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HR Interim- und Projektmanagerin

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 76189 Karlsruhe
  • Umkreis (bis 200 km)
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  • 20.11.2024

Kurzvorstellung

HR Managerin mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Mehrjährige Expertise inkl. Führungserfahrung in KMU und Konzernstrukturen (Automotive/Chemie). Projekterfahren, breites HR Wissen. Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BR Gremien.

Qualifikationen

  • Personalführung
  • Personalwesen (allg.)

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim Personalleiterin
Trinseo Deutschland GmbH, Halle Saale
12/2016 – 5/2017 (6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2016 – 5/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Elternzeitvertretung
Direkt Reports: 5
2 Standorte, ca. 570 MA, tarifgebunden, international ausgerichtet, 2 BR#s
Mitwirkung im internationalen HR Team, Berichtslinie an HR Director Europe

Aufgaben: Sicherstellung HR Arbeit, Zusammenarbeit mit BR/GBR
Kostenberechnung für Überleitung in den Entgelttarifvertrag der Chemie Nord
Entwicklung möglicher Überleitungsszenarien
Konzept zur gehaltlichen Abgrenzung von AT MA zu Tarif-MA
Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
Trennungsmanagement
Konzipierung Sabbaticals
Coaching und Beratung der Führungskräfte in schwierigen Führungssituationen

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.)

Überbrückung Vakanz HR Leitung
Kundenname anonymisiert, Düsseldorf
9/2009 – 4/2010 (8 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 4/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Durchführung betriebsbedingter Kündigungen, Personalabbau um 20%, Sozialauswahl, Trennungsmanagement, Arbeitsgerichtsverfahren

Eingesetzte Qualifikationen

Administration von Datenbanken

HR Managerin
Kundenname anonymisiert, Mettmann
10/2008 – 8/2009 (11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2008 – 8/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Compensations & Benefits: IT-seitige Einführung ERA Sachsen für rd. 200 MA, Überleitung aus bestehender Vergütungstruktur. Anwendung bestehendes Tarifrecht, Berechnung Über- und Unterschreiter, Einstellung in SAP ERP

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM

Zertifikate

Personalfachkauffrau IHK
2008
REFA Grundschein Arbeitsorganisation
2008
Ausbildereignungsprüfung
2004

Ausbildung

Change Manager
Ausbildung
2018
Frankfurt
Geisteswissenschaften
Diplom
2000
Dortmund

Über mich

Projektleitungen: ERA Einführung, BGM Einführung inkl. Konzeption, Roll out Zeiterfassungssystem, Demographieprojekt
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, schnelle Übernahme verantwortlicher Umsetzung diverser HR Themen.
Breit aufgestelltes HR Profil, sehr starke operative Persönlichkeit mit Ergebnisverantwortung. Übernahme von Leitungsvakanzen, Reorganisation und Prozessoptimierung im HR Bereich.

Weitere Kenntnisse

Diplom Geisteswissenschaft, Personalfachkauffrau IHK
Langjährige HR Expertise inkl. Führungserfahrung in KMU und Konzernbereichen, Schwerpunkte Chemie und Metall/Automotive

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1376
Alter
56
Berufserfahrung
24 Jahre und 8 Monate (seit 04/2000)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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