Senior Consultant Operational Excellence - LEAN Six Sigma Black Belt -Training | Coaching | Interim Management
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- 02627 Hochkirch
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- 15.12.2024
Kurzvorstellung
Prokjekte mit mind. 1/3 Remote Anteil gesucht
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2020 – offen
Tätigkeitsbeschreibunginterimistischer Leiter des operativen Betriebes
Eingesetzte QualifikationenInterim Management
4/2018 – 12/2018
TätigkeitsbeschreibungLieferantenentwicklung hoch präzise optische Komponenten
Eingesetzte QualifikationenLieferantenanalyse, Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenmanagement (allg.), 8D Report, Auditor
2/2018 – 4/2018
TätigkeitsbeschreibungOptimierung Supply Chain Logistik, Wertstromanalyse
Eingesetzte QualifikationenSupply-Chain-Management (SCM), Analysen der Wertschöpfungsstruktur
11/2017 – 2/2018
TätigkeitsbeschreibungLEAN plant assessment zur Identifizierung von Kapazitätsreserven in der Produktion von Kunststoff-Filtermatten und Entwicklung einer Strategie zur Reduzierung der Downtimes, Management Präsentation, Durchführung KAIZEN Event, Coaching von zwei Green Belts für die erfolgreiche Umsetzung von DMAIC Projekten
Eingesetzte QualifikationenLean Prozesse
10/2017 – 10/2017
TätigkeitsbeschreibungTrainer für MSA bei einem Kunden der Papierindustrie im Auftrag der DGQ
Eingesetzte QualifikationenMessgeräte / Messsysteme
1/2017 – 12/2020
TätigkeitsbeschreibungDozent im Rahmen des regulären Trainingsprogramms der TÜV Süd Akademie für die Kurse Lieferantenentwickler, Effektive Qualitätstechniken (LEAN SIx Sigma), Qualitätsplaner (QVP, APQP, PPAP), 8D
Eingesetzte QualifikationenLieferantenanalyse, Lieferantenentwicklung, 8D Report, APQP (Advanced Product Quality Planning), Lean Prozesse, Qualitätsplanung, Six sigma, Schulung / Coaching (allg.), Ppap
12/2016 – 8/2017
Tätigkeitsbeschreibunginterimsweise Leitung des operativen Betriebes an einem Standort der Jenoptik AG mit mehreren Fertigungsbereichen: Mikrooptik, Polymeroptik / Spritzguss, Beschichtung, Monatge Aufbau- und Verbindungstechnik - Optoelektronik und Digital Imaging, Automotive, Medizintechnik, Sensorik und industrielle Anwendungen
Eingesetzte QualifikationenFertigungstechnik (allg.), Spritzgießmaschinen, Kunststoffverfahrenstechnik, Change Management, Interim Management
12/2016 – 12/2016
TätigkeitsbeschreibungTraining für Meßsystemanalysen (MSA) im Rahmen des Kurses Prüfmittelqualifizierung
Eingesetzte QualifikationenMessgeräte / Messsysteme
11/2016 – 11/2016
Tätigkeitsbeschreibung
Grundlagenschulung zur Ursachenanalyse und Problemlösungstechniken im Automotive Bereich inklusive Anwendung an konkreten Problemstellungen aus der aktuellen Fertigung
Inhalte:
Qualitätsmerkmale, Fehler und ihre Folgen
Grundlagen der Datenerfassung, Visualisierung und Auswertung
Problemlösung mittels 8D Methodik, Ishikawa und 5-Why
Fehlerverhinderung mit Poka Yoke
PDCA als Grundlage für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Workshop - Kundenorientierung
7/2016 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
LEAN Six Sigma Projekte
Training
Coaching
Interim Management
Lean Prozesse, Unternehmensberatung, Schulung / Coaching (allg.), Lieferantenmanagement (allg.)
