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Business Developer for Internal Processes

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  • 03.08.2024

Kurzvorstellung

Experte für wertebasierte Organisationsstruktur (FORGA) und strategische Unternehmensentwicklung.

Qualifikationen

  • Enterprise Resource Planning5 J.
  • Kommunikation (allg.)5 J.
  • Lean Prozesse5 J.
  • Organisationsentwicklung5 J.
  • Produktionsoptimierung1 J.
  • Projektmanagement5 J.
  • Prozessmanagement5 J.
  • Transformation Management
  • Unternehmensanalyse
  • Unternehmensstrukturen2 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Business Developer Internal Processes
Kundenname anonymisiert, Kalmar (Schweden)
7/2022 – 8/2024 (2 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – 8/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensstrukturen

Changemanagement und Organisationsentwicklung
Kundenname anonymisiert, Raum Stuttgart
3/2016 – 12/2021 (5 Jahre, 10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 12/2021

Tätigkeitsbeschreibung

Changemanagement; Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Wertearbeit, Wertstromanalyse für zwei Produktionsbereiche. Umsetzung der erarbeiteten Potenziale. Einführung von KPI; Shopfloormanagement; neuen Kostenstellenstrukturen und neuen Organisationsstruturen.
Analyse von Geschäftsprozessen sowie der Führung eines ERP-Projekts auf Prozessebene.
Zusammenführung internationaler Betriebe UK/USA/GER auf der Kommunikationebene.

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsablaufplanung, Enterprise Resource Planning, Kanban, Kommunikation (allg.), Lean Prozesse, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement

Process Consultant
Kundenname anonymisiert, Baar
3/2016 – 3/2016 (1 Monat)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 3/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Moderation und Anleitung zur Zielerreichung:

- Optimale Trennung Material FRS/MET/HKS, Ordnung, Sauberkeit und klare sichtbare Bestände
- Aufbau und Integration von Standards
- Reduktion von Rüstzeiten und Suchzeiten
- Zentralisierte Organisation des Magazins, keine oder nur nötige ausgelagerte Lagerplätze
- Nachverfolgbarkeit bei Materialausgabe, Rückgabe, Beschädigungen etc.
- Kontrollierte Bewirtschaftung durch Magaziner, keine Selbstbedienung durch MA-FRS, HKS, MET

Eingesetzte Qualifikationen

Lean Prozesse

Mitglied der Geschäftsführung
Kundenname anonymisiert, NRW
11/2014 – 2/2016 (1 Jahr, 4 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2014 – 2/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau einer neuen Abteilung mit der Verantwortung für Einkauf; Produktion; Mitarbeiter; Planung; Marketing und Vertrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Produktionstechnik (allg.), Anlagestrategie, Terminverfolgung, Arbeitsverteilung, Durchlaufterminierung, Kapazitätsplanung, Ablaufplanung, Produktionsentwicklung, Shopfloor management, Planung Werksstruktur, Layoutplanung, Zeichnungs- / Stücklistenorganisation, Steuerung Konstruktionsbüro, Organisation der Produktentwicklung, Technologieplanung, Technische Materialflussplanung, Maschinenplanung / Einrichtungsplanung, Produktionsplanung und -steuerung (PPS), Betriebsdatenerfassung (BDE), Arbeitsvorbereitung, Arbeitsplanung / Arbeitssteuerung, Just-in-Sequence-Produktion (JIS), Just-in-time-Produktion (JIT), Produktionsoptimierung, Materialbedarfsplanung (MRP), Kanban, Technischer Vertrieb, Marketing, Marktforschung / -analyse, Wettbewerbsanalyse, Geschäftsfeldstrategie, Auslandswerbung, Operatives Marketing, Standortbeurteilung, Preis- / Konditionengestaltung, Produktmanagement, Organisation des Vertriebs, Innendienst-Steuerung, Außendienst-Steuerung, Einkauf (allg.), Projekteinkauf, Strategischer Einkauf, Technischer Einkauf, Einkaufsstrategie, Produktionsplan, Losgrößenermittlung, Supplier Relationship Management (SRM)

Zertifikate

Wertechoach
2021
Lean Professional
2010
Englischkurs (Berlitz)
2009
Naturtrainerausbildung (Teambuilding; Managment-; Sozial-; Sachkompetenz)
2008
Lean Basic
2008
Patentwesen I
2007
Kommunikation im Team
2006
Dimensionierung mit faserverstärkten Kunststoffen
2006
Messdaten Excel
2006
Projektmanager Zertifizierung nach IPMA Level D
2006
Excel Professional (Individualtraining)
2005
Englischkurs
2005
Projektmanagment PM
2003
Statistische Methoden zur Planung und Auswertung technischer Versuchsreihen
2002
Führungskräftetraining
2002
English Language Certificate (Intermediate)
2001
Qualtätsschein DGQ I und II
1996
REFA Grundschein
1993

Ausbildung

Werte Coach
Ausbildung
2021
Köln
Kunststofftechniker
Ausbildung
1994
Braunschweig

Über mich

Experte für wertebasierte Organisationsstruktur (FORGA) und strategische Unternehmensentwicklung.
In mehr als 30 Jahren Berufserfahrung durfte ich verschiedene Unternehmen erleben. Viele sind schnell gewachsen, ohne die Organisationsstruktur mitwachsen zu lassen ("… da hatten wir nie Zeit für …").
Ich habe mir als Ziel gesetzt, neue Strukturen auf partnerschaftliche Weise zu schaffen, in denen der Mitarbeiter das höchste Gut ist und die Unternehmenskultur auf einem stabilen WERTE-Fundament steht. Eine Kultur, in der es qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gibt, welche die Fahne der NEUEN Firmenstruktur hochhalten und eigenständig weitertreiben.
Meine Fähigkeit das Unbewusste mit dem Bewussten zu verknüpfen, macht mich vielseitig und ermöglicht eine große schöpferische Kraft, aus der ein breites Spektrum an Interessen und Fähigkeiten resultiert.
Ich lebe und schätze Authentizität, glaube an das Gute im Menschen und bin gerne bereit über den Tellerrand zu denken, um neue Impulse zu finden und zu geben.
Dies alles, gepaart mit einer unstillbaren Neugier und meiner Begeisterungsfähigkeit, bin ich der ideale Begleiter als INTERIM-Manager und/oder Coach für VERÄNDERUNGEN.

Weitere Kenntnisse

MS Office; (Excel sehr gut); Hicad; Lean Professionalausbildung; Kunststofftechniker; Stark in der Analyse; LeanManagement; Projektmanagment IPMA; Wertecoach; Organisationsentwicklung;

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1651
Alter
54
Berufserfahrung
38 Jahre und 3 Monate (seit 08/1986)
Projektleitung
16 Jahre

Kontaktdaten

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