freiberufler Brückenbauerin, Veränderungsvisionärin & Konzeptkönnerin auf freelance.de

Brückenbauerin, Veränderungsvisionärin & Konzeptkönnerin

zuletzt online vor wenigen Tagen
  • auf Anfrage
  • 87463 Dietmannsried
  • National
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  • 30.04.2025

Kurzvorstellung

Gemeinsam Brücken zu Neuem bauen | Hin zu einer wertvollen, zukunftsfähigen und effektiven Zusammenarbeit.

Qualifikationen

  • Change-Manager
  • Coach
  • Consultant
  • HR-Spezialist9 J.
  • Kommunikation (allg.)4 J.
  • Projekt-Dokumentation8 J.
  • Projektmanagement (IT)
  • Unternehmenskommunikation8 J.
  • Unternehmenspsychologe
  • Unternehmensstrukturen8 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Mitarbeiterin für Öffentlichkeitsarbeot
Bunter Kreis Allgäu e.V., Allgäu
7/2021 – 6/2024 (3 Jahre)
Gemeinnütziger Verein für schwerkranke Kinder
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Mitarbeiterin für Öffentlichkeitsarbeit (Teilzeit)

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.)

Consultant HR Strategy & Transformation (Festanstellung)
Arvato Supply Chain Solutions SE, Gütersloh
7/2021 – 5/2022 (11 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

7/2021 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Consultant HR Strategy & Transformation​
Leitung strategischer HR-Projekte sowie Steuerung von HR-Initiativen​, Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung von HR-Instrumenten​, Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen​, Sparringspartner für CHRO, HR Projektleiter:innen und Führungskräfte​, Moderation von Workshops und Meetings unter Zuhilfenahme von agilen Methoden​

Eingesetzte Qualifikationen

Consultant, HR-Spezialist

Selbstständige Beraterin
Kundenname anonymisiert, Deutschlandweit
3/2021 – offen (4 Jahre, 3 Monate)
Diverse
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beraterin

Eingesetzte Qualifikationen

Kommunikation (allg.)

Consultant Unternehmensentwicklung
DACHSER Head Office Kempten, Kempten
10/2012 – 6/2021 (8 Jahre, 9 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

10/2012 – 6/2021

Tätigkeitsbeschreibung

03/2018 – 06/2021 Consultant Unternehmensentwicklung​: Projektleitung zur Förderung der Unternehmenskultur​, Planung und Umsetzung der Projektkommunikation und des Projektmarketings​, Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Maßnahmen (z.B. eLearnings)​Umsetzung und Aufbereitung einer weltweiten Mitarbeitendenbefragung​, Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungen weltweit​, Kommunikation mit Stakeholdern (z.B. Vorstand, HR Business Partner, Betriebsrat)​, Verantwortung internes Trainingsprogramm für Projektmanagement​, Konzeption und Durchführung von Workshops

10/2015 – 02/2018 Assistant HR Management​

10/2012 – 09/2015 Duale Studentin (Head Office Kempten, Logistik Zentrum Berlin & Regional Head Office Atlanta)​

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmenskommunikation, HR-Spezialist, Projekt-Dokumentation, Unternehmensstrukturen

Zertifikate

Kommunikation im Change Management​
2020
Agile Methoden in Projekten ​
2020
Agiles Projektmanagement​
2020
Zertifizierte Scrum Masterin (TÜV Süd Akademie)​
2020
Brainstorming – Kreative Methoden zur Ideengenerierung​
2019
Project Management Certification Program (entspricht IPMA Level D)​
2017

Ausbildung

2-jährige Ausbildung als Systemischer Coach für Positive Psychologie bei der Deutschen Gesellschaft
Ausbildung
2025
Ausbildung für Moderation und Workshopdurchführung (Neuland Partners for Development & Training)​
Ausbildung
2021
Wirtschaftspsychologie
Master of Arts (Note: 1,1)​ , Masterarbeit: Die Kommunikation von internen Wertvorstellungen im Unte
Hochschule Kempten
2020
Kempten
Duales Studium Business Administration – Transportation & Logistics
Bachelor of Arts (Note: 1,7)​
Hochschule für Wirtschaft & Recht Berlin​
2015
Berlin

Über mich

Ich bin Wirtschaftspsychologin mit einer großen Leidenschaft für Psychologie, Coaching, Führungsentwicklung und die Wissenschaft hinter Motivation, Zufriedenheit und Wohlbefinden bei der Arbeit.  

Als Beraterin unterstütze ich, eine Organisationskultur des Lernens und Wachstums zu schaffen und Führungskräfte in die Lage zu versetzen, das Potenzial des wertvollsten Vermögenswertes zu erschließen: Mitarbeiter:innen. 

Meine Wurzeln liegen in Kempten im Allgäu und in München, unterwegs bin ich in ganz Deutschland.

Weitere Kenntnisse

✅ Beratung und Begleitung in Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsprozessen 

✅ Coaching und Mentoring von Führungskräften 

✅ Begleitung von Team- und Veränderungsprojekten  

✅ Training und Facilitation in den Fokusthemen: Führen (interdisziplinär, agil, remote), Kommunikation, Konfliktmanagement, Methodenkompetenz 

✅ Strategisches HR Management & HR Transformation

✅ Personal- & Organisationsentwicklung

✅ Learning & Development​

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Home-Office
unbedingt
Profilaufrufe
18
Alter
32
Berufserfahrung
12 Jahre und 7 Monate (seit 10/2012)
Projektleitung
13 Jahre

Kontaktdaten

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