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Ein Research Manager ist dafür verantwortlich, dass die richtige Marktforschungsmethode gewählt wird, um ein bestimmtes Geschäftsziel zu erreichen. Der Research Manager ist dafür verantwortlich, dass Forschungsinstrumente entwickelt werden. Nach Beendigung eines Auftrags erfolgt die Nacharbeitung des Vorgangs und Datensammlung zur Auswertung.
Anspruchsvolle Projekte finden und erfolgreich selbstständig arbeiten.
Welche Aufgaben hat ein Research Manager?
Die Aufgaben eines Research Managers sind vielfältig und erstrecken sich weit über klassische Research-Tätigkeiten hinaus. Neben der essenziellen Kommunikation mit Auftraggebern, um Ziele präzise zu verstehen und zu definieren, liegt eine Hauptaufgabe in der Entwicklung effektiver Forschungspläne. Diese Pläne sind entscheidend für jeden Schritt der Produktentwicklung und beinhalten das Erstellen detaillierter Fragebögen sowie die methodische Datenerhebung.
Ein wesentlicher Teil ihrer Arbeit ist auch die Analyse der gesammelten Daten. Zu den Aufgaben als Experte gehört das interpretieren der Ergebnisse, um tiefe Einblicke in Markttrends, Kundenverhalten und Wettbewerb zu gewinnen. Auf Basis dieser Erkenntnisse erstellen Research Manager umfassende Berichte und präsentieren Handlungsempfehlungen, die für die strategische Ausrichtung und Entscheidungsfindung im Unternehmen unerlässlich sind.
Zu den typischen Aufgabenfelder die von Unternehmen gefordert werden, gehören:
- Durchführung von Marktanalysen
- Etablierung eines Monitorings relevanter KPIs
- Beratung der Marken- und Vertriebsverantwortlichen aus Sortiments- und Kundensicht
- Benchmark orientierte Analyse von Umsatzlücken auf Produkt-, Account- und Regionsebene
- Analyse von Einkaufsverhalten der Kunden und Formulierung konkreter Handlungsempfehlungen zur Erschließung von Wachstumspotenzialen
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von quantitativer und qualitativer Marktforschung in Kooperation mit externen Instituten
- Identifikation von Trends und Marktentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Management, Key Account und Vertrieb
Wo arbeitet ein Research Manager?
Die erste Anlaufstelle für Jobangebote sind sicherlich Marktforschungsinstitute, wo Research Manager an diversen Projekten quer durch verschiedene Industriezweige arbeiten können. Im Gesundheitssektor stehen Analyse und Forschung im Vordergrund, während in der Unternehmensberatung die Optimierung von Geschäftsprozessen zentral ist. Alternativ ist man als Forschungsmanager auch in Unternehmen für Markt- und Kundenanalysen gefragt, insbesondere in den Bereichen Markenmanagement, Produktmanagement und -entwicklung sowie im Vertrieb.
Research Manager haben den Vorteil, dass an einer Vielzahl unterschiedlicher Projekte in unterschiedlichen Branchen gearbeitet wird. Alternativ werden aber auch in der Gesundheitsbranche, Unternehmensberatung, an Universitäten, im Einzelhandel, in der IT-Branche und im Automobilbereich gesucht.
Welche Ausbildung braucht ein Research Manager?
Wenn Sie Research Manager werden wollen, dann ist ein Universitätsabschluss in den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften und BWL empfehlenswert. Diese und ähnliche Studiengänge bereiten Sie bestmöglich auf den Beruf vor. Bevor Sie sich jedoch als Research Manager etablieren können, ist es in der Regel erforderlich, einige Jahre Berufserfahrung in Research und Marktforschung zu sammeln. Berufserfahrung in den Bereichen Werbung und Markenaufbau sind darüber hinaus auch von Vorteil. Außerdem ist es entscheidend, dass Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten verfügen und mit Werkzeugen wie Excel und PowerPoint vertraut sind. Viele der benötigten Kompetenzen werden Sie während Ihres Studiums erwerben, doch die praktische Erfahrung, die Sie im Berufsleben sammeln, ist unerlässlich.
Es ist entscheidend, dass Sie sich aktiv um praktische Erfahrungen in verschiedenen beruflichen Bereichen bemühen. In dieser zeit sollten Sie nicht nur Ihre Soft Skills verfeinern, sondern auch Ihre Kompetenzen wie Teamführung und Kreativität intensivieren. Ein besonderes Augenmerk sollten Sie auf das Projektmanagement legen, das einen wesentlichen Bestandteil Ihrer zukünftigen Arbeit als Research Manager darstellen wird. Hierzu können Erfahrungen im Produktmanagement Ihre Erfolgschancen deutlich steigern. Je früher Sie diese Fertigkeiten erlernen, umso besser. Es ist zudem wichtig, dass Sie ergebnisorientiert arbeiten und ein feines Gespür für Details entwickeln. In Ihrer beruflichen Laufbahn werden Sie feststellen, dass genau diese Fähigkeiten einen entscheidenden Vorteil darstellen.
Welche Skills sind für einen freiberuflichen Research Manager relevant?
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
- Routinierter Umgang mit der Datenanalyse und Interpretation der Daten
- Einsatz fortschrittlicher Suchalgorithmen für präzise Informationsbeschaffung sowie eine kritische Bewertung und Validierung der gefundenen Informationen
- Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, mit selbstbewusstem Auftreten und stark ausgeprägten Fähigkeiten in Kommunikation und Präsentation.
Welches Gehalt hat ein Research Manager?
Das Gehalt eines Research Managers variiert je nach Erfahrung, Bildungsniveau und Standort. Das Einstiegsgehalt für einen Research Manager liegt in der Regel zwischen 40.000 und 60.000 Euro pro Jahr. Mit zunehmender Erfahrung und Expertise kann das Gehalt jedoch erheblich steigen. Durchschnittlich verdienen Research Manager zwischen 60.000 und 80.000 Euro pro Jahr.
In einigen Branchen, wie zum Beispiel der Pharmaindustrie oder der Technologiebranche, können Spitzengehälter von über 100.000 Euro für sehr erfahrene Research Manager erreicht werden. Freelancer hingegen können im deutschsprachigen Raum mit einem durchschnittlichen Stundelohn zwischen 92€ bis 95€ rechnen.
Insgesamt bietet die Position des Research Managers ein attraktives Gehalt, das je nach Erfahrung und Branche variieren kann. Mit steigender Erfahrung und Expertise sind auch höhere Gehälter möglich.