8/2015 – 6/2016
Tätigkeitsbeschreibung
ZIELE
Leitung des operativen Betriebes am deutschen Produktionsstandort im internationalen Konzernverbund unter Einhaltung der KPI's (Safety, Quality, Delivery, Cost) bei gleichzeitiger Umstrukturierung der Organisation und Abläufe (Einführung von Value Streams, implementierung von 5S, Restrukturierung der Produktionsplanung, Verbesserung der Prozessstabilität)
Personalverantwortung für ca. 140 Mitarbeiter, inklusive Produktionsplanung/-steuerung, Schichtleitung, Techniker und Ingenieure, sowie Logistik/Versand
ERGEBNISSE
1. KPI's in allen Bereichen erreicht und übererfüllt
2. Umfangreiches Trainingsprogramm für LEAN Six Sigma (Yellow Belt / Green Belt)
3. Produktion in Teilbereichen um 50% gesteigert ohne Investitionen zu tätigen
4. Einführung von Produktion unter Reinraumbedingungen für medizinische Anwendungen nach GMP
5. hoch motivierte Mannschaft mit jungen talentierten Mitarbeitern als angehende Führungskräfte
Reporting, Fertigungs- / Arbeitssysteme, Kunststoffextrusion, Change Management, Lean Prozesse, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Unternehmenszielsetzung, Swot-Analyse, Unternehmensgestaltung, Schulung / Coaching (allg.), Lieferantenmanagement (allg.), Lieferantenentwicklung
10/2013 – 7/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Als Team-Mitglied des Global Operational Excellence Teams und LEAN Six Sigma Black Belt verantwortlich für die Einführung von LEAN Manufacturing Methoden am deutschen Produktionsstandort
Schulung von Mitarbeitern für LEAN Methoden mit Yellow Belt und Green Belt Trainings
Einführung von 5S
Moderierung von Kaizen Events
Durchführung und Betreuung von DMAIC Projekten für Prozessoptimierung
Reduzierung von Verschwendung und daraus resultierende Effektivitätssteigerungen (bis zu 50% mehr Produktion in einzelnen Produktionsbereichen)
Coaching von Green Belt Kandidaten
Unterstützung der internationalen Sites bei Training und LEAN Methodiken
Mitglied des strategischen Teams in der Firmenleitung
Reporting zum Fortschritt des LEAN Programmes und damit verbundener Einsparungen
Change Management, Lean Prozesse, Business Analysis, Analysen der Wertschöpfungsstruktur, Erfolgsfaktoren-Analyse (EFA), Six sigma, Analyse der Kennzahlen, Schulung / Coaching (allg.)
9/2009 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
professionelle Funksysteme (TETRA) für Public Safety (BOS) und Industrie
Qualitätsverantwortung für die Fertigung und Produktanläufe
Qualitätstraining von Mitarbeitern
Prozessaudits
Produktaudits
FMEA
8D Problemlösungen
Reporting
interne ISO Audits
8D Report, ISO/TS 16949, Lean Prozesse, Analysen der Lieferketten, Qualitätsmanagement (allg.), Total-Quality-Management, DIN EN ISO 9001, Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse (FMEA), Supply-Chain-Management (SCM), Lieferantenmanagement (allg.), Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenanalyse, Supplier Relationship Management (SRM)
1/2004 – 8/2009
Tätigkeitsbeschreibung
professionelle Funksysteme (TETRA) für Public Safety (BOS) und Industrie
Verantwortlich für Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
Supplier Assessments
Training von Lieferanten für Qualtätssicherungs-Know-How
Prozessaudits
PPAP und Prozessfreigaben
8D Problemlösungen
Claim Management
Reporting
8D Report, Ppap, ISO/TS 16949, Advanced product quality planning (APQP), Lean Prozesse, Projektmanagement - Claimmanagement, Analysen der Lieferketten, Qualitätsmanagement (allg.), Total-Quality-Management, Lieferantenmanagement (allg.), Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenanalyse, Supplier Relationship Management (SRM)
10/2003 – 11/2003
Tätigkeitsbeschreibung
ZIELE
Moderation von Workshops für strategische Neuausrichtung einer Abteilung im Konzernverbund
ERGEBNISSE
Strategie mit den beteiligten Mitarbeitern und Managern entwickelt und Präsentation erstellt
Strategisches Management, Swot-Analyse, Konfliktlösung
1/2003 – 12/2003
TätigkeitsbeschreibungTechnische Schulung für Vertrieb
Eingesetzte QualifikationenSchulung / Coaching (allg.)
