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Managementberatung&Projektleitung

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  • 14.09.2024

Kurzvorstellung

seit 2016: selbständiger Managementberater Projektleitung,Prozesse,Inerimsmanagement
1996-2014: ab 2007 Entwicklungsleiter Eberspächer Climate Control Systems
1993-1996: Projektingenieur Valeo Klimasysteme
1989-1993: Entwicklungsingenieur Kodak AG

Qualifikationen

  • Interim Management
  • Projektmanagement
  • Prozesscoaching4 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Erstellung, Optimierung, Coaching von Produktentstehungsprozessen
Kundenname anonymisiert, Raum Stuttgart
5/2020 – offen (4 Jahre, 7 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Erstellung, Optimierung & Implementierung von Produktentstehungsprozessen bei Automotive OEMs und Non-Automotive Kunden.
Begleitung der Transformation und Optimierung der Organisation zur Effizienzsteigerung

Eingesetzte Qualifikationen

Prozesscoaching

Strategische und operative Projektleitung
Hettich (HHE, HON), Kirchlengern
1/2016 – 5/2024 (8 Jahre, 5 Monate)
Möbelindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 5/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Strategische und operative Projektleitung mit Aufplanung der Marktanforderungen und Umsetzung bis zum SOD komplexer (Multi-) Projekte über mehrere Geschäftsbereiche

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT)

Task Force - und Anlauf-Manager
Kundenname anonymisiert, München
1/2016 – 8/2018 (2 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 8/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Task Force - und Anlauf-Management zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit für laufende Serie und Neuanläufe komplexer Produkte bei namenhaften Automotive und Non-Automotive Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

Serieneinkauf

Entwicklungsleiter R&D
J. Eberspächer GmbH & Co KG, Esslingen
5/2008 – 12/2015 (7 Jahre, 8 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2008 – 12/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Führung des Entwicklungsbereiches mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern
Verantwortlich für R&D Budget, R&D Strategie, R&D Projektziele und R&D Prozesse imcl. fachübergreifender Festlegung.

Eingesetzte Qualifikationen

Forschung & Entwicklung

Abteilungsleiter R&D
J. Eberspächer GmbH & Co KG, Esslingen
6/2002 – 4/2008 (5 Jahre, 11 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2002 – 4/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Führung einer Abteilung bestehend aus verschiedenen Teams aus Ingenieuren, Technikern und Mechanikern.
Verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität aller Produktneuentwicklungen und OEM Applikationsentwicklungen mit dem Focus auf den Bereich Nutzfahrzeuge.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung

Teamleiter R&D Luftheizgeräte
J. Eberspächer GmbH & Co KG, Esslingen
4/1999 – 5/2002 (3 Jahre, 2 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/1999 – 5/2002

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung und Führung eines Entwicklungsteams von 10 Mitarbeitern
Verantwortlich für Kosten, Termin und Qualität bei der Durchführung von Produktneuentwicklungen und OEM Applikationsentwicklungen im Nutzfahrzeug- und PKW Bereich von Heizsystemen.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung

Projektingenieur Klimasysteme
Valeo, Stuttgart
4/1993 – 3/1996 (3 Jahre)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/1993 – 3/1996

Tätigkeitsbeschreibung

Verantwortlicher Projektingenieur für die Entwicklung eines Heiz- und Klimasystems (HVAC) für ein internationalen OEM Kunden.
Verantwortlich für die Koordination der Systemanforderungen an das Produkt und die daraus abzuleitenden Fertigungsprozessanforderungen zu den Fertigungsstandorten in Frankreich und Wales.

Eingesetzte Qualifikationen

Technisches Projektmanagement

Entwicklungsingenieur
KODAK AG, Stuttgart
10/1989 – 3/1993 (3 Jahre, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/1989 – 3/1993

Tätigkeitsbeschreibung

Konstruktionsverantwortung einer Baugruppe im Rahmen einer Neuentwicklung eines Karussell-Diaprojektors von der Konzeptionsphase bis in die Serie.
CAD 2D, 3D und Nutzung Rapid Prototyping Verfahren.

Eingesetzte Qualifikationen

Konstruktionstechnik (allg.), CAD (computer-aided design), Technische Konzeption, Forschung & Entwicklung

Ausbildung

Feinwerktechnik / Mechatronik
Dipl.Ing (FH)
1989
Hochschule für Technik Esslingen

Über mich

Meine Motivation ist es für sehr komplexe Projekte, und Aufgabenstellungen auch unter Drucksituationen erfolgreich Lösungen zu entwickeln um dann insgesamt erfolgreich zu sein.
Die handelnden Teammitglieder zu führen, die Stakeholder dabei proaktiv einzubinden und bei Bedarf die Organisation mit weiter zu entwickeln ist mein „Steckenpferd“.

Weitere Kenntnisse

Führungserfahrung und Leitung von Projektteams, Abteilungen und Entwicklungsbereichen mit 100 Mitarbeitern
Erstellen, umsetzen und optimieren von Produktentstehungsprozessen. Leitung von komplexen internationalen Projekten mit unterschiedlichen Schnittstellen (Automotive und Nonautomotive)
Projektleitungserfahrung komplexer und internationaler Projekte
Fachkompetenz aus 26 Jahren erfolgreicher Tätigkeiten in Entwicklungsprojekten.

Toolkompetenzen: SAP, MS-Office, CAD, PMO, Requirementmanagement, Problem-Solution-Management, Agiles PM

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1175
Alter
61
Berufserfahrung
35 Jahre und 1 Monat (seit 10/1989)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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