leidenschaft für ihren “Way of Work” brennen, werden wirkliche Mehrwerte für die Unternehmen schaffen. Diese Teamplayer und Co-Visionäre stärken dadurch nachhaltig neben dem Erfolg auch den Wert der Unternehmenskultur und bilden somit einen potenzierten Gesamtauftritt der Marke.

Als Research-Dienstleister in der Personalbeschaffung verstehe ich mich als verlässlicher und diskreter Partner für Personalberater und Unternehmen.

Weitere Kenntnisse

alle gängigen Office Anwendungen, versch. CRM Tools, Fachkompetenz in der kompletten Bandbreite des Personalwesen (insbesondere ANÜ), Empathie, interkulturelle Kompetenz, Kommunikation, Teamfähigkeit, Motivation, Verantwortung, Anpassungsfähigkeit, Methodenkompetenz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1318
Alter
35
Berufserfahrung
16 Jahre und 3 Monate (seit 08/2008)
Projektleitung
6 Jahre

Kontaktdaten

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