Interim HR Manager / HR IT Consultant
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- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 82000 Schaffhausen
- DACH-Region
- de
- 17.09.2017
Kurzvorstellung
- langjährige Erfahrung im Bereich Talent Management
- Oracle HCM PS Consultant
- langjährige Recruiting Erfahrung
- HRIS (SuccessFactors, SAP HCM Business Suite, PeopleSoft)
- Oracle HCM PS Consultant
- langjährige Recruiting Erfahrung
- HRIS (SuccessFactors, SAP HCM Business Suite, PeopleSoft)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
Senior Talent Acquisition Manager
Kundenname anonymisiert, Zürich
8/2017
–
12/2017
(5 Monate)
Tätigkeitszeitraum
8/2017 – 12/2017
TätigkeitsbeschreibungTalent Acquisition im High-Tec Umfeld
Eingesetzte QualifikationenTalentmanagement
Zertifikate
Projekt, Programm, Portfoliomanagement Office in IT
2017
Ausbildung der Ausbilder
2017
Prince2 Projektmanagement Practitioner in Ausbildung
2017
Scrum
2017
Prince2 Projektmanagement Foundation Zertifizierung
2017
Systemischer Coach & Berater
2017
ITIL 2011 Foundation
2017
Zertifizierter Oracle HCM Consultant
2011
SAP Foundation Level
2009
SAP HCM User Zertifizierung
2009
Ausbildung
BWL
IT-Betriebswirt (IWW)
2018
Fernuni Hagen
Fernuni Hagen
Arbeits- und Organisationspsychologie
CAS
2017
Zürich
Zürich
Geowissenschaften
Geowissenschaften (Diplom)
2003
Universität Bochum
Universität Bochum
Weitere Kenntnisse
Diplom (Uni), Ausbilder, Arbeits- und Organisationspsychologie, systemischer Berater & Coach, ITIL, Prince2, SAP HCM, PMO, Umantis, Visio, MS-Project, MS-Access
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
- Europäische Union
- Schweiz
Profilaufrufe
1359
Alter
50
Berufserfahrung
20 Jahre und 1 Monat
(seit 10/2004)
Projektleitung
12 Jahre
Kontaktdaten
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