Business & IT Consulting - Project Management
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- 26.07.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2016 – 9/2019
Tätigkeitsbeschreibung
• Operatives Release Management innerhalb des Funktionsbereichs „Gothaer Test- und Releasemanagement – GTRM“
• Verantwortliche Erarbeitung einer jährlichen konzernweiten Release-Feinplanung mit allen Unternehmensbereichen.
• Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und regelmäßigen Weiterentwicklung eines neuen Tools zur automatischen Releasezulieferung „AUREL“
• Operatives Interims-Management des Funktionsbereichs GSY-AS-GTRM (fachliche Verantwortung, keine Personalverantwortung)
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung des neuen Prozesses „FastLaneReleasing“ inkl. Erstellung der Prozessdokumentation, Kommunikation und operativer Begleitung
• SAP R/3 ECC 6.0 bildete die Kern-Finanzprozesse ab und war stets Bestandteil der Releases
Release-Management, Prozessoptimierung, Interim Management
4/2015 – 12/2015
Tätigkeitsbeschreibung
• Operatives Release Management innerhalb des Teams „Test- und Release Management“
• Einführung eines erweiterten Release Managements in der IT-Anwendungsentwicklung (ca. 25 Projekte, ca. 30 Systeme pro Major Release). SAP R/3 ECC 6.0 war hier eines der ca. 30 Systeme, jedoch mit dem größten Entwicklungsteam und zuständig für alle Finanzprozesse.
• Ticket-Analyse und Controlling incl. KPI Definition auf Basis von Bugzilla und Excel
• Erarbeitung eines Gesamtprojektplans über alle Releases und Patches
• Einführung von Scoping Phasen und Quality Gates
• Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Meetings und Präsentationen auf Bereichs- und Geschäftsleitungsebene
• Aufbau eines umfassenden Confluence Spaces für das Release Management als zentralen Info-Kanal
• Mitigation diverser Spezialproblemstellungen in Projekten
• Systemtest von Erweiterungen in Bugzilla
• Schulung der Anwendungsentwicklung im Bereich Ticketerstellung und –handling
• Erarbeitung eines Incident Management Prozesses nach ITIL für die Swiss Life AG
• Analyse und Optimierung des IT-Anwendungsentwicklungs-Prozesses im Rahmen der anstehenden Einführung eines neuen integrierten Tools Atlassian JIRA/Confluence
ITIL, Confluence, Release-Management, Jira, Prozessoptimierung, Schulung / Training (IT)
5/2014 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung einer Case Management Lösung basierend auf Pega 7.0
Work Stream Lead „Change Management“
- Erstellung von Kommunikationsplänen
- Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern > Schreiben von Artikel für interne Newsletter
Work Stream Lead „Implementation Management“ im Projekt „Front Office Corporate“
- Verantwortliche Durchführung des User Acceptance Tests (UAT) > Erarbeitung eines UAT Konzepts
- Aufbereitung aller Test-Scenarios
- Durchführung eines UAT mit internationaler Beteiligung
Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Change Management
2/2014 – 6/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Interimsleitung des internationalen SAP Competence Centers der Schiedel und BRAMAC Gruppe
- Analyse und Optimierung der internen Strukturen im SCC
- Leitende Betreuung des SAP ERP Roll-outs in UK
- Enge Abstimmung mit der Abteilung BPM bezüglich Process Governance
- Leitung Helpdesk
SAP ECC, Incident-Management, Service Management, Projektleitung / Teamleitung (IT), IT-Support (allg.), Change Management, Interim Management
11/2013 – 1/2014
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitglied des Projektleitungsteams im Bereich PMM – Pricing and Margin Management im Projekt CIP – Customer Interaction Portal
- Koordination der globalen PMM-Releases
- Abstimmung der Anforderungen mit den Business Units
- Koordination der externen Provider (Accenture, IBM, Ciber)
- Koordination Workshops für Testing und Abnahme der Funktionalitäten
- Fehler- und Änderungsmanagement mit BU’s und Dienstleistern
SAP ECC, Release-Management, Projektmanagement (IT)
9/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektleitung bei der (Wieder-)Einführung des Produktionsplanungs- Tools „IPSO“ für Fettalkohole
- Kommunikation zwischen Fachbereichen und Information Management
- Definition des „High-Level-Technical-Designs“ als Vorgabe für die technische Realisierung
- Steuerung externe Dienstleister (Mathematische Optimierung)
- Koordination der Tests und Abnahmen
SAP ECC, Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Software Design, Change Management
8/2012 – 12/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption eines „Clean-Team-Approaches“ für die Abteilung „Post Merger Integration“ zur effizienten Durchführung komplexer M&A Projekte
