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Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2013 – offen
TätigkeitsbeschreibungZur Zeit bin ich als Berater für mehrere Unternehmen tätig.
3/2007 – 11/2013
Tätigkeitsbeschreibung
- Konzeption und Umsetzung der IT – Strategie
- Aufbau und Führung der IT – Abteilung
- Planen des IT - Budgets
- Einkauf von IT - Dienstleistungen
- Neukonzeption, Rollout und Weiterentwicklung der IT – Infrastruktur
- Dokumentation, Analyse und Optimierung der betrieblichen Prozesse und damit verbunden effiziente Unterstützung durch Technik
- Ständige betriebsrelevante Qualitätssicherung der Softwareentwicklung zur Gewährleistung von Stabilität, Performance und Skalierbarkeit des Produktivsystems
- Konzeption und Umsetzung der firmeneigenen Projektmethodik
- Projektmanagement, auch abteilungsübergreifender und fachbereichsfremder Projekte, verbunden die Führung der heterogenen Projektteams
- Sicherstellen des IT Supports unter Berücksichtigung von umfassender Datensicherheit und -verfügbarkeit
- Mitarbeit in "Gremien" (BDGW, GS1, CLAG, WGZ, Bundesbank) zur Definition von bundesweiten Standards in der Geld- und Wertdienstleistungsbranche und Realisierung der Ergebnisse
4/2001 – 2/2007
Tätigkeitsbeschreibung
wichtigste Ergebnisse:
im Konzern – Audit wurde im Jahr 2002 ein erstes Audit der übernommenen IT – Struktur mit dem Ergebnis „Seriously deficient“ durchgeführt.
( Ratingklassen: Excellent (Schulnote 1), Good (2), Adequate (3), Deficient (4), Seriously deficient (5) )
Bei der Nachprüfung im folgenden Jahr wurde das Ergebnis „Good“ testiert. Der Prüfer schrieb in der Zusammenfassung des Berichtes: „To summarise, what has been achieved to date should not only be applauded, it should be encouraged and used as the seed for change elsewhere in the organisation“.
Durch Austausch einiger IT – Mitarbeiter und Einführung von „best practice“-Standards nach ITIL im ITSM (IT Service Management) wurde in nur 2 Jahren die Produktivität um ca. 300 % gesteigert (u.a. Verdoppelung der Hardwarekomponenten durch die Firmenfusion bei gleichbleibender Besetzung der IT - Abteilung) und die Zufriedenheit der internen und externen Kunden von Schulnote 5 auf 1 verbessert (Bewertung erfolgte durch Fragebogen bei regelmäßigen Kontakten).
10/1995 – 3/2001
Tätigkeitsbeschreibung
Aufbau einer IT – Abteilung der Klinikgruppe,
Konzeption und Umsetzung der IT - Infrastruktur
wichtiges Ergebnis:
die von mir initiierte und betreute Diplomarbeit "Entwicklung und Einführung einer EDV - gestützten Laborwerterfassung, -verwaltung und -dokumentierung" wurde nach Abschluss in den Betrieb übernommen und ist heute „state of the art“ in vielen Krankenhausinformationssystemen.
Zertifikate
BSI
scrum.org
openHPI
openHPI
openHPI
TÜV Akademie GmbH
Ausbildung
Gießen
Raiffeisenbank Alsfeld
Über mich
und Changemanagement tätig; in letzter Position als Leiter IT und Prozessmanagement (Mitglied der Geschäftsleitung) eines deutschlandweit vertretenen mittelständigen Dienstleistungs- und
Logistikunternehmens mit 17 Standorten. Zur Zeit bin ich als Berater für mehrere Unternehmen tätig. Die Priorität meiner Tätigkeit ist eine nachhaltig ausgerichtete Verantwortung für die Planung,
Entwicklung und Operationalisierung der IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Das ist nur ein Aufgabenfeld, das ich sicher und routiniert beherrsche. Dazu gehört auch der
verantwortungsvolle Umgang mit den vorgegebenen Budgets.
Im Projekt- und Prozessmanagement bin ich insbesondere bei abteilungsübergreifenden auch internationalen Projekten als teamfähiger, führungsstarker und pragmatisch handelnder Manager gefordert und durch meine hohe Einsatzbereitschaft und mein konziliantes Wesen auch sehr erfolgreich. Das Erarbeiten von konsensfähigen Lösungen innerhalb eines Teams zur Zielerreichung unter Berücksichtigung der unterschiedlichsten Belange aus den verschiedenen Berufsgruppen steht bei mir dabei im Vordergrund. Meine Stärke besteht gerade auch im Vermitteln der unterschiedlichen Positionen.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
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