SAP Solution Architect (m/w/d)

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  • November 2024
  • Dezember 2025
  • D-Großraum Frankfurt am Main
  • auf Anfrage
  • Remote
  • 26.09.2024
  • 7530

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Projektbeschreibung

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP Solution Architect (m/w/d)

Aufgabe:
• Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration von SAP BW on Hana -> SAP BW4Hana
• Fachliche Unterstützung und Beratung im Architekturkontext
• Erstellung von IT-Konzepte im Projektkontext
• Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP, SAP BW on HANA, JavaScript, SQLScript und UI5
• Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt
• Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
• Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests
• Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
• Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests. Erstellen von Systemdokumentationen

Anforderungen:
• Implementation Lead im Bereich Instandhaltung in einem EVU: Im Kontext SAP BW on Hana, SAP UI5, SAP Mobile Apps:
Projektreferenzen zum genannten Technologieschwerpunkt. praktische Erfahrung ist im Lebenslauf nachvollziehbar.
• Software-Entwicklung im Bereich Instandhaltung in einem EVU: Im Kontext Frontend-Entwicklung mit JavaScript, Backend-Entwicklung mit ABAP, CDS für offlinefähige mobile Apps:
Projektreferenzen zum genannten Technologieschwerpunkt. praktische Erfahrung ist im Lebenslauf nachvollziehbar.
• Software-Architekturmanagement im Bereich Instandhaltung: Im Kontext Mobile Solutions:
Projektreferenzen zum genannten Technologieschwerpunkt. praktische Erfahrung ist im Lebenslauf nachvollziehbar.

Anforderungen – should + nice to have:
• Aktuelle und gute Kenntnisse in folgender Themengebieten der SAP-Architektur: OData, App-Entwicklung, SAP FIORI. (60%):
Nachweis von Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Zertifikaten und/oder praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachvollziehbar.
• Gute Erfahrungen, komplexe Sachverhalte auf Top-Management-Ebene zu präsentieren sowie Moderationserfahrung. (30%):
Projektreferenzen.
• Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle (10%):
Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Vorgehensmodelle Methoden wie SCRUM, SAFe, etc.

Start: 01.11.2024
Laufzeit: 31.12.2025
Auslastung: 240PT
Ort: remote

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