- Erarbeitung von Templates für den Einsatz in Clean-Teams
Abstimmung der Templates mit den betreffenden Fachabteilungen aus den Business Units
Prozessoptimierung, IT-Strategieberatung, Fusionen und Übernahmen
4/2012 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Ausarbeitung Reference Guide „Post Merger Integration“ für den Bereich „Transition“
- Detaillierte Schilderung der Vorgehensweisen innerhalb der jeweiligen Projektphasen
- Ausarbeitung von Best Practices
Prozessmanagement, Fusionen und Übernahmen
3/2012 – 4/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektleitung bei der Anpassung und Erweiterung des Web basierten Tools „Sunscreen Simulator“
- Aufnahme der Kundenanforderungen
- Formulierung eines Pflichtenhefts
- Koordination der Umsetzung und der Funktionstests mit externen Dienstleistern (Programmierer, Mathematiker)
- Leitung des Abnahmeworkshops
Scrum, Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Software Design
4/2011 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitarbeit im Projekt „COGNIS Integration“ (3 Roll-out Wellen)
- Konzeption von „Transition-Scenarios“ pro Land und Welle
- Cutover Management transaktionale Datenobjekte
- Organisation und Leitung von Übernahmeworkshops
SAP Datenmigration, Prozessberatung
8/2010 – 10/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Teilprojektleitung Process Governance
- Konzeption und Abgleich von GUSCON (Global Unique Supply Chain Order Number) Tabellen zwischen drei internationalen SAP Systemen (EU, NA, AP)
- Formulierung eines High Level Technical Designs (HLTD) als Basis für die technische Realisierung
- Koordination des indischen Dienstleisters (Tech Mahindra)
- Koordination aller Tests
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen (englisch)
Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, Software Design, Schreiben von Dokumentation
3/2010 – 4/2012
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitarbeit im „Projekt One“, Roll-out Wellen 2 bis 7
- Konzeption und Durchführung des Cutover Managements für Intercompany Purchase und Sales Orders
- Entwicklung der Übernahme-Methodik für die obigen Datenobjekte
- Erstellung der High Level Technical Designs (HLTD) zur Programmierung der Übernahmeroutinen für die Datenmigration
- Durchführung von Funktionstest für alle Übernahmeroutinen
- Proaktive Kommunikation mit allen Stakeholdern auf Basis eines Kommunikationsplans während sämtlicher Projektphasen: Supply Chain Manager, Information Manager sowie Keyuser wurden individuell angesprochen
- Durchführung von Workshops für alle betroffenen Keyuser der jeweiligen Welle
- Entwicklung eines detaillierten Cutover Plans und Integration der Tasks in den Gesamtprojektplan (MS Project Server)
- Durchführung der Cutover Tasks zusammen mit den Keyusern inkl. Go- live und Nachbetreuung
SAP Datenmigration, Change Management, Prozessmanagement
2/2010 – 4/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitende Betreuung einer Ausschreibung zur lokalen Vergabe von Beratungsleistungen für den „SCORE“ Rollout Brasilien
- Formulierung des RFP (Request For Proposal) und Ausarbeitung einer detaillierten Risikobetrachtung
- Abstimmung mit allen Verantwortlichen in Deutschland und Brasilien
- Fachliche Bieterbetreuung und interne Organisation
Projektmanagement (IT)
2/2010 – 3/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Mitarbeit im Projektteam "PMO-MA", Mergers and Acquisitions
- Analyse bereitgestellter Datenräume bezüglich benötigter Informationen für den Teilbereich IT
- Erstellung von Due Diligence Reports für den Bereich IT als Basis weiterer Entscheidungen des Vorstands
Data Mining, Fusionen und Übernahmen
4/2009 – 1/2010
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung der Migration in den Roll-outs für USA/Canada, Singapur und Brasilien im Project „SCORE“ (basierend auf SAP ERP ECC 6.0)
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung des Cutover Plans und - Prozesses beim Go-Live des Rollouts USA / Canada
- Leitung eines Projekts zum Know-how Transfer an interne Migrationsresourcen aus dem indischen CDC der Lanxess AG für zukünftige Rollouts
- Moderation wöchentlicher Migrations-Stream Jour Fixes
- Abstimmung mit der internen Abteilung Master Data
Projektleitung / Teamleitung (IT), Test Management, SAP Datenmigration
1/2009 – 1/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Projektleitung im Projekt “Automatisiertes Einspielen von Transport- konditionssätzen in SAP“
- Koordination der Anforderungsdefinition
- Koordination der Definition aller Inputformate
- Test des Importprogramms