11/2002 – 1/2003
Tätigkeitsbeschreibung
WIFI Service in Ergänzung zu Mobilfunkdiensten
ZIELE
Definition von WIFI Services als Zusatzleistung für Mobilfunk-Kunden
entwickeln strategischer Partnerschaften
Bearbeitung von Ausschreibungen
ERGEBNISSE
Portfolio entwickelt
Angebot gewonnen, was zu einer engen Kooperation mit einer Airline führte
WLAN (Wireless Local Area Network), Lifecycle Management, Partner Relationship Management, Projektmanagement, Lieferantenbewertung, Lieferantenanalyse, Supplier Relationship Management (SRM)
2/2001 – 8/2002
Tätigkeitsbeschreibung
ZIELE
Einführung von Produkten für Internet Dienstleistungen mittels Funktechnik
Koordinierung der Schnittstellen mit allen beteiligten Abteilungen in einer Startup Firma
ERGEBNISSE
erste Services standen on Time und in Budget dem Markt zur Verfügung
Pilotkunden erfolgreich akquiriert
Übergabe der Organisationsstrukturen in den Regelbetrieb
CRM Beratung (allg.), Lifecycle Management, Lean Prozesse, Analysen der Lieferketten, Produktmanagement, Lieferantenmanagement (allg.), Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenanalyse, Supplier Relationship Management (SRM)
3/2000 – 2/2001
TätigkeitsbeschreibungEinführung von Internet Service Dienstleistungen (z.B. WEB-Hosting, email, VPN), die auf Funkbasierte Zugangstechnik aufgesetzt haben
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Business Development, Analyse der Markt- / Wettbewerbsposition, Marktforschung / -analyse, Marktpotenzialanalyse, Markteintrittsstrategien, Produktmanagement
1/1998 – 3/2000
TätigkeitsbeschreibungTelekommunikations Produkte und Services für Geschäftskunden
Eingesetzte QualifikationenPartner Relationship Management, Lieferantenmanagement (allg.), Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung, Lieferantenanalyse, Supplier Relationship Management (SRM)
7/1996 – 1/1998
Tätigkeitsbeschreibung
C++ Programmierung bei IT-Dienstleister von Automobilkonzern in Baden Würtenberg
Installation und Wartung von Netzwerktechnik (Router, Switche, Server)
Definition von Service Level Agreements
C++, Telekommunikation / Netzwerke (allg.), Service-Level-Management (SLA)
7/1995 – 7/1996
TätigkeitsbeschreibungHardwarenahe Programmierer von Kryptoboxen für Standleitungen
Eingesetzte QualifikationenC++, Assemblersprache
Zertifikate
Ausbildung
Berlin
Über mich
Umfangreiches Fachwissen und Methodenkompetenz als Führungskraft in Qualitätsmanagement, Produktionsleitung, Lieferantenentwicklung, Projektleitung und Produktmanagement
konsequente Anwendung von LEAN Manufacturing Methoden über die gesamte Supply Chain (LEAN wird nicht gemacht, sondern gelebt)
analytische, strukturierte und datenbasierte Vorgehensweise bei Problemlösungen auch in schwierigen Situationen
Weitergabe von Fachwissen als Trainer
Moderator, Integrator und Motivator für interdisziplinäre Teams
Coaching für Emerging Leader
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Spanisch (Gut)
- Russisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Vereinigte Staaten von Amerika
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