Interim Leading HR Business Partner (m/w/d) | Transformation und Organisationsentwicklung

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  • Dezember 2024
  • Oktober 2025
  • D-Niedersachsen
  • auf Anfrage
  • 22.11.2024
  • JOB128

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Projektbeschreibung

Ein namhaftes Unternehmen aus Niedersachsen benötigt im Rahmen einer Vakanzüberbrückung die Unterstützung eines Interim Leading HR Business Partners (m/w/d) der die Teamleitung für das HRBP-Team übernimmt.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

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