- Koordination der finalen Abnahme und Erstellung der Dokumentation
- Anwendersupport
Projektmanagement (IT), Test Management, SAP LE, Transportlogistik
11/2008 – 1/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung des Projekts “Transport Management and Shipment Costing für Süd Chemie Mexiko“
- Analyse, Design und SAP Customizing kundenspezifischer Anpassungen im Bereich „Outbound Deliveries“
- Koordination aller Tests
- Erstellung von Dokumentationen (deutsch, englisch)
- Support der Anwender in Mexiko (remote)
Projektmanagement (IT), Test Management, SAP LE, 1st Level Support / UHD, Schreiben von Dokumentation, Supply-Chain-Management (SCM)
6/2008 – 3/2009
Tätigkeitsbeschreibung
- Integration Manager im Projekt „SCORE“ (SAP ERP ECC 6.0)
- Mitglied des Project Management Teams
- Verantwortlich für logistische und modulübergreifende Bereiche (SD, MM/WM/TM3, PP/QM, Migration, Test, Schulung)
- Verantwortlich für den „SCORE“ Programm- und Projektplan
- Verantwortliche Durchführung von internationalen Meetings mit allen Stakeholdern
- Koordination externer Dienstleister (Accenture, BearingPoint)
- Überwachung der „SCORE“ Projektmethodik
SAP ECC, Projektmanagement (IT), Test Management, SAP PP, Sap Mm, Sap Qm, SAP TM, SAP LE-WM, SAP Datenmigration, SAP Sales und Distribution
2/2008 – 6/2008
Tätigkeitsbeschreibung
- SAP und Process Consultant des Projekts „Program One“
- Analyse der existierenden globalen „Order to Cash“ und „Ready to Supply“ Prozesse der BMS im SAP Altsystem
- Design neuer globaler „Order to Cash“ und „Ready to Supply“ Prozesse zur Einführung im SAP Standard (SAP ERP ECC 6.0)
- Erstellen eines „Global Process-flow Charts“ für Logistikprozesse
- Begleitung internationaler Stakeholder Meetings als „ECC 6.0 Specialist“
SAP ECC, Software Design, Softwareanforderungsanalyse, Prozessberatung
5/2007 – 4/2008
Tätigkeitsbeschreibung
- Teilprojektleitung Vertrieb und Logistik im Projekt „Rollout SAP ROBIO“
- Rollout bestehender Prozesse (incl. kundenspezifischer Anpassungen) auf Basis von SAP ERP ECC 6.0
- Identifikation aller auszurollenden Prozesse und Funktionalitäten im o.g. Verantwortungsbereich
- Mitwirkung im Prozessdesign für die Intercompany Prozesse innerhalb der Südpack-Gruppe
- Verantwortliche Konzeption und Implementierung eines „SAP Business Workplace“ als prozessbegleitendes Tool zur Abwicklung von Intercompany Prozessen
- Erstellung von Dokumentationen (deutsch)
- Hinterlegung aller Prozessabläufe und Dokumentationen im SAP Solution Manager
- Durchführung von Schulungen (deutsch)
- Internationaler Go-live Support (DE, CH)
SAP ECC, Projektleitung / Teamleitung (IT), Sap Solution Manager, SAP Rollout, SAP Sales und Distribution, 1st Level Support / UHD, Schulung / Training (IT), Workflows, Schreiben von Dokumentation, Prozessberatung
1/2007 – 5/2007
Tätigkeitsbeschreibung
- Support des SAP R/3 Rollouts Südafrika im Bereich Logistik
- Analyse und Korrektur der Preisfindungsstruktur
- User Training und Support nach Go-Live
SAP Rollout, SAP Sales und Distribution, 1st Level Support / UHD, Schulung / Training (IT)
1/2007 – 4/2007
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse der globalen Supply Chain Prozesse
- Erarbeitung eines globalen Prozesstemplates im Bereich Supply Chain
- Hinterlegung der Prozessdokumentation im SAP Solution Manager (deutsch, englisch)
Projektleitung / Teamleitung (IT), Sap Solution Manager, Prozessberatung, Supply-Chain-Management (SCM)
6/2006 – 3/2007
Tätigkeitsbeschreibung
- Leitung des Projekts „Einführung Transportmanagement LE-TRA“
- Aufnahme der Anforderungen aus den Fachabteilungen
- Erstellen eines Pflichtenhefts
- Customizing aller Prozesse in SAP
- Koordination aller Tests
- Erstellung von Dokumentationen (deutsch, englisch)
- Durchführung von Schulungen (deutsch, englisch)
- Internationaler Support
Projektmanagement (IT), Test Management, SAP LE, Software Design, 1st Level Support / UHD, Schulung / Training (IT), Schreiben von Dokumentation
5/2005 – 7/2005
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse aller Prozesse vor geplanter SAP R/3 Einführung (SAP R/3 Rel. 4.6B)
- Interviews mit den Mitarbeitern (Geschäftsleitung, Einkauf, Vertrieb, Lager, Produktion)
- Auswahl des externen SAP-Beraterteams
- Prozessvisualisierung und –präsentation zum Kick-off
SAP R/3, Prozessberatung
10/2004 – 12/2004
Tätigkeitsbeschreibung
- Analyse und Neuausrichtung der Vertriebs- , Warehousing- und Produktionsprozesse
- Interviews mit den Sachbearbeitern
Anforderungsspezifikationen, Prozessberatung
Ausbildung
Stuttgart
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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