Agile Coach, SAFe Program Consultant, Design Thinking Coach

12/2021 – 5/2023

Ziel: Planung und Umsetzung eines agilen, global agierenden Demand & Portfolio Managements für eine globale IT Delivery Einheit mit 450 Mitarbeitern
Herausforderung: Veränderung der Zusammenarbeit zwischen Business und IT. Neu-Entwicklung des Way of Working (Prozesse, Methoden), Re-Design der Tools (Azure, ServiceNow)
Rolle: Transition Lead & Agile Coach für Führungskräfte & Teams

- Beratung der Führungskräfte bei der Analyse der IST Situation, des Änderungsbedarfs und der Change Ziele
- Setup des Change Teams (Lean Agile Center of Excellence) aus Führungskräften und Senior Experten
- Ausarbeitung des Blueprint für die agile Zielorganisation und Abstimmung der Change Roadmap
- Coaching und Beratung des Change Teams der Ausarbeitung eines agilen, auf Design Thinking Prinzipien und agilen Methoden basierenden Demand- und Portfolio Management
- Unterstützung bei der Change Umsetzung über Beratungs-, Trainings-, Coaching- und Community of Practice Angeboten für Key Rollen und Führungskräfte
- Identifikation, Coaching und Beratung von Leuchtturmprojekten

Agile Methodologie, Portfolio-Optimierung, Kanban (Softwareentwicklung), Scrum, Demand Management, Lean Prozesse