Project-, Program-, Business Process Management Expert
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- 01.07.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2022 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsprozessentwicklung in verschiedenen Bereichen des Lieferkettenmanagements und des Beschaffungs-, Risiko- und Nachhaltigkeitsmanagements
Entwurf und Einführung globaler Prozeduren (GP) und globaler Anweisungen (GI)
Schulung neu erstellter globaler Prozeduren und Anweisungen
Prozessmanagement, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte
3/2022 – 5/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Development of Business Strategie
Organizational Design
Business Startup Support
Finanzierungsberatung, Strategisches Management
6/2020 – 6/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsprozessentwicklung für die Produktfreigabe durch QP (Qualified Person) für alle Tochtergesellschaften
Entwicklung des globalen funktionsübergreifenden Dokumenten- und Informationsflussmodells
Prozessmanagement
1/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsprozessüberarbeitung des Portfolioprozesses
Konzept zur Neuorganisation der aktuellen Organisation
Optimierung der Ressourcensituation
Implementierung des neuen Geschäftsprozesses und der Organisationsstruktur
Gestaltung unterstützender IT-Infrastruktur / State-of-the-Art-Digitalisierung
Projektmanagement, Prozessmanagement, Strategisches Management
5/2018 – 10/2019
Tätigkeitsbeschreibung
Globales Programmmanagement für den Produktionsaufbau (Produktionsstart) und den Vermarktungsstart eines Biotech-Produktes für ausgewählte Geschäfts- und Vertriebspartner
Einführung der globalen Produktversorgungsstrategie mit CMO und Definition des internationalen Geschäftsmodells
Produkteinführung eines Biosimilars in verschiedenen Regionen (Europa, Lateinamerika, Asien, Naher Osten) mit dem Ziel, pünktlich im August 2019 die Vermarktung zu starten
Supply-Chain-Management (SCM), Projektmanagement, Geschäftsfeldstrategie
4/2018 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsprozessbewertung und Leistungsmessung des Projektmanagementprozesses für den Geschäftsprozess zur Einführung neuer Produkte
Schwächenanalyse und Empfehlungen zur Prozessverbesserung
Einführung eines Projektmanagement-Toolkits (Software)
Prozessmanagement, Projektmanagement, Strategisches Management
9/2016 – 10/2017
Tätigkeitsbeschreibung
Strategische und finanzielle Bewertung des aktuellen Produktportfolios
Entwicklung einer Fertigungsstrategie für spezifische Produkte
Entwicklung einer Produkttransferstrategie über mehrere Produktionsstandorte (CH, FR, DE, USA, CN)
Umsetzung des Transferplans (Programm- & Projektmanagement) für 19 Produkte mit 103 Prozessschritten (chemische und physikalische Prozessschritte)
Supply-Chain-Management (SCM), Strategische Unternehmensplanung
Zertifikate
Ausbildung
Wien
Innsbruck
Innsbruck
Über mich
He acquired deep knowledge and expertise in the field of:
• Business Process Management (BPMN)
• Portfolio Management
• International Project & Program Management (PMI®, Agile®, IPMA®, Hermes 5®)
• Strategic Manufacturing & Product Allocation
• New Product Launch Management
C. owns more than twenty years of experience in the pharmaceutical industry working in several roles and responsibilities. Thereof he spent more than ten years in global leadership roles. In his last permanent role, he held the position of Vice President Global Product Launch, Supply Strategy and Lifecycle Management at Viatris (former Mylan Inc.).
He was successful in the transformation of new business strategies into operational excellence at Sandoz and Viatris (former Mylan Inc.) in the area of Development, Registration and Product Launch for Sandoz and in Supply Strategy and Product Launch for Viatris (former Mylan). Since 2015 C. is successful in business consulting and interim management.
In his role as business consultant, he is successfully supporting several companies in pharmaceutical and biotech industry in interim management, program & project management, business transformation and optimization covering:
• Strategic Planning: Developing a clear understanding of the organization's strategic goals and objectives and devising transformational strategies to align with these goals.
• Process Improvement: Identifying inefficiencies and areas for improvement within existing processes and implementing new processes or redesigning existing ones to optimize efficiency and effectiveness.
• Project & Program Management: Developing detailed project plans outlining the objectives, scope, timeline, resources, and responsibilities for the transition process from here to there.
• Stakeholder Management: Engaging and communicating with various stakeholders including executives, employees, customers, suppliers, and external partners to ensure alignment and manage expectations throughout the transition.
• Risk Management: Identifying potential risks and challenges associated with the transition and developing strategies to mitigate them effectively.
• Change Management: Implementing change management strategies to facilitate smooth transitions, including communication plans, training programs, and support mechanisms for employees affected by the change.
• Resource Allocation: Allocating resources such as budget, personnel, and technology to support the transition process effectively.
• Coordination: Collaborating with cross-functional teams and departments to coordinate activities and ensure alignment with the transition plan.
• Monitoring and Evaluation: Monitoring progress against the transition plan, identifying deviations or issues, and implementing corrective actions as necessary. Conducting post-transition evaluations to assess the success of the transition and identify areas for improvement.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Italienisch (Grundkenntnisse)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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