HR Management / Recruiting / Placement / Outplacement
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- 31.07.2018
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
10/2010 – 3/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Da ich Interim Recruiting/HR Management, Personalredimensionierungen seit Jahren praktiziere und im Detail beherrsche, Hands-On bin und sowohl im Bereich Technologie/IT/TK/Entwicklung, Marketing Vertrieb, SAP, Projektmgmt/Prozessmgmt, als auch Beratung/Consulting stets gute und nachhaltige Besetzungen schnell vornehmen konnte, bitte ich Sie zur Abklärung weiterer Details um Kontaktaufnahme. Weiterhin bringe ich Jahrzehnte operative Leitungserfahrung aus der IT Industrie ein.
Ich verstehe und beherrsche die gesamte Wertschöpfungskette der internen und externen Personalbeschaffung / Recruiting, auch unter Qualitätsgesichtspunkten, bin es gewohnt mich in schnell verändernden, anspruchsvollen Umgebungen auf allen Ebenen zu bewegen. Englisch ist durch Jahre in der amerikanischen IT Industrie sowohl in Wort, als auch Schrift eine Selbstverständlichkeit.
Über mich
Ich verstehe und beherrsche die gesamte Wertschöpfungskette der internen und externen Personalbeschaffung / Recruiting, auch unter Qualitätsgesichtspunkten, bin es gewohnt mich in schnell verändernden, anspruchsvollen Umgebungen auf allen Ebenen zu bewegen. Englisch ist durch Jahre in der amerikanischen IT Industrie sowohl in Wort, als auch Schrift eine Selbstverständlichkeit.
Weitere Kenntnisse
- MS Office
Organisation, Management & Behörden
- Change Management
- Personalwesen / -entwicklung
- Interim Management
- Projektmanagement / PMO
- (Unternehmens-)Beratung
Branchenkenntnisse
- Technologie
- Telekommunikation
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
Kontaktdaten